20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mein Arbeitgeber war zwar eine grosse Firma mit etwa 13 Filialen aber wir haben sogar Lehrlingslager unternommen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Drucktechnologe Fachrichtung Reprografie bei Truninger-Plot24 AG in Zürich gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Top
Karrierechancen
Zu wenig Infos darüber
Arbeitszeiten
Angenehm
Ausbildungsvergütung
Ganz Ok.
Die Ausbilder
Top
Spaßfaktor
Das mögliche Maximum
Aufgaben/Tätigkeiten
Das mögliche Maximum in diesem Beruf
Variation
Etwas monoton
Respekt
Immer wichtig
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Das die Firma noch existiert ist ein Wunder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Truninger-Plot24 AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
konnte spontan Frei nehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider zu vieles
Image
Kenne keinen der gut über diese Firma spricht
Work-Life-Balance
Wenn man hier kein Burnout bekommt, dann weiss ich auch nicht. Überforderung der Mitarbeiter, viel stress, man konnte spontan frei nehmen, es wird extrem auf die Arbeitszeiten geachtet
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Grauenhaft, alles auf das Minimum beschränkt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist ganz OK, gibt leider zu viele denen man nicht vertrauen kann!
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell, keine Wertschätzung, alle Aufgaben werden nur abgeschoben.
Arbeitsbedingungen
kein Kommentar
Kommunikation
Nicht vorhanden! Es wird davon geredet, dass die Kommunikation so wichtig sei, wird aber nichts der gleichen gemacht.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, Männer werden klar bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Hat viele Aufgaben jedoch katastrophale Prozesse!!!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Katastrophale Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Truninger-Plot24 AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Eine Möglichkeit Misstände anonym melden zu können. z.B. an den Verwaltungsrat. Alleine die Existenz einer solchen Meldestelle wirkt präventiv gegen Fehlverhalten und Machtmissbrauch von Führungspersonen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden zu spitzeln gemacht. Es ist offiziell untersagt, untereinander über privates zu sprechen. Handyverbot, es darf nicht einmal auf dem Pult liegen. Internetverbot.
Work-Life-Balance
I.d.R. kann kurzfristig Freigenommen werden
Kollegenzusammenhalt
Unter Mitarbeitern herrscht aufgrund der Situation meist hohe Solidarität und gegenseitiger Schutz.
Umgang mit älteren Kollegen
Genau diese werden häufig
Vorgesetztenverhalten
Das untere Kader hat kaum irgendwelche Kompetenzen. Mitarbeiter werden von GL gekündigt ohne dass die direkten Vorgesetzen und HR davon kenntnis haben. Angestellte werden vor andern hemmungslos schlechtgeredet und generell abgewertet.
Kommunikation
Es gibt keine Unternehmenskommunikation. Keine Informationen seitens GL über geplantes und Unternehmensentwicklung. Grundsätzlich kein Einbezug direkt Betroffener Mitarbeiter in Veränderungsprozesse.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Ausbildungsort
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Drucktechnologe im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Truninger-Plot24 AG in Zürich abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungspersonen waren zu uns lehrlinge am anfang nett und beschützt, leider in den letzten Jahren sehr schlimm geworden. Bei der Buchhaltung sehr gute menschen, leider zu wenig mit uns in kontakt gekommen. Die neue obere Schicht OHNE VORHERIGE ERFAHRUNG ist ein horror. Kein wunder kündigen so viele personen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwierig etwas zu sagen, was nicht rufschädigend ist.
Ich sage nur das: die obere Schicht sagte, dass InDesign, Photoshop und weitere programme unnötig sei und man alles in Powerpoint mache kann. Die Grafiksbteilung wusste nicht was sagen.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt lehrlinge bitte wie menschen? Und "weil ihr lehrlinge seid müsst ihr da halt durch" ist keine ausreden für jeden mist den ihr erzählt
Mentale Probleme sind nicht zu ignorieren!!! Euch ist das jedoch wahrscheinlich egal, denn wir sind ersetzbar.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter grossteils nett, je höher der rang desto schlimmer wird es
Karrierechancen
Lehrlinge können dort generell weiterarbeiten, wer möchte das aber schon? Minumlohn und seit kurzem (endlich) 5 wochen ferien. Ach und kein 13.
Arbeitszeiten
Plötzlich von 8-17:30 auf wöchentlich wechsel von 7-16:30 und 9:30-19:00, weil "lehrlinge gehören nun halt dazu"
Ausbildungsvergütung
hshaha was ist das? Anfangs lehre heisst es man bekommt alles zurück d.h reisekosten bei ÜK, schulsachen etc. danach heisst es nur bei guten noten und dann wird das ganze nacht hinten verschoben bis man es vergessen hat
Die Ausbilder
Ausbilder? Wer? Was ist das? Im vetrag stand einen Namen und diese Person habe ich nie gesehen
Spaßfaktor
Monotone arbeit ein halbes jahr schneiden falten aber mitarbeiter machen es etwas einfacher zu arbeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Schneiden falten kleinfilialen alleine leiten
Variation
Nach 6 monaten schneiden falten schaltet man die restlichen aufgaben "frei". Im Kleinformat herrscht halbwegs krieg untereinander vor allem zwei mitarbeiter seit X jahren. Ach und habe ich erzählt das gewisse Personen über mittag Bier trinken? Jeden tag?
