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EKZ 
(Elektrizitätswerke 
des 
Kantons 
Zürich)
Bewertungen

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111 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

111 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine schlechte Erfahrung reicher.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EKZ CONTRACTING AG in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Grösse des Unternehmens. Es gibt einige Spezialisten. die meisten bilden sich aus und verschwinden schnell wieder.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das ist mein 3. Elektrizitätswerk in dem ich gearbeitet habe. die Lehre. 6 Jahre, und 10 Jahre waren meine vorherigen arbeitkontrakte. bei EKZ habe ich es knapp 2 Jahre ausgehalten. Ohne Corona vermutlich max. 1 Jahr.

Verbesserungsvorschläge

Es müssten dringend Mitarbeiter welche bei EKZ arbeiten. Nur damit sie der Firma schaden können, ausgemustert werden. teilweise fliessen hohe Beträge in die Taschen der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist durch mobbing getrübt

Image

Dauernde Unzufriedenheit, von älteren Mitarbeiter. Diese dürfen auch mobben. Man ist in Kenntnis darüber, kann jedoch nix tun. nach Aussage meines Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit wird von Schichtarbeiter organisiert. Diskussionen gehören zur Tagesordnung.

Karriere/Weiterbildung

Das versprechen eine Weiterbildung zu unterstützen hat nicht stattgefunden.

Gehalt/Benefits

marktübliche Entschädigung. keine Besonderheiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Katastrophe. Es gab Mitarbeiter welche 6x10 Tage wissentlich Corona frei genommen hatten. Es gab Mitarbeiter die beim ersten mal zusammen geschissen worden sind. sehr schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit steht nicht im Vordergrund, wichtiger erscheint die politische gesinnung.

Umgang mit älteren Kollegen

pro Spezies ara.

Vorgesetztenverhalten

Sie sind froh sich im Homeoffice zu verstecken. Probleme werden heruntergespielt und nicht darauf eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Es ist verboten im Werkeigenen Restaurant zu essen. Korona Massnahmen wurden mit Füssen getreten. Obwohl eine Arbeitspflicht ausgerufen wurde. Ich war kein einzigen Tag während der Corona Zeit zuhause. Sozialleistungen sind gut.

Kommunikation

Die Unternehmensziele und Informationen wurden gut und einfach kommuniziert.

Gleichberechtigung

Sexsismus habe ich noch nie ein einer so niederschmetternden Form erlebt. Als Frau würde ich mich hüten vor einer Bewerbung bei der EKZ.

Interessante Aufgaben

Es ist ein Interessantes Arbeitsumfeld, leider gibt es kaum mehr Fachwissen. 80% Quereinsteiger.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter

Danke für deine Bewertung. Wir bedauern sehr, dass du deine Anstellungszeit bei EKZ so negativ erlebt hast. Denn keiner dieser Punkte ist in unserem Sinne. Wir möchten besser verstehen, was zu deiner Kritik geführt hat, Massnahmen in die Wege leiten und daraus lernen. Daher laden wir dich gerne zu einem persönlichen und vertraulichen Gespräch ein. Bitte melde dich doch telefonisch oder per E-Mail bei mir (058 359 51 32 oder sonja.aufdermaur@ekz.ch).

Beste Grüsse
Sonja Auf der Maur
Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bester Arbeitgeber in meiner Laufbahn

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elektrizitätswerke des Kantons Zürich (EKZ) in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Sozialleistungen, Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei EKZ CONTRACTING AG in Dietikon gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schade, dass der oberste Personalchef in Pension gegangen ist. Seither wird‘s etwas schlechter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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im Gesamten sehr zufriedenstellend

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EKZ CONTRACTING AG in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

soweit interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit kleinerem optimierungspotenzial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuelle Lage, da vieles was ( FIRMA ) ausmachte ins wanken geraten ist und Führung die TEAMGEIST über alle Bereiche etwas vermissen lässt

Verbesserungsvorschläge

das WIR sind ( FIRMA ) wieder reaktivieren und motivieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bester Arbeitgeber in meiner Beruflichen Laufbahn!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EKZ CONTRACTING AG in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Soziale Unterstützung und man kann Ideen anbringen und auch umsetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal laufen Endscheidungen etwas langsam und träge.

Verbesserungsvorschläge

Die Bürokratie vereinfachen.

Kollegenzusammenhalt

Nur im MCBB etwas schwierig. Ansonsten ist im MC der Zusammenhalt sehr gross!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber in einem sehr spannenden Umfeld

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Elektrizitätswerke des Kantons Zürich (EKZ) in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Firma, spannendes Umfeld, spannende Aufgabe; sehr gute Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre

viel Eigenverantwortung

Image

EKZ wird verkannt

Kollegenzusammenhalt

kooperative Arbeitsform

Umgang mit älteren Kollegen

einfach fair und perfekt

Vorgesetztenverhalten

vielfach hohe fachliche und menschliche Kompetenz

Gleichberechtigung

Diversity wird gelebt

Interessante Aufgaben

Die Energiebranche ist in einem Wandel. An Spannung kaum zu toppen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Tolle Firma

4,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Elektrizitätswerke des Kantons Zürich (EKZ) in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabilität, Verlässlichkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Keine Kritikfähigkeit

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Elektrizitätswerke des Kantons Zürich (EKZ) in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Materialmässig wie Werkzeug ist man hier im himmel man bekommt alles was man braucht da wird selten was gespart oder nicht gekauft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die bevorzugung der einten Arbeiter und schlecht reden der anderen, sowie lässt man zu das verschiedene Rassen und Religionen beleidigt werden was unterste Schublade ist aber man sagt nix weil es die lieblinge der Chefs sind.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt Persönliche belange bei der Bewertung der Arbeiter aussenvorlassen und Objektiv bewerten.

