Ihr Unternehmen?

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ELESTA 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hinter den Kulissen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Ragaz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere, vor allem die Vorgesetzten und der Lohn.

Verbesserungsvorschläge

Die Entlöhnung sollte anständig angepasst werden. Man organisiert Restaurantbesuche, Aktivitäten und anderes, aber der Lohn bleibt wegen der Wirtschaftslage unverändert schlecht. Eins und eins passen da einfach nicht zusammen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist leider gar nicht gut. Positionen werden, so wie ich es mitbekommen habe, ohne Weiteres an Verwandte vergeben. Vorgesetzte behandeln Mitarbeitende nur teilweise mit Respekt. Es gibt zwar gute Leiter, aber leider auch sehr schlechte und darunter leiden die Mitarbeitende.

Image

Aussen glänzend

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist hier nicht möglich. In den letzten zwei Jahren haben viele Mitarbeitende gekündigt, dadurch gibt es mehr Stress und weniger Leute. Es gibt keine Entschädigung, nur mentale Belastung und Überzeit. Ständig kommt neue Arbeit oben drauf, ohne dass die bestehende abgearbeitet werden kann. So ist kein gutes Leben möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es geht, aber es hat immer einen Haken, so haben es viele Mitarbeitende erzählt. Ich selbst weiss es nicht, aber die Erfahrungen der anderen sprechen nicht für etwas Gutes.

Gehalt/Benefits

Elesta sagt klar, sie seien im normalen Gehaltsbereich. Die direkte Aussage dazu: Alle Mitarbeitenden reden miteinander man weiss ungefähr, wer was verdient. Und im Vergleich in der Region liegen wir enorm tief! Bitte kommuniziert das auch so und hört auf, etwas anderes zu behaupten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Auswahl bei der Pensionskasse finde ich wirklich gut.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams funktionieren nicht gut. Jeder schaut nur auf sich. Nach aussen wirkt es wie ein Team, aber innen herrschen Frust und gegenseitige Ausnutzung. Jeder denkt nur an seinen eigenen Vorteil, und die Haltung des Vorgesetzten ist dabei der Auslöser.

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich nicht viel sagen, aber ältere Mitarbeitende erzählen oft von ihrem Frust und sind froh, bald in Pension gehen zu können.

Vorgesetztenverhalten

Nicht einmal einen Stern wert. Die Vorgesetzten achten kaum auf die Mitarbeitenden, der Umgang ist sehr schwierig. Sie beharren nur auf ihrer eigenen Sichtweise, auch wenn das Team die Dinge ganz anders sieht. Der Vorgesetzte glaubt, alles zu wissen, kennt die Arbeit im Detail aber nicht dieses Wissen haben nur die Mitarbeitenden. Zuhören findet nicht statt, stattdessen gehören Bloßstellen und Beleidigungen vor dem Team fast zum Alltag. Meinungen und Planungen erfolgen ohne echten Fokus auf das Ziel. Das Team leidet darunter und ist stark frustriert. Viele Mitarbeitende sind bereits aktiv auf Stellensuche, einige haben schon gekündigt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind wirklich schlecht. Im Büro wird zwar von Flexibilität gesprochen, aber das ist komplett gelogen. Im Sommer ist es oft überhitzt, im Winter dagegen zu kalt. Dazu kommen noch die Mitarbeitenden, die gehen, was den Druck auf die anderen weiter erhöht. Für mich: Nein danke, Elesta.

Kommunikation

Ich finde die Kommunikation wirklich gut. Wir werden regelmässig über Neuigkeiten informiert und bleiben dadurch immer auf dem Laufenden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Geschlecht gibt es, aber zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten ist das zum Lachen. Die Vorgesetzten verhalten sich so, als könnten sie tun und lassen, was sie wollen. Genau deshalb suchen viele Mitarbeitende nach neuen Stellen.

Interessante Aufgaben

Es gibt zwar interessante Aufgaben, aber da wir für jede Kleinigkeit ein IT Ticket eröffnen und zusätzliche Berechtigungen einholen müssen, wird selbst das Einfachste mühsam. Dadurch wird jede Aufgabe eher zur Qual.

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Arbeitgeber-Kommentar

Manda MedvedHR Generalistin

Liebe/-r Angestellte/-r

Vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst, denn ein respektvolles und faires Arbeitsumfeld sind uns sehr wichtig.

Wir würden gerne mehr über die Hintergründe deiner Beurteilung erfahren und uns daher freuen, wenn du dich im Personalwesen meldest oder uns eine E-Mail an personal@elesta-gmbh.com sendest.

Danke.

Manda Medved
Personalwesen ELESTA GmbH

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.