58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Miserable Arbeitsbedingungen - Viel Fluktuation - Dafür flexibel bei Lieferungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Romanshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Flexibilität bei Lieferungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oben genannt
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Mitarbeiter in fast allen Bereichen
-Bessere Infrastruktur
-Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Viel schlechte Laune bei den Mitarbeitern. - Alle gestresst da Mitarbeiter knapp gehalten werden um Geld zu sparen.
Sehr viel Fluktuation
Image
Gegen aussen eventuell gut da EMS Konzern.
Gegen innen, katastrophal
Work-Life-Balance
öfters musste ich in einer Woche 3x 12h arbeiten um das eigene Tagesgeschäft am laufen zu halten ist doch etwas viel. Überstunden oder Mehrarbeit ok - 12h nicht.
Überstunden können nicht ordentlich abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Die eigentlich nötigen Schulungen für meine Stelle wurden bei mir nicht gemacht. Es wurde mir erzählt man darf es ohne.
Gehalt/Benefits
Gehalt okay. nicht herausragend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-Chemiefirma
-Unnötger Papierverbrauch im Büro durch alte Abläufe
Kollegenzusammenhalt
Meist gut, jedoch spürt man, dass jeder Mitarbeiter wie oben genannt seinen einen "Ar..." versucht zu decken, in dem er alle möglichen Vorgesetzten und Mitarbeiter ins CC packt --> Abschiebung von Verantwortung
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind vorhanden. Wie der Umgang ist kann ich nicht bewerten
Vorgesetztenverhalten
War in meiner Abteilung gut, von anderen kann ich nicht sprechen.
Vorgesetzte aka MGMT kommuniziert nicht richtig
Arbeitsbedingungen
-Uralte Server, schlechtes ERP System (keine Anbindung von 3rd Party apps)
-Staub / Russ überall
-Stressiger Alltag
-Veraltetes Gebäude ohne Klimaanlage
Kommunikation
Keine Kommunikation vom MGMT an die
Untereinander werden Mails nur mit CC an alle möglichen Personen versendet.
Gleichberechtigung
Kam mir als junger Mitarbeiter wie ein Lehrling vor. - Mitarbeiterin wurde klar bevorzugt in unsere Abteilung
Interessante Aufgaben
Veraltete Abläufe und Prozesse. An sich durch die Industrie sicher spannend - leider alles verlatet.
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Katastrophale Bedingungen mit unglaublich hohen Fluktuation. Nicht von "EMS" vor der Eftec Bezeichnung blenden lassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Romanshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Puhhhh.....man kann mit dem Fahrrad den Bodensee erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist oben schon genannt - wirklich, leider sehr viel.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss Ausbildungsplätze zur Verfügung stellen - kann nicht sein, dass Eftec nicht ausbildet. Junge Leute braucht das Unternehmen, die sich mit dem Unternehmen identifizieren können und es aufbauen. Neues ERP System - ganz ganz wichtig! Kunden arbeiten alle mit anderem System (möchte hier nicht erwähnen welches) - wäre das Leben für alle Beteiligten viel einfacher. (Ich weiß - Kostenfrage). Kunden und Mitarbeiter verärgern - KEINE? (dann bleiben vielleicht die Mitarbeiter auch erhalten)
Arbeitsatmosphäre
Chaos und Stress pur...
Image
Ganz schlecht... von wenigen Mitarbeitern, die dort paar Jahre am Stück gearbeitet haben, waren alle unzufrieden.
Work-Life-Balance
Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter bekommen Wasser um sonst, da man aus der Leitung nicht trinken sollte....toll...
Karriere/Weiterbildung
Was gemacht werden musste, wurde gemacht...na immer hin.
Kollegenzusammenhalt
wenn man monatelange zusammen arbeitet ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Lol....war nach paar Wochen verschwunden.... wie geschrieben hohe Fluktuation
Arbeitsbedingungen
Sehr ungenügend
IT Katastrophe - wer dieses beknackte ERP System entwickelt hat, muss schon.... aber wer das noch bei sich im Unternehmen einführt, ist noch mehr..... Mein Gott nutzt doch das gleiche für das Mutterkonzern!
Die Mitarbeiter in der Produktion/Logistik haben mir leid getan. Sehr traurig solche Arbeitsbedingungen in der Schweiz zu sehen.
Kommunikation
keine bis viel verspätet
Gehalt/Benefits
Ich denke, es war ok. Gehaltserhöhung gibt es aber nicht. Also schon beim Bewerbungsgespräch hoch ansetzen und bis zur Rente durchhalten. :-))
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und für alles gibt es Abläufe...aber wenig interessant
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belogen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Romanshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mann jeder zeit rauchen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Logistik gezwungen ist jeden Tag 9.5h zu arbeiten.
Keine Verplegungsmöglichkeiten.
Wer die Cheffen kennt hat die macht egal ob Sachkompetenz oder nicht
Verbesserungsvorschläge
Väterliwirtschaft beenden... Löhne anpassen...
Arbeitsatmosphäre
Alle haben angst um Arbeitsplatz. Den jeder ist ersetzbar und das wird auch so komuniziert
Image
Die allgemeine Meinung ist sehr schlecht! Sogar beim Rav
Karriere/Weiterbildung
Keine oder nur bedingte möglichkeit. Arbeitskolege musste 3jahre bitten, bis er die Weiterbildung machen durfte.
