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ELCA Informatik AGals Arbeitgeber

Schweiz,  9 Standorte Branche EDV / IT
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ELCA Informatik AG: Hauptsitz in LausanneELCA Informatik AG: Mindphair ETH ZürichELCA Informatik AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 96 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (72)
    75%
    Gut (14)
    14.583333333333%
    Befriedigend (10)
    10.416666666667%
    Genügend (0)
    0%
    4,12
  • 25 Bewerber sagen

    Sehr gut (21)
    84%
    Gut (1)
    4%
    Befriedigend (2)
    8%
    Genügend (1)
    4%
    4,32
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die eigene Zukunft gestalten - mit ELCA, einem der innovativsten Schweizer IT-Unternehmen!

Die ELCA-Gruppe vereint heute unter ihrem Dach neben der ELCA Informatik AG auch die Ticketing-Spezialistin SecuTix SA sowie die auf Versicherungen ausgerichtete Neosis. Der Hauptsitz befindet sich in Lausanne mit Niederlassungen in Zürich, Bern, Genf, Paris, Madrid, London, Granada, Basel und Ho-Chi-Minh-Stadt (Offshore-Entwicklung in Vietnam). 

Wir sind ein Unternehmen mit Experten: Mehr als 88 % Ihrer zukünftigen Kollegen haben einen Universitätsabschluss. Seit 50 Jahren sind wir erfolgreich in IT-Beratung, Software Engineering, Systemintegration und Anwendungsmanagement. Unsere Fachleute liefern einen nachhaltigen und positiven Beitrag zu den Projekten unserer Kunden – von Regierung und Behörden bis hin zu grossen Industrieunternehmen. ELCA ist einer der grössten Schweizer IT-Lösungsanbieter – in Privatbesitz und unabhängig.

Wir wollen die IT-­Welt ein bisschen einfacher machen. Durch komfortable Lösungen für komplexe Aufgaben. Durch Zuverlässigkeit und Engagement. Durch Präzision und Kundenorientierung.


Weitere Informationen über ELCA finden Sie hier https://www.elca.ch/de/uber-uns.

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Kennzahlen

Umsatz

ELCA erzielte 2017 einen Umsatz von CHF 141,8 Millionen – 19,3 % mehr als im Jahr davor und weit über dem Marktwachstum.

Mitarbeiter

Über 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mehrheitlich hochqualifizierte (IT)-Fachleute mit Universitätsabschluss.

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

ELCA berät ihre Kunden beim optimalen Einsatz moderner Informationstechnologien. Wir sind spezialisiert auf Softwarelösungen für komplexe und einzigartige Systeme. Integrationslösungen wie ECM, CRM, BI, IT-Sicherheit, Ticketing, Portale oder BPM gehören ebenfalls zu unseren Portfolio - und zu unseren Stärken. Wir entwickeln, integrieren und betreiben IT-Lösungen auf der Grundlage der Bedürfnisse unserer Kunden, indem wir ihre Geschäftsprozesse effizienter machen und ihnen beim Erreichen ihrer Geschäftsziele helfen.

ELCA nimmt insbesondere in der Finanz- und Versicherungsbranche, im Gesundheitswesen, in der öffentlichen Hand, in der Freizeit- und Event-Industrie sowie im Transportsektor eine starke Stellung ein. In zahlreichen Kerntechnologien verfügen wir über besondere Expertise (inklusive Java und .Net). Wir nutzen mehrheitlich die Produkte unserer strategischen Technologiepartner Microsoft und Oracle, bei Bedarf greifen wir aber auch zurück auf Open-Source-Komponenten und Lösungen anderer Softwareunternehmen.

ELCA strebt nach höchster Qualität und stellt sich sportlich jeder Herausforderung. Um unsere Lösungen immer auf dem neuesten Stand der Technik zu halten, unterhalten wir langjährige Kooperationen mit Hochschulen (z.B. Innovation Lab der EPFL) und engagieren uns stark in Forschung und Entwicklung (z.B. Center for Digital Trust).


Perspektiven für die Zukunft

ELCA bietet mit der breiten Expertise in den Bereichen Software Engineering, Integration und IT Consulting und unserer Vielzahl verschiedener Projekte eine Fülle von Entwicklungsmöglichkeiten. Eine Entwicklung Richtung Senior Engineer, SW Architekt oder Consultant ist dabei genau so möglich wie eine Entwicklung Richtung Projektmanager. Alle Entwicklungspfade sind bei ELCA gleichwertig und werden aktiv gefördert. 

Wir wachsen als Firma kontinuierlich und nachhaltig. Dadurch entstehen laufend tolle Möglichkeiten, um neue Herausforderungen und neue Rollen zu übernehmen. In den zahlreichen Mandaten und Projekten können neue Erfahrungen, Rollen und Verantwortlichkeiten sehr einfach gelernt und angewendet werden. Jedes Projekt und jedes Mandat ist einzigartig und es gibt immer neues zu lernen. Dieser Grundsatz ist bei ELCA fest in der Kultur verankert. Dazu gehört sowohl ein aktives Coaching unserer Mitarbeiter als auch die Ausbildung durch interne und externe Kurse. Unsere Expertise pflegen wir insbesondere auch in spezifischen Kompetenz Zentren / Guilden. Dies unterstützt uns dabei, dass alle Mitarbeiter von aktuellen Entwicklungen und Themen profitieren.