Respekt
Lehrlinge erhalten nicht wirklich respekt. Überall aushelfen und man ist immernoch nicht genug. "In zürich ist knabenschiessen und man hat nachmittags frei? na dann gehst du nach baden, die brauchen dort "hilfe""
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Firma hätte eigentlich grosses Potenzial. Wären da nicht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Truninger-Plot24 AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter Kollegen im Team und den Arbeitsort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier fehlt die Menschlichkeit und das Einfühlsvermögen.
Vorallem die "obere Schicht" und ihr Verhalten, wirkte auf mich immer sehr unterkühlt und für einen "normalen" Mitarbeiter unnahbar.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte damit beginnen, den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen zu bringen und nicht alles als selbstverständlich anzusehen. So bleiben der Firma auch gute Mitarbeiter länger erhalten.
An der Kommunikation und dem gegenseitigen Respekt muss sehr stark gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Lobsagungen und Fairness waren leider eine Seltenheit. Alles wird als selbstverständlich angesehen, was so auch die allgemeine Atmosphäre und Laune aller Mitarbeitenden beeinflusste.
Image
Selten einen Mitarbeiter gehört, der wirklich gute Worte übrig hatte. Das Image der Firma, entspricht definitiv der Realität. Sehr viele Mitarbeiter gehen aus der Firma
Work-Life-Balance
Hier kann ich nicht klagen. Konnte meine Ferien immer dann beziehen wann ich wollte und die Arbeitszeiten an sich, waren i.O.
Wäre nur schön, wenn man seine Morgen- und Nachmittagpausen nicht stempeln müsste.
Karriere/Weiterbildung
Eine Kostenbeteiligung oder Kostenübernahme für eine Weiterbildung zu erhalten, gestaltet sich hier eher schwierig.
Intern aufsteigen - auf dies hätte ich ohnehin gerne verzichtet.
Gehalt/Benefits
13. Monatslohn wäre schön und zeitgemäss gewesen. Der Lohn befindet sich eher im unteren Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen Kollegen aus der Abteilung habe ich mich immer sehr gut verstanden und eine gute Zeit gehabt. Der Zusammenhalt untereinander war super.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt darauf an, in welcher Position man sich befindet.
Vorgesetztenverhalten
Der Mitarbeiter wird oft bei Entscheidungen aussen vor gelassen oder gar vor den Kopf gestossen. Dies führt oft zu grossem Groll gegenüber dem/den Vorgesetzten.
Egal ob ganz oben oder unten in einer Firma, der Respekt sollte auf jeder Ebene gleich sein.
Arbeitsbedingungen
Viele wünschten sich einen moderneren Arbeitsplatz, z.B. mit Tischen an denen man auch mal stehen kann. Sonstige technische Ausstattungen entsprachen meiner Meinung nach der Norm, da gute IT-Mitarbeiter im Hause sind.
Kommunikation
An der Kommunikation sollte grundlegend gearbeitet werden. Auf allen Dienstwegen nicht wirklich vorhanden, vorallem von oben nach unten.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehrliche Meinung würde wohl nicht publiziert werden, da Richtlinien.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Truninger-Plot24 AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzig der Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles, ich frage mich, wie die Firma unter dieser Führung bis heute bestehen konnte.
Verbesserungsvorschläge
Etwas tun, damit sich die Arbeitnehmenden wohl fühlen. Dieses Motto haben die meisten Firmen da draussen. Hier ist es eher umgekehrt, es wird alles gemacht, dass der Mitarbeiter keine Lust mehr hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz schon etwas vorhanden, Sozialbewusstsein jedoch ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Meist gut
Vorgesetztenverhalten
Kommt wohl auf die Abteilung drauf an, ganz oben ist's am schlimmsten
Arbeitsbedingungen
Alle Leistungen auf dem Minimum, während von den Arbeitern das Maximum erwartet wird.
Kommunikation
Zwischen oben und unten nicht wirklich vorhanden. Auch schwierig wenn die oberste Person selbst nicht weiss was sie macht und die Meinung alle 3 Stunden ändert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe, nur verbesserungsfähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Truninger-Plot24 AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SCHLIMMSTER ARBEITSGEBER
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Truninger-Plot24 AG in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Alle sind gestresst weil der Arbeitgeber keine neuen Mitarbeiter einstellen und bezahlen will
Work-Life-Balance
Man bekommt jeden Monat neue Aufgaben weil die Mitarbeiter künden
Vorgesetztenverhalten
Kümmert nur das Geld. Corona Massnahmen werden nicht eingehalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nicht erhöht und ist SEHR tief. Kein Bonus, keinen 13. Monatslohn und keine Spesen für die Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Alles bestens, ausser vielleicht das der Lohn besser sein könnte
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Truninger-Plot24 AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strategie ist gradlinig ausgelegt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategie ist leider zweifelhaft
Verbesserungsvorschläge
ich habe in dieser Firma nichts zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hilfe!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Truninger-Plot24 AG in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter wird bei Problemen belächelt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit, Bonus/13. Monatslohn für ALLE!
Mehr Kommunikation unter allen. GL muss Mitarbeiter mehr/besser/früher Informieren über Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eduard Truninger durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Eduard Truninger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eduard Truninger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.