6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner ist wirklich motiviert.
Geht gar nicht mehr.
Momentan schrecklich. Alle haben Angst um die Zukunft.
Lohn ist korrekt Gutes Image
Besserer Umgang mit Mitarbeitern pflegen
Führungsspitze auswechseln. Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken
Geschäftsleitung austauschen gegen Nenschen welche Effizient sind und das Personal nicht als Verschleissteile ansehen.
Geschäftsleitung ohne Sozial- und Führungskompetenzen. Angstkultur und Unehrlichkeit. Wirre Umwege in den Reorganisationen. Keinerlei Feingefühl oder Motivationsfähigkeit. Einzelne Kader mit Gotteskomplex.
In der Bundesverwaltung ok. In der Zollverwaltung keine Priorität mehr. Und
Kaum mehr möglich. Teilweise Verternwirtschaft bei Stellenvergaben im Nominationsverfahren. Wenig Transparenz.
Gut aber seit Jahren im Abbau.
Meist sehr gut. Aber Teams werden auseinandergerissen.
Alt ist schlecht... also Abstellgeleise. Zumindest im Moment.
Extrem bedenklicher Führungsstil. Schafft es alle einzuschüchtern.
Total veraltete Infrastruktur. IT mit schwersten Problemen. Nassräume Stil Bahnhof 1953.
Unehrliche Kommunikation. Wasser predigen und Wein trinken.
Sehr patriarchalisch geführt.
Zweifelsohne vorhanden. Leider werden immer mehr unerfahrene und festgefahrene Akademiker eingestellt oder Personen welche in der Privatwirtschaft scheiterten.
Work Life Balance.
Militärischer Führungsstil. Keine Anerkennung, kein Lob. Angstkultur.
hoffnungslos
Reorganisation und Militärischer Führungsstil.
Je nach Team alle Ausprägungen möglich. Schwer als Nicht-Zöllner reinzukommen.
Recht militärisch. Unrealistische Ziele. Wer nicht pariert, wird aufs Abstellgleis gerollt. Ja nicht kritisieren! Unprofessionalität quer durch alle Führungsetagen.
Wie überall beim Bund.
Reorg. bietet Interessantes. Aber auch viele Überstunden.
Verlässlicher Arbeitgeber
Entscheidungswege manchmal etwas lang und umständlich
Kommunikation ist verbesserungswürdig, auch gewisser Vorgesetzter; ist nicht in allen Bereichen einheitlich.