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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sauberer Arbeitsplatz, klimatisierter Pausenraum, gratis Kaffee, gratis Äpfel, gratis gefiltertes Wasser auf Wunsch, kalt und mit Kohlensäure versetzt.
Produktionsleiter und hat viele Maschinen
kann sehr selbständig arbeiten
Guter Job, gute Führung, soziale Absicherung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel Stress für zu wenig Lohn. Toiletten sind zu weit vom Arbeitsplatz entfernt. Der Snackautomat kann nur mit einem Schüssel der Festangestellten bedient werden. Keine Münzzahlung möglich.
Toxisches Umfeld, viel druck und Stress, Unfairer lohn, Work-Life Balance sehr schlecht.
Schichtleiter sollten normal reden können
manchmal Kritik ohne diese vorher zu hinterfragen
Verbesserungsvorschläge
Es sollten bessere Löhne bezahlt werden, damit man Fachkräfte für längere Anstellungen einstellen kann. So kann man auf häufige Stellenwechsel verzichten und muss nicht immer wieder neue Mitarbeiter einarbeiten. Das spart viel Zeit, Geld und steigert die Qualität.
Wc ein wenig näher so spart auch ihr Zeit wenn die Mitarbeiter schneller zurück sind.
- interne Kommunikation verbessern
- standortübergreifend besser zusammenarbeiten
Eigentlich nichts
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,0
Der am besten bewertete Faktor von EJOT Schweiz ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird sehr auf Recycling geachtet. Leute die etwas in den falschen Behälter werfen, werden kritisiert.
An Ostern wurden Schokoladenhasen verteilt.
Das ist gut sie schauen auf Recycling alles wird sortiert mann kann sogar belohnt werden mit einen kleinen Bonus für neue Ideen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EJOT Schweiz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Darüber kann ich nichts sagen, da ich nur kurz dort gearbeitet habe.
Das wollen sie habe sie nicht so gerne aber mann kann es Probieren und mit glück kannst du sie Überreden eine Weiterbildung zu machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EJOT Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet EJOT Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EJOT Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EJOT Schweiz als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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