Interessante Aufgaben und tolle Büros. Intransparente Beförderungs- und Salärpolitik drücken auf die Unternehemskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ELCA Informatik AG in Bern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Salärpolitik, Druck auf Verrechenbarkeit (90%) aber keine Überstunden-Kompensation. Keine Wertschätzung oder Entgeltung für Mehrarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Unklare, intransparente Beförderungsregeln. Angestellte werden mit höherer Senioritätsstufe an Kunden verrechnet, aber intern nicht befördert.
Gehalt/Benefits
Intransparente, willkürliche Salärpolitik. Unterschiedliche Lohnsysteme. Kein Teuerungsausgleich über viele Jahre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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