111 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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111 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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111 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Grösse des Unternehmens. Es gibt einige Spezialisten. die meisten bilden sich aus und verschwinden schnell wieder.
das ist mein 3. Elektrizitätswerk in dem ich gearbeitet habe. die Lehre. 6 Jahre, und 10 Jahre waren meine vorherigen arbeitkontrakte. bei EKZ habe ich es knapp 2 Jahre ausgehalten. Ohne Corona vermutlich max. 1 Jahr.
Es müssten dringend Mitarbeiter welche bei EKZ arbeiten. Nur damit sie der Firma schaden können, ausgemustert werden. teilweise fliessen hohe Beträge in die Taschen der Mitarbeiter.
Die Atmosphäre ist durch mobbing getrübt
Dauernde Unzufriedenheit, von älteren Mitarbeiter. Diese dürfen auch mobben. Man ist in Kenntnis darüber, kann jedoch nix tun. nach Aussage meines Vorgesetzten.
Schichtarbeit wird von Schichtarbeiter organisiert. Diskussionen gehören zur Tagesordnung.
Das versprechen eine Weiterbildung zu unterstützen hat nicht stattgefunden.
marktübliche Entschädigung. keine Besonderheiten.
Katastrophe. Es gab Mitarbeiter welche 6x10 Tage wissentlich Corona frei genommen hatten. Es gab Mitarbeiter die beim ersten mal zusammen geschissen worden sind. sehr schlecht.
Die Arbeit steht nicht im Vordergrund, wichtiger erscheint die politische gesinnung.
pro Spezies ara.
Sie sind froh sich im Homeoffice zu verstecken. Probleme werden heruntergespielt und nicht darauf eingegangen.
Es ist verboten im Werkeigenen Restaurant zu essen. Korona Massnahmen wurden mit Füssen getreten. Obwohl eine Arbeitspflicht ausgerufen wurde. Ich war kein einzigen Tag während der Corona Zeit zuhause. Sozialleistungen sind gut.
Die Unternehmensziele und Informationen wurden gut und einfach kommuniziert.
Sexsismus habe ich noch nie ein einer so niederschmetternden Form erlebt. Als Frau würde ich mich hüten vor einer Bewerbung bei der EKZ.
Es ist ein Interessantes Arbeitsumfeld, leider gibt es kaum mehr Fachwissen. 80% Quereinsteiger.
Arbeitsklima, Sozialleistungen, Gehalt
Schade, dass der oberste Personalchef in Pension gegangen ist. Seither wird‘s etwas schlechter.
soweit interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit kleinerem optimierungspotenzial
aktuelle Lage, da vieles was ( FIRMA ) ausmachte ins wanken geraten ist und Führung die TEAMGEIST über alle Bereiche etwas vermissen lässt
das WIR sind ( FIRMA ) wieder reaktivieren und motivieren
Gehalt, Soziale Unterstützung und man kann Ideen anbringen und auch umsetzten
Manchmal laufen Endscheidungen etwas langsam und träge.
Die Bürokratie vereinfachen.
Nur im MCBB etwas schwierig. Ansonsten ist im MC der Zusammenhalt sehr gross!
Spannende Firma, spannendes Umfeld, spannende Aufgabe; sehr gute Arbeitsatmosphäre
viel Eigenverantwortung
EKZ wird verkannt
kooperative Arbeitsform
einfach fair und perfekt
vielfach hohe fachliche und menschliche Kompetenz
Diversity wird gelebt
Die Energiebranche ist in einem Wandel. An Spannung kaum zu toppen.
Stabilität, Verlässlichkeit
Materialmässig wie Werkzeug ist man hier im himmel man bekommt alles was man braucht da wird selten was gespart oder nicht gekauft.
Die bevorzugung der einten Arbeiter und schlecht reden der anderen, sowie lässt man zu das verschiedene Rassen und Religionen beleidigt werden was unterste Schublade ist aber man sagt nix weil es die lieblinge der Chefs sind.
Unbedingt Persönliche belange bei der Bewertung der Arbeiter aussenvorlassen und Objektiv bewerten.
