15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Letzter Arbeitsort vor dem verhungern.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dozwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauberer Arbeitsplatz, klimatisierter Pausenraum, gratis Kaffee, gratis Äpfel, gratis gefiltertes Wasser auf Wunsch, kalt und mit Kohlensäure versetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Stress für zu wenig Lohn. Toiletten sind zu weit vom Arbeitsplatz entfernt. Der Snackautomat kann nur mit einem Schüssel der Festangestellten bedient werden. Keine Münzzahlung möglich.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten bessere Löhne bezahlt werden, damit man Fachkräfte für längere Anstellungen einstellen kann. So kann man auf häufige Stellenwechsel verzichten und muss nicht immer wieder neue Mitarbeiter einarbeiten. Das spart viel Zeit, Geld und steigert die Qualität.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitige Unterstützung könnte besser sein. Die Maschinenbediener starten nur die Maschinen und laufen dann weg. Somit ist man mit den Störungen auf sich alleine gestellt. Nicht einfach wenn man noch keine Ahnung hat.
Image
Kann leider keine gute Werbung für diese Firma machen.
Work-Life-Balance
Zuviel Stress für zu wenig Geld.
Karriere/Weiterbildung
Darüber kann ich nichts sagen, da ich nur kurz dort gearbeitet habe.
Gehalt/Benefits
Ich habe dort über ein Temporärbüro gearbeitet. Brutto Lohn 25.- pro Stunde für Nachtschicht gibt es 2.- pro Stunde zusätzlich. (Ich komme aus Metallverarbeitenden Firmen.) Für mich ist diese Art von Bezahlung sehr weit weg von einem fairen Lohn, für den stress den man hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Recycling geachtet. Leute die etwas in den falschen Behälter werfen, werden kritisiert.
An Ostern wurden Schokoladenhasen verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay.
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten ist egal wie viel Stress die Mitarbeiter haben. Sie deuten nur immer auf die Fehler hin.
Arbeitsbedingungen
Meistens sehr trockene und warme Luft. Wenn das Tor offen ist, gibt es manchmal Zugluft. Der Arbeitsplatz ist sauber und angenehm zum arbeiten.
Der Pausenraum ist klimatisiert und angenehm. Es gibt gratis Kaffee, Äpfel und Wasser aus einem Wasserspender.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein. Es wird sehr wenig erklärt und dann reklamiert weil man es anders gemacht hat als es gewünscht war.
Gleichberechtigung
Die Festangestellten haben weniger Stress als die Temporären Mitarbeiter.
Es hat wenig Weibliche Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Es hat sehr viele verschiedene Maschinen und Teile. Auch die Störungen an den Maschinen versuchen zu beheben ist interessant und herausfordernd.
Wenn man Tausende von Kunststoffteilen möglichst schnell in Kartonschachteln zu verpacken interessant findet. Dann ist das bestimmt die richtige Arbeit für einem.
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Mehrfachbewertung
Die Firma könnte eigentlich besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dozwil gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktionsleiter und hat viele Maschinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxisches Umfeld, viel druck und Stress, Unfairer lohn, Work-Life Balance sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Wc ein wenig näher so spart auch ihr Zeit wenn die Mitarbeiter schneller zurück sind.
Arbeitsatmosphäre
Toxisches Umfeld, jeder will jeden irgendwie runter machen oder übers Ohr hauen, auch wenn sie dir den Eindruck in den ersten Monaten nicht so machen hier kannst du niemanden Vertrauen weil erst später merkt man, das sie dir das Messer in den Rücken geben wollen oder alles im Allgemeinen hinter deinen Rücken später vorbei zieht.
Image
Hier ist das Image nicht so gut, die Mitarbeiter erzählen oft schlechtes über die Firma was aber auch wirklich verständlich ist bei den meisten fällen.
Work-Life-Balance
Das hast du hier definitiv nicht, erst recht nicht wenn du Schicht Arbeitest.
Karriere/Weiterbildung
Das wollen sie habe sie nicht so gerne aber mann kann es Probieren und mit glück kannst du sie Überreden eine Weiterbildung zu machen.
Gehalt/Benefits
Gehalt/Lohn: Hier wirst du unter dem Durchschnitt bezahlt generell sehr schlecht. So wie ich es gehört habe bekommst man als Maschinenbediener 3600.- und als Einrichter 4150.-
Als Schichtarbeiter hast du zwischen 200-680.- mehr wegen den Zulagen. Arbeitest dafür aber 3-Schichten. Allgemein schlechte Bezahlung für die ganzen Erwartungen hier die man erfüllen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist gut sie schauen auf Recycling alles wird sortiert mann kann sogar belohnt werden mit einen kleinen Bonus für neue Ideen.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt ist es ein Toxisches Umfeld, hier bilden sich kleine Gruppen von den die Produktionsleiter nichts merken. Die halten zusammen diese Gruppen und helfen sich nur gegenseitig, machen dafür andere fertig. Im Allgemeinen wird hier alles irgendwie hinter dem Rücken gemacht von einem das merkt man aber erst mit der Zeit weil alles am anfang Vorgespielt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wie fange ich an, eigentlich sind hier die Vorgesetzten wirklich gut, ich habe sogar einen Favoriten. Das problem sind die Mitarbeiter hier die an den Vorgesetzten ein Falsches Bild von den Mitarbeitern geben.
Arbeitsbedingungen
Das Wc ist sehr weit vom Arbeitsort mann muss 1-2min laufen. Im Sommer ist es hier kaum auszuhalten heiss, hier herrscht viel druck und stress weil man konstant 3-4 Aufgaben gleichzeitig hat und man hat nie Verständnis dafür. Zu dem ist die Luft Qualität sehr schlecht, wenn ich Pause machen kann komm ich zum normalen Atmen und Ruhe.
Kommunikation
Kommunikation ist eigentlich gut, nur die Arbeitseinteilung der Aufgaben müsste man besser machen.
Gleichberechtigung
Arbeiten nicht viele Frauen hier.
Interessante Aufgaben
Kommt auf deine Position an, bist du Maschinenbediener darfst du jeden Tag Pakete verpacken von jeweils 3-4 Maschinen unter relativen Druck :). Höhere Positionen haben es hier interessanter.
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Schichtleiter mit Temporärmitarbeiter gehen sehr schlecht um muss nicht sein
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dozwil gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtleiter sollten normal reden können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leiter Qualitätsmanagement
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dozwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kann sehr selbständig arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal Kritik ohne diese vorher zu hinterfragen
Verbesserungsvorschläge
- interne Kommunikation verbessern
- standortübergreifend besser zusammenarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leiter Qualitätsmanagement
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dozwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Job, gute Führung, soziale Absicherung
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Dozwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute und Motivierte Mitarbeiter werden gefördert.
- Stets gutes Arbeitsklima
- Flache Hirarchie
- Modern eingerichteter Spritzgussbetrieb
- Flexibilität eines KMU's mit den Vorzügen einer Holding
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie in jeder Unternehmung ist nicht alles perfekt, kann jedoch keinen Kritikpunkt nennen welchen ich als schwerwiegend betrachten würde.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Schlüsselpositionen weisen fachliche und führungstechnische defizite auf. Diese Schlüsselpositionen sollten unterstützt / gecoacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ejot
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dozwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schlechter Arbeitgeber höre es das oft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Dozwil gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung , Schlechte Arbeitsklima und Führungskräfte behandeln Mitarbeiter ohne Respekt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dozwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfaire & willkürliche Behandlung von Leiharbeitern. Bewusste Überbelastung und -forderung. Respektlose Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dozwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EJOT Schweiz durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden EJOT Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EJOT Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.