3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe mich bei diesem Konzern als CEO beworben, weil das Unternehmen gerade eine Stelle zu besetzen hatte, und es war eine besondere Erfahrung, weil das Vorstellungsgespräch sehr allgemein gehalten war, wie man es typischerweise mit einem Produktionsmitarbeiter macht.
Solche Stellen werden nach sehr spezifischen Merkmalen bewertet, und das Vorstellungsgespräch sollte mit mehreren Führungskräften des Unternehmens geführt werden.
Die Stelle wurde mit einem internen Mitarbeiter der Muttergesellschaft in Deutschland besetzt. Das sagt genug.
Warum bietet dieses Unternehmen Stellen an, die bereits besetzt sind?
Für Berufseinsteiger ist dieser Betrieb sicher sinnvoller.
Qualifizierte Leute für die HR-Abteilung anstellen.