Die Wünsche und Bedürfnisse für die persönliche Entwicklung besprechen wir regelmässig an unseren Progress Talks mit allen Mitarbeitern und vereinbaren da auch die nächsten Schritte sowie die dafür notwendigen Schulungen und Projekt-Erfahrungen.

Benefits

  • Beitrag an bestehendes Mobiltelefon oder Business Handy (abhängig von der Funktion)
  • 1/2 Tax Abonnement
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zentrale Lage
  • 3 verschiedene BVG Modelle (standard, plus und maxi)
  • Übernahme der NBU
  • Privatversicherung bei Unfall
  • Flottenrabatt (Amag, Opel und Renault)

9 Standorte

Standorte Inland

Lausanne

Zürich

Bern

Genf

Basel

Standorte Ausland

Ho-Chi-Minh-City (Offshore-Entwicklung)

Granada

Cybercity, Ebene

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

WIR SUCHEN Kollegen, die unsere hohen Standards und unseren Anspruch an Exzellenz teilen, ebenso wie unsere Kreativität und unser Querdenken. Die unser innovatives Denken und unsere Begeisterung für das Aufbauen und Formen unserer Zukunft teilen und die neugierig und wissbegierig sind .

Sie sind:

  • IT-Spezialist oder Softwarearchitekt
  • IT-Consultant oder Projektmanager
  • Web-Developer, CRM- oder ECM-Experte
  • Senior Developer für Java und .NET
  • Software Development generell
  • System Integration generell
  • Business Consulting generell
  • Oder einer der vielen anderen Experten (z.B. HR, Marketing, Sales, Finance), die mit uns daran arbeiten, unseren Kunden passgenaue Lösungen zu liefern und ihr Geschäft positiv zu beeinflussen


Weitere Informationen über offene Stellen finden Sie hier https://www.elca.ch/de/berufsmoeglichkeiten.

Gesuchte Qualifikationen

  • Abgeschlossene Fachhochschule
  • Abgeschlossene Universität

Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschaftsinformatik
  • Informatik
  • Mathematik
  • Physik
  • oder ähnlich

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Möglichkeit, neue Technologien zu erlernen
  • Bei der Entwicklung neuer digitaler Services dabei sein
  • Karrieremöglichkeiten
  • Einsatz in diversen Projekten / Projektvielfalt
  • Junges und dynamisches Team
  • Der ELCA Spirit
  • Erfahrung mit vielen verschiedenen Branchen



Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

  • Offene Firmenkultur und flache Hierarchie
  • Regelmässige Firmenanlässe fördern Kontakte über die Teams hinweg
  • Wertschätzende Firmenkultur / Diversity

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, klicken Sie bitte auf den folgenden Link https://www.elca.ch/de


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Vollständige Unterlagen
  • Visuell ansprechend / nicht überladen
  • Inhaltlich mit Geburtsdatum, Nationalität, Arbeitsbewilligung, Foto, genaue Zeitangaben der Anstellung inkl. Arbeitsort, vollständige Kontaktdaten


Unser Rat an Bewerber

Teams arbeiten dann erfolgreich zusammen, wenn sie fachlich und menschlich harmonieren. Geben Sie  uns die Chance, Sie ein wenig kennen zu lernen - seien Sie transparent.

Bevorzugte Bewerbungsform

Nur elektronisch

Auswahlverfahren

1. Interview, bestehend aus 30 Minuten HR Teil und 60 Minuten fachlicher Teil.

Wenn Sie uns im 1. Interview von sich überzeugt haben (Info erfolgt in der Regel am Folgetag), gibt es noch ein 2. Interview.

Das 2. Interview besteht aus einem 60 Minütigen Gespräch mit den Verantwortlichen der zu besetzenden Stelle (In diesem Gespräch wird über die Stelle, Verantwortung, Perspektiven etc. geredet).

Bei sehr "senior" Stellen kann es sein, dass wir noch ein 3. Interview durchführen. In der Regel machen wir Ihnen eine Offerte nach einem 2. positiven Interview (Info in der Regel am Folgetag).

ELCA Informatik AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,12 Mitarbeiter
4,32 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima. Die Mitarbeiter gehen sehr freundlich um miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Man wird fair behandelt und der Umgang ist immer anständig, auch bei Kritik bleibt man sachlich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, man geht auch immer wieder zusammen Mittagessen oder am Abend mal auf einen Drink.