Arbeitsleistung soll zählen und nicht die Redeleistung
Bei einer Weiterbildung die Person unterstützen und nicht nur Finanziell sondern auch Schulisch so sorgt man vor das die Arbeiter ein Gefühl von verbundenheit zur Firma haben das verhindert die Fluktuation wie in Dietikon sowie anderen Standorten
In den oberen und unteren Ebenen ist die Atmosphäre recht gut wen man unter sich ist, auch wen es immer wieder ( kleine zickige ) Männer gibt die keine Kritik überleben.
Profitieren immernoch vom guten Image der alten Zeiten doch werden diesen mit der Zeit verlieren.
Überstunden muss mann, Früher gehen nicht erwünscht den man hat zuviel zutun. Aber sieht dann wie gewisse Personen um 12 in der Firma nichts mehr zutun haben aber diese werden geschützt von den Chefs.
Viele andere Firmen zahlen ausbildungen komplett auch wen Sie momentan noch keine Stelle für diese Person haben, dann würde sicher auch der einte oder andere in der momentanen Stellung bleiben wen man weiss man kann später aufsteigen.
Weiterbildung nicht gerne gesehen: Konkurenzverhalten der Vorgesetzten, dass passiert halt wen die Chefs eine niedrigere Ausbildung als die arbeiter haben, da kommt direkt die Angst das man seine Stelle räumen muss.
Leute bekommen sachen zuhören wie:
- Die Firma interessiert es nicht ob du bestehst oder nicht.
Da kann man gleich sagen du wirst nie mehr sein als du jetzt bist in dieser Firma.
Gehalt: Jemachdem wie du in der Gunst des Chef stehst, egal ob du viel gearbeitet hast oder nicht oder viele extra Einsätze lieferst wen du nicht in der gunst stehst bekommt man minimal was währendessen die, die nur reden und immer wegschleichen das 3 fache an Lohnerhöhung erhalten. Hier wird nicht Arbeitwille und Eifer belohnt sondern nur wer tiefer ins A.... kriechen kann.
Sozialleistungen sind 1A
wenig damit zutun, werden proforma paar kürse gemacht aber sobald die leute das Gebäude verlassen hat auch das ihren Kopf verlassen.
Viele halten den Zusammenhalt hoch aber gibt dennoch Leute die durch Leute anschwärtzen denken Sie können sich so die Karriereleiter hoch pushen. Das kommt natürlich am Chef entgegen, der diese Sachen mehr schätzt als Arbeiter die nicht nur Reden können sondern auch liefern.
Werden als alt und senil bezeichnet, schätzen das nicht was Sie schon geleistet haben.
Übers Jahr sehr korrekt, doch sobald es an die Bewertungen der Arbeiter geht wird keine Persönliche bewertung durchgeführt sondern in 5 von 7 fällen nur copy paste gemacht was so auch unter den Arbeitern angeschaut wurde und verglichen wurde.
Gibs nichts zu beklagen
Ist Ok doch vielmals überfordert bei der Erklärung der Arbeit, falsche Person auf verschiedenen Stellen, Kommunikativ auch wen es meistens nicht so gemeint ist recht abwertend ausgedrückt.
Vieles wied gar nicht weitergemolden da man gar nichts vorbereitet hat und so keine ahnung hat, alles bleibt am arbeiter hängen
Jenachdem ob du in seiner Gunst stehst oder nicht.
Arbeit ist Interessant genauso die vielseitigkeit
Keine Kultur. Es wird alles vom Top-Management vorgegeben. Keine Selbstverwirklichung. Ja-Sager machen Karriere, Querdenker und Performer bleiben auf der Strecke
Verstaubt
Weiterbildungen Top
Karriere schwierig. Management klebt auf dem Stuhl
Sozialleistungen Top
Gehalt durchschnittlich
Jeder schaut nach sich.
Top Management halt zusammen wie Pech und Schwefel
Führungsstil wie in den 50er.
Vorgesetzter hat das sagen. Konstruktive Kritik wird nicht angenommen, sondern persönlich genommen. Ja-Sager sind willkommen
In gewissen Bereichen sehr hohe Fluktuation von MA
Kommunikation
So verdient kununu Geld.