Edelweiss: von der Kultairline der Schweiz zur deutschen Billigairline
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr vieles
Verbesserungsvorschläge
-höflicherer Umgang mit Bewerbern
-Bewerber nicht auseinandernehmen am Assessment
-ein dankbareres Arbeitsumfeld schaffen
-Löhne erhöhen
-wieder schweizerisch werden
Das HR ist beim Selektionsprozess sehr wählerisch. Wenn ihnen nur Kleinigkeiten an den Unterlagen nicht passen wird gleich aussortiert. Erinnert mich an das 19. Jahrhhundert.
Arbeitsatmosphäre
Edelweiss hat wenig mit Schweiz zu tun. Die Airline gehört der Lufthansa. der CEOO ist ein Deutscher. Auch vermehrt Kabinenpersonal das hochdeutsch spricht anzutreffen.
Kommunikation
Wichtige Infos werden einem nicht mitgeteilt oder erfährt man nur durch Kollegen
Kollegenzusammenhalt
das Einzige Positive in dieser Firma
Vorgesetztenverhalten
kommt auf den Vorgesetzten an
Interessante Aufgaben
nein
Gleichberechtigung
kommt drauf an ob dich der Vorgesetzte gern hat, gewisse dürfen mehr als andere :-)
Arbeitsbedingungen
viel Druck und Stress für wenig Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie kann eine Airline umweltbewusst sein?!
Gehalt/Sozialleistungen
ein Leben mit diesem Lohn unmöglich