Arbeitsleistung soll zählen und nicht die Redeleistung

Bei einer Weiterbildung die Person unterstützen und nicht nur Finanziell sondern auch Schulisch so sorgt man vor das die Arbeiter ein Gefühl von verbundenheit zur Firma haben das verhindert die Fluktuation wie in Dietikon sowie anderen Standorten

Arbeitsatmosphäre

In den oberen und unteren Ebenen ist die Atmosphäre recht gut wen man unter sich ist, auch wen es immer wieder ( kleine zickige ) Männer gibt die keine Kritik überleben.

Image

Profitieren immernoch vom guten Image der alten Zeiten doch werden diesen mit der Zeit verlieren.

Work-Life-Balance

Überstunden muss mann, Früher gehen nicht erwünscht den man hat zuviel zutun. Aber sieht dann wie gewisse Personen um 12 in der Firma nichts mehr zutun haben aber diese werden geschützt von den Chefs.

Karriere/Weiterbildung

Viele andere Firmen zahlen ausbildungen komplett auch wen Sie momentan noch keine Stelle für diese Person haben, dann würde sicher auch der einte oder andere in der momentanen Stellung bleiben wen man weiss man kann später aufsteigen.

Weiterbildung nicht gerne gesehen: Konkurenzverhalten der Vorgesetzten, dass passiert halt wen die Chefs eine niedrigere Ausbildung als die arbeiter haben, da kommt direkt die Angst das man seine Stelle räumen muss.

Leute bekommen sachen zuhören wie:

- Die Firma interessiert es nicht ob du bestehst oder nicht.

Da kann man gleich sagen du wirst nie mehr sein als du jetzt bist in dieser Firma.

Gehalt/Benefits

Gehalt: Jemachdem wie du in der Gunst des Chef stehst, egal ob du viel gearbeitet hast oder nicht oder viele extra Einsätze lieferst wen du nicht in der gunst stehst bekommt man minimal was währendessen die, die nur reden und immer wegschleichen das 3 fache an Lohnerhöhung erhalten. Hier wird nicht Arbeitwille und Eifer belohnt sondern nur wer tiefer ins A.... kriechen kann.

Sozialleistungen sind 1A

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenig damit zutun, werden proforma paar kürse gemacht aber sobald die leute das Gebäude verlassen hat auch das ihren Kopf verlassen.

Kollegenzusammenhalt

Viele halten den Zusammenhalt hoch aber gibt dennoch Leute die durch Leute anschwärtzen denken Sie können sich so die Karriereleiter hoch pushen. Das kommt natürlich am Chef entgegen, der diese Sachen mehr schätzt als Arbeiter die nicht nur Reden können sondern auch liefern.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden als alt und senil bezeichnet, schätzen das nicht was Sie schon geleistet haben.

Vorgesetztenverhalten

Übers Jahr sehr korrekt, doch sobald es an die Bewertungen der Arbeiter geht wird keine Persönliche bewertung durchgeführt sondern in 5 von 7 fällen nur copy paste gemacht was so auch unter den Arbeitern angeschaut wurde und verglichen wurde.

Arbeitsbedingungen

Gibs nichts zu beklagen

Kommunikation

Ist Ok doch vielmals überfordert bei der Erklärung der Arbeit, falsche Person auf verschiedenen Stellen, Kommunikativ auch wen es meistens nicht so gemeint ist recht abwertend ausgedrückt.

Vieles wied gar nicht weitergemolden da man gar nichts vorbereitet hat und so keine ahnung hat, alles bleibt am arbeiter hängen

Gleichberechtigung

Jenachdem ob du in seiner Gunst stehst oder nicht.

Interessante Aufgaben

Arbeit ist Interessant genauso die vielseitigkeit

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Ja-Sager Willkommen

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Elektrizitätswerke des Kantons Zürich (EKZ) in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keine Kultur. Es wird alles vom Top-Management vorgegeben. Keine Selbstverwirklichung. Ja-Sager machen Karriere, Querdenker und Performer bleiben auf der Strecke

Image

Verstaubt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen Top
Karriere schwierig. Management klebt auf dem Stuhl

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen Top
Gehalt durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut nach sich.
Top Management halt zusammen wie Pech und Schwefel

Vorgesetztenverhalten

Führungsstil wie in den 50er.
Vorgesetzter hat das sagen. Konstruktive Kritik wird nicht angenommen, sondern persönlich genommen. Ja-Sager sind willkommen
In gewissen Bereichen sehr hohe Fluktuation von MA


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bruno Hauser, Co-Leiter Personal
Bruno HauserCo-Leiter Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Danke für Ihr Bewertung. Wir bedauern, dass Sie Ihre Arbeit bei EKZ negativ erleben. Das ist weder in Ihrem, noch im Sinn von EKZ. Wir möchten Ihre Kritik besser verstehen. Ihre Bereichspersonalverantwortliche würde sich deshalb über ein direktes Gespräch (selbstverständlich in vertraulichem Rahmen) freuen.

Freundliche Grüsse
Bruno Hauser

Super

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Elektrizitätswerke des Kantons Zürich (EKZ) in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.