ELCA 

Informatik 

AG

Bewertung

Liebe Arbeitskollegin, lieber Arbeitskollege

Vielen Dank für Deine Bewertung. Gerne möchte ich diese etwas besser verstehen. Kannst Du mir konkrete Beispiele nennen, bei denen Du das Gefühl hattest, eine Ware zu sein? Wie äussert sich hier der Druck den Du nennst? Hast Du die Thematik bereits mit Deinem Vorgesetzten angesehen und mit ihm nach Möglichkeiten gesucht, den Druck in Deiner Arbeit zu reduzieren? Neue Offices machen natürlich noch keine Firmenkultur aus – da gebe ich Dir Recht. Die neuen Offices zeigen aber auch die Wertschätzung von ELCA für ihre Mitarbeiter. Es wird doch für den Umbau und die Ausrüstung der Büros ein sehr namhafter Betrag investiert.

Betreffend der Überstunden und Home-Office: Bis jetzt hat man immer eine Lösung gefunden, man muss sich nur mit dem jeweiligen Manager austauschen und dann wird sich eine Lösung finden. Unser Business ist hauptsächlich mit dem Kunden zusammen und Team Spirit ist uns sehr wichtig, deshalb können wir keine fixen Home-Office Tage anbieten. Es geht nicht, dass die Hälfte der Mitarbeiter ständig nicht anwesend sind. Es gibt aber immer die Möglichkeit mal von zu Hause aus zu arbeiten, wenn man einen wichtigen Termin hat oder sonst etwas ansteht. Es gibt etliche Beispiele dazu, die wir sonst gerne mal diskutieren können.

Melde Dich doch bitte bei mir, damit ich diesen Umständen die Du nennst, mal nachgehen kann. 044 456 32 92 oder roland.woerndle@elca.ch.

Liebe Grüsse