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EKZ 
(Elektrizitätswerke 
des 
Kantons 
Zürich)
Bewertung

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Gutes, solides Unternehmen in der Transformationsphase

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Elektrizitätswerke des Kantons Zürich (EKZ) in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gibt wohl grosse Unterschiede von Abteilung zu Abteilung. Der allgemeine Arbeitston ist Kollegial vom MA bis zum Top Management. Du - Form Mentalität.

Image

Traditionelles Unternehmen - dürfte durchaus noch etwas moderner und dynamischer unterwegs sein.

Work-Life-Balance

Im Moment stehen viele Key-Projekte an, daher hat sich die Work -Life-Balance etwas verschlechtert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert - Karriere Möglichkeiten aufgrund der Unternehmensgrösse etwas eingeschränkt in gewissen Corporate Funktionen.

Gehalt/Benefits

Grundsätzlich faire Entlöhnung. Etwas wenig zusätzliche Benefits (ausser Rega und Personalrestaurant Subvention)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt-/Nachhaltigkeit wird gross geschrieben - aber zuwenig nach Aussen kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Recht gut

Vorgesetztenverhalten

Gut, wobei sehr unterschiedlich innerhalb der EKZ-Gruppe

Kommunikation

Bemühungen sind da. Mit dem Beekeper hat sich die Kommunikation defintiv verbessert.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist sicherlich gegeben. Verbesserung insbesondere bei der Besetzung von weiblich Führungskräften in Kaderpositionen verbesserungswürdig.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für deine positive und differenzierte Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dich bei EKZ wohl fühlst und das Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Natürlich gibt es in jedem Unternehmen Dinge, die verbessert werden können - auch bei uns. Wir nehmen die von dir erwähnten Punkte sehr ernst. Gerade die Förderung von weiblichen Führungskräften ist uns ein grosses Anliegen. Und wie du schreibst, befinden wir uns in einer Transformationsphase. Da tut sich gerade viel, auch hinsichtlich Projekten, was in der Tat intensiv und zeitlich anspruchsvoll sein kann, aber natürlich auch sehr spannend ist und uns als Unternehmen weiterbringt.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Arbeit und danken dir für deinen Einsatz. Wir hoffen, noch lange auf deine wertvolle Mitarbeit zählen zu können.

Beste Grüsse
Sonja Auf der Maur
Leiterin Employer Branding & Talent Acquisition

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.