Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

EKZ 
(Elektrizitätswerke 
des 
Kantons 
Zürich)
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

111 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

111 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gut, Besser, EKZ!!!

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Bereich Administration / Verwaltung bei EKZ CONTRACTING AG in Dietikon absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man immer die Abteilungen wechselt und so in viele Sachen reinschaun kann und Erfahrungen sammeln kann.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit mit den anderen Lernenden.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

eigentlich ganz ok, aber....

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EKZ CONTRACTING AG in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze die flexiblen Arbeitszeiten und die interessanten und spannenden Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikationspolitik und der allgemeine Umgang sind veraltet. Oft werden jüngere und weibliche Mitarbeiter(innen) nicht ernst genommen. Die Kommunikationsmittel sind mir persönlich zu wenig modern. Ich vermisse extrem einen Chat mit dem ich schnell und unkompliziert Kontakt zu Arbeitskollegen aufnehmen kann für kurze Fragen zum Beispiel.

Verbesserungsvorschläge

Offenere, direktere und ehrliche Kommunikation vom Management bis zu allen "normalen" Arbeitern. Die Ressource "Arbeitnehmer" kann besser verteilt werden, sodass nicht mehrere Personen einen ähnlichen Job ausführen oder sich langweilen während in anderen Abteilungen die Mitarbeitende vor lauter Bäumen den Wald nicht mehr sehen. Ebenfalls denke ich, müssten sich Personen welche Entscheidungen treffen, mehr für die Arbeit der ausführenden Personen sowie diese Mitarbeitenden interessieren. Wenn das bestehende Hierarchiedenken abgeschafft und generelle DU-Kultur eingeführt würden, bin ich der Meinung, dass das Arbeitsklima bereichsübergreifend verbessert und die gute Zusammenarbeit entsprechend gefördert werden könnte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vieles super, aber auch Schwächen im System

4,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EKZ CONTRACTING AG in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreicher Job bei guter Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles ist nicht klar geregelt, sondern abhängig vom eigenen Chef. Dadurch haben nicht alle MA die gleichen Chancen, Möglichkeiten und Rechte.

Verbesserungsvorschläge

Besser zuhören. Wirklich unabhängige (evtl externe) Anlaufstelle für Probleme schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Leider abhängig vom Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Mehrheitlich sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Viele gut, viele mangelhaft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bruno Hauser, Co-Leiter Personal
Bruno HauserCo-Leiter Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für Ihre Bewertung und das Feedback zum Thema Personalentwicklung.
Wir sind uns der Problematik bewusst und arbeiten bereits an diesem Thema resp. prüfen geeignete Umsetzungen.

Die Zusammenarbeit und das Führungsverhalten innerhalb den EKZ liegen uns sehr am Herzen und die "Spielregeln" dafür sind in den EKZ Kulturwerten und den EKZ Führungsgrundsätzen klar definiert. Gerne können Sie auf die resp. den zuständige/n Bereichspersonalverantwortliche/n zugehen und Ihr Anliegen besprechen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viele herausfordernde und abwechslungreiche Aufgaben in Ihrem Job und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Freundliche Grüsse
Bruno Hauser

Zuständigkeiten / Sales-Gebietsbetreuung

2,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EKZ CONTRACTING AG in Dietikon gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

der Weg bleibt meist begrenzt

Vorgesetztenverhalten

Wechsel der Vorgesetzten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein gutes neues jahr

3,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EKZ CONTRACTING AG in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Arbeitgeber der mit der Zeit geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viel bürokratie.

Verbesserungsvorschläge

Die Büroktratie vereinfachen und fit machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Menschlich und fair

4,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EKZ CONTRACTING AG in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt. Die Zusammenarbeit und der Umgang untereinander ist sehr sozial und familiär. Die Chancen und Möglichkeiten bei Weiterbildungen, Mitarbeiterangeboten, Benefits und bei der eigenen Karriere sind grosszügig. Die Löhne sind fair. Die Arbeitszeiten sind flexibel und es wird wenn möglich immer auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers eingegangen. Alles in Allem sind die EKZ ein toller Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation könnte besser, transparenter und zeitnaher stattfinden. Die Auslastungen könnten noch besser verteilt werden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn es die Arbeit zulässt (z.B. Büroarbeit), soll den Mitarbeitern vermehrt die Möglichkeit gegeben werden, via homeoffice arbeiten zu können. Dies würde sowohl für den Arbeitgeber wie auch für den Arbeitnehmer einige Vorteile bringen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bruno Hauser, Co-Leiter Personal
Bruno HauserCo-Leiter Personal

Lieber Kollege, liebe Kollegin

Merci für Ihre Bewertung und das tolle Feedback zu den EKZ als Arbeitgeber!

