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Edelweiss 
Air
Bewertung

Top Arbeitgeber! Hohe Wertschätzung! Hoher Wohlfühlfaktor!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Edelweiss Air gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- grosser Zusammenhalt
- offene Kommunikation
- herausfordernde und spannende Aufgaben
- Unterstützung und Wertschätzung
- grosse Flexibilität
- grosszügige Vergünstigungen in der Reisebranche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

finde ich nichts

Verbesserungsvorschläge

einen festen Arbeitsplatz würde mir sehr entgegenkommen, die Büroräumlichkeiten sind zurzeit etwas begrenzt

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und auf kollegialer aber auch professioneller Basis. Im Fluur begegnet man sich mit einem Lächeln und es ist sehr oft eine gute Stimmung zu spüren.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind kurz und ermöglichen einen guten Austausch. Bei dringenden Angelegenheiten wird man sofort erhört.

Kollegenzusammenhalt

Als Mitarbeiter bei Edelweiss spürt man den Zusammenhalt und fühlt sicher jederzeit willkommen.

Work-Life-Balance

Auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance wird sehr viel Wert gelegt. Zum Beispiel ermöglichen mir die gleitenden Arbeitszeiten einen vielfältige Gestaltung meines Arbeitstages.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte ist jederzeit für mich da, zeigt Verständnis, fördert und fordert mich. Ich könnte es mir nicht besser vorstellen. Bei alljährlichen MAGs werden meine Anliegen ernst genommen und ich erhalte konstruktives Feedback.

Interessante Aufgaben

Ich habe ein sehr abwechlungsreiches Tätigungsfeld und kann mich bei Interesse auch bei anderen Themen einbringen.

Gleichberechtigung

absolute Gleichberechtigung, egal ob Jung oder Alt alle Mitarbeiter werden gleich wertvoll behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Man nutzt das Wissen und die Erfahrung der älteren Kollegen, ansonsten werden sie gleich behandelt wie die Jüngeren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Edelweiss engagiert sich mit vielen Projekten an unseren Feriendestinationen. Wir als Mitabeiter werden darüber laufend informiert und auch auf freiwilliger Basis miteingebunden. (Zum Bespiel Hausbau in Costa Rica)

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut fair. Auch hier wird unter dem Jahr die Wertschätzung mit "Goodies" gezeigt.

Image

Ich erzähle immer gerne für welchen Arbeitgeber ich tätig bin, da das Bild nach aussen auch nach innen stimmt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gefördert werden möchte, wird man dies auch.


Arbeitsbedingungen

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