Gehalt/Benefits
29jähriger Logistiker verdint 4000.-. Seit 3jahren keine Lohnerhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird kein wert auf die Umwelt oder auf die Gesundheit der mitarbeiter wert gelegt. Arbeiten ohne maske im Lössungsmitteldampf
Kollegenzusammenhalt
Arbeitskolegen sind sehr nett...
Umgang mit älteren Kollegen
Treu zu Mittarbeitern wenn sie lange hier arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Chefen sind leider sehr hilflos. Sie müssen machen was mittarbeiter sagen, vorausgesetzt der Mitarbeiter kennt mehr in der Firma
Arbeitsbedingungen
Stapler veraltet, kaput und sehr schmutzig
Kommunikation
Keine Komunikation vorhanden
Gleichberechtigung
Lohn von Feauen in der Produktion unter dem Mindestlohn. Temporär 18.- pro h
Interessante Aufgaben
Kleben von Etiketen auf Fässer
Work-Life-Balance
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Es läuft gut in dieser Firma, aber nicht, weil man alles richtig macht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Romanshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Führungskräfte, mangelnde Kommunikation, Zeitarbeitskräfte, da sie wieder gehen, wenn sie das erforderliche Wissen haben ihren Job gut zu machen.
Verbesserungsvorschläge
In allen Bereichen faire Gehälter (sorgt für Unfrieden und kurze Betriebszugehörigkeit). Dem permanenten Wechsel an Mitarbeitern entgegenwirken. Das Geld, das man da einspart wird durch die Einarbeitung und viele andere Probleme relativiert.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne zur Arbeit.
Image
Das Unternehmen wird mit der Blocher-Dynastie in Verbindung gebracht. Leider muss ich sagen, dass die EFTEC im Vergleich zu so manchem Wettbewerber nahezu unbekannt ist.
Karriere/Weiterbildung
Bei der EFTEC wird vieles angelernt. Wenig Karriere-Perspektiven und Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Betriebsklima unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
In der EFTEC wird häufig Chef, wer die längste Betriebszugehörigkeit hat. Bei der EFTEC kommt nicht unbedingt Kompetenz weiter. Junge dynamische Manager, die Kraft und Kompetenz haben gibt es in den Führungsetagen weniger. Es gibt nicht nur eine Zwei-Klassen-Gesellschaft (Ems-EFTEC) sondern eine Mehr-Klassen-Gesellschaft. Viele sind unmotiviert, aber schon viele Jahre bei der EFTEC.
Arbeitsbedingungen
Grössere Bildschirme bzw. mehrere Bildschirme würden Massen von Papier einsparen und das Arbeiten erleichtern.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mangelhaft. Man erfährt alles eher aus Zufall oder in der Kaffeeecke.
Interessante Aufgaben
Nicht gerecht aufgeteilt, kann andere Bewertungen auf dieser Seite bestätigen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion in Romanshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma selbst gibt die Chancen und hört zu wenn MA Problemen haben, Die Firma Eftec AG ist Weltweit bekannt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aktuellen Mitarbeiter, denn die interessiert die Sicherheit
für andere MA nicht.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte Ehrliche und Motivierte Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
Jeder spioniert den anderen
Image
Wen komplett neues Personal eingestellt wird
Work-Life-Balance
War zu kurz um zu sagen
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung
Gehalt/Benefits
Habe gehört das es stimmt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen ??? wo ???
Umgang mit älteren Kollegen
Weis es nicht
Vorgesetztenverhalten
Wird keine Kontrolle gemacht wer sich wie verhaltet, der Jüngste fliegt raus
Kommunikation
keine
Gleichberechtigung
Da ist ein Stern zu viel
Interessante Aufgaben
Die Festangestellte machen Pause und die Temporäre müssen Maschinen putzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Gutes Geschäftsmodell aber Mitarbeiter immer unter Druck und Anspannung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Romanshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible EInteilung der Arbeitszeit ist ein wesentlicher Vorteil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist das Verhalten der deutschen Vorgesetzten im Verkauf nicht annehmbar. Informationen werden nicht weitergegeben und die Mitarbeiter sehr kontrolliert. Wenn der Vorgesette aufgrund seiner Ausbildung fachlich nichts einwenden kann, werden Telefonrechnungen, Monats- und Tagesberichte als Druckmittel eingesetzt.
Verbesserungsvorschläge
- Offenes Betriebsklima
- Nachvollziehbare Entscheidungen und einbeziehen der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Externe Seminare und Weiterbildungen sind kategorisch ausgeschlossen.
Gehalt/Benefits
Gehaltsanpassungen immer nur im 1 - 2% Bereich. Im Interview versprochene Erfolgsprämien werden hinterher nicht mehr erwähnt und auf Anfrage abgewiesen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten unter dem ständigen Druck sehr zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist es so, das sich eine bestimmte Gruppe von Managern gebildet hat, die Ihr Team sehr stark mit Kontrollmechanismen unter Druck setzen und ein Weiterkommen behindern. Mitarbeiterführung ist sehr laienhaft. Das Verhalten der "Manager" lässt oftmals keinen Respekt vor den Mitarbeitern erkennen.
Manager bestellen im Namen der Mitarbeiter neuer Laptops und diese bekommen dann jeweils die benutzen der Vorgesetzten.
Kommunikation
Seitens der Vorgesetzten werden seltenst Informationen weitergegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Viel Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Romanshorn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten, Du kanns was bewegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dünne Personaldecke, immer am Limit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Halten nicht ihr Wort man wird oft angelogen was die Festanstellung angeht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Romanshorn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Romanshorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ehemaliger Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Romanshorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.