Gerne nehmen wir Ihren Hinweis zur internen Kommunikation auf, bitten Sie aber auch, proaktiv die für Sie wichtigen Informationen bei Ihrem Vorgesetzten abzuholen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Freundliche Grüsse
Bruno Hauser

Hammer!

4,7
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau bei Elektrizitätswerke des Kantons Zürich (EKZ) in Zürich absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeiten sind sehr vielseitig und die Leute sind offen und hilfsbereit. Man hat jeden Tag etwas zu lachen und kommt gerne zur Arbeit. Ich stehe gerne morgens auf wenn ich weiss, dass ich bei der EKZ arbeiten gehen darf und diese Leute wieder sehe.

Verbesserungsvorschläge

Es hat so viele Lehrlinge. Ich finde, man sollte mehr zusammen unternehmen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bruno Hauser, Co-Leiter Personal
Bruno HauserCo-Leiter Personal

Liebe Lernende, Lieber Lernender

Vielen Dank für Ihre Bewertung und für Ihr äusserst positives Feedback zur Lehre bei den EKZ!
Gerne nehmen wir Ihren Verbesserungswunsch auf und werden die möglichen Umsetzungen innerhalb unserer Koordinationsgruppe thematisieren.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude in der Lehre bei den EKZ!

Freundliche Grüsse
Bruno Hauser

Schwache Führungskultur vom mittleren Kader und keine nachhaltige Entwicklungschance für junge Mitarbeiter

1,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Produktion bei EKZ CONTRACTING AG in Dietikon gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die geringe Förderung von Weiterbildung von willigen jungen Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Führungsstruktur überdenken und ändern.

Image

Jungen Arbeitnehmer ist diese Firma nicht zu empfehlen, da wenig Wert auf die Entwicklungschance der Mitarbeiter gelegt wird.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bruno Hauser, Co-Leiter Personal
Bruno HauserCo-Leiter Personal

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemalige Kollege

Danke für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie während der Anstellungszeit die Führungskultur und die Weiterentwicklung so negativ erlebt haben.

Den Bereich der Führungskultur haben wir seit letztem Jahr intensiv in den Fokus gestellt und bearbeiten diesen Bereich mittels Vorgesetztenfeedback
(so erhalten die Mitarbeiter die Möglichkeit, den Vorgesetzten eine Rückmeldung auf ihr Führungsverhalten abzugeben) und einer modularen Führungsausbildung.
Sie sehen, wir tun bereits heute Vieles, damit die Vorgesetzten ihre schwierige und aufgrund der Führungsspanne auch sehr anspruchsvolle Führungsarbeit bestmöglich erbringen können. Im hektischen Alltag gelingt dies sicher nicht immer perfekt, insgesamt zeigen uns die anderen Feedbacks, dass wir auf einem guten Weg sind.

Im Bereich der Entwicklungschancen gibt es tatsächlich noch Luft nach oben und nehmen Ihr Feedback für künftige Weiterentwicklungen gerne auf.

Freundliche Grüsse
Bruno Hauser

Toller Job in kleinem Team

4,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EKZ CONTRACTING AG in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes Umfeld, gute Invrastruktur, viel "Freiheiten"


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mein Job bei den EKZ

4,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elektrizitätswerke des Kantons Zürich (EKZ) in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die EKZ sind ein sicherer Arbeitgeber. Die Atmosphäre ist nich nur innerhalb des Teams aber im gesamten Unternehmen sehr angenehm. Die Mitarbeitende sind freundlich und vor allem sehr hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die internen Prozesse sind teilweise zu lang.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.