Mehr Schein als sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing ist an der Tagesordnung in gewissen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Bevorzugung von Familienangehörigen von leitenden Angestellten muss unterbunden werden
Work-Life-Balance
Die einen dürfen alles, bekommen ihre Freitage, andere stehen immer hinten an. Bekommt man seinen Brückentag oder einen anderen Freitag nicht, ist dann plötzlich das Kind krank und schon hat man doch frei.
Gehalt/Benefits
Bonus ja, aber nur wenn Vorgesetzte das will.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine Gruppe, die dürfen sich alles erlauben, andere werden nur schikaniert und gemobbt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt darf sich alles erlauben
Vorgesetztenverhalten
Gegen aussen kollegial, in Wahrheit werden einige bevorzugt, andere systematisch gemobbt.
Arbeitsbedingungen
Mehr Schein als sein
Kommunikation
Teammeeting finden statt damit unangenehme Dinge personifiziert kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Wer dem Vorgesetzen passt wird gefördert, wer nicht gemobbt