Interessante Aufgaben

Es ist sehr abwechslungsreich. Man hat hier die Möglichkeit auch in andere Bereiche Einblick zu erhalten.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist gut, man kann dies allerdings noch um einiges verbessern, vor allem, wenn es um Firmeninformationen geht.

Gleichberechtigung

Meines Erachtens sehr gut.

Karriere / Weiterbildung

Ich habe bei der Elca sehr gute Erfahrung gemacht.

Gehalt / Sozialleistungen

Für mich passt das Gehalt und die Sozialleistungen. Klar gibt es Firmen, die in diesen Bereichen stärker sind, aber ob dann die Arbeitsatmosphäre, der Druck und die Tätigkeiten ebenfalls super sind, sei dahingestellt.

Arbeitsbedingungen

Für mich passts.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Ein fixes Home Office gibt es nicht, jedoch hat man in gewissen Fällen die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation und noch etwas mehr Flexibilität.

Pro

Wer Einsatz zeigt und motiviert ist, bekommt auch die nötige Unterstützung um weiter zu kommen.

Contra

Schlecht finde ich nichts, aber Verbesserungspotential ist sicher vorhanden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ELCA Informatik AG
  • Stadt
    Schweiz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 04.Feb. 2018 (Geändert am 27.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es ist allgemein sehr hektisch, alles ist auf kurzfristige Auslastung ausgerichtet, fast niemand hat mehr Zeit Wichtiges anzugehen

Interessante Aufgaben

Einige sehr spannende Sachen, aber auch viel Migrationsprojekte und Bodyleasing mit viel Reisen

Kommunikation

Das Management kommuniziert wirklich minimal, Intransparenz scheint ein neuer Wert der Firma zu sein (z.B. Informationen über Projekte in anderen Abteilungen, Mitarbeiterabgänge)

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind wirklich minimal. Bei Anträgen wird man häufig ohne Gründe auf später verwiesen. Offenbar werden lieber neue Leute mit den richtigen Skills angestellt als die eigenen weiterentwickelt.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur ok, aber eher auf der sparsamen Seite

Image

Aktuell extern deutlich besser als es wirklich der Realität entspricht.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr kommunizieren, mehr Mitbestimmung, mehr lokaler Spirit, mehr Austausch und Wissensaufbau - eben das was es für moderne SW-Entwicklung braucht

Pro

Dynamik des aktuellen Wachstums, spannende Projekte, Kollegenzusammenhalt

Contra

"Corporate Culture" die nun alles durchdringt: alles auf Englisch, Wasserspender, sehr beschränkte Weiterbildungsmöglichkeiten, komplexe Organisation und sehr viele Managementlevels (die beworbene "flache Hierarchie" ist ein Witz: der normale SW-Entwickler hat vier Levels zwischen sich und dem CEO!), kein Home-Office

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Elca Informatik AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, Gute Firmenkultur

Vorgesetztenverhalten

Viele Quereinsteiger.

Kollegenzusammenhalt

Guter Umgang

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Prozesse, die einzuhalten sind. Die Freiheiten sind manchmal grösser und machmal kleiner.

Kommunikation

Regelmässige Informationsanlässe. Nicht besonders transparent.

Gleichberechtigung

Alles gut

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gut

Karriere / Weiterbildung

Beförderungskriterien sind unklar. Weiterbildung wird praktisch nicht gemacht.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktliche Bezahlung. Angemessenes Gehalt. Pensionskasse ist schlecht. Sozialleistungen sind praktisch nicht existent.

Arbeitsbedingungen

Alte Möbel und Tastaturen. Keine Stehpulte, Beleuchtung nicht so gut. HomeOffice wird nicht gern gesehen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Recycling

Work-Life-Balance

Der Bezug von Ferien muss beantragt werden. Das Bewilligungsverfahren kann sich in die Länge ziehen. Spontane Urlaube sind häufig schwierig. Unregelmässige Arbeitszeiten und immer wieder lange Tage sind normal.

Image

Ferien und Weiterbildung sind ab und zu ein Thema

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildungen müssen einfacher möglich sein. Regelmässig werden Anträge abgelehnt. Mit der Zeit versucht man es gar nicht mehr... Die Pensionskasse ist schwach. Das gesetzliche Minimum wird zwar knapp übertroffen aber höhere Ansätze wären absolut wünschenswert. Die 4 Wochen Ferien sind im Vergleich zu anderen unter dem Durchschnitt.

Pro

Gutes Arbeitsklima.

Contra

Nur 4 Wochen Ferien. Schwache Pensionskasse.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Elca Informatik AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Bewertungsdurchschnitte

  • 96 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (72)
    75%
    Gut (14)
    14.583333333333%
    Befriedigend (10)
    10.416666666667%
    Genügend (0)
    0%
    4,12
  • 25 Bewerber sagen

    Sehr gut (21)
    84%
    Gut (1)
    4%
    Befriedigend (2)
    8%
    Genügend (1)
    4%
    4,32
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

ELCA Informatik AG
4,16
121 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,73
179.386 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.100.000 Bewertungen