17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
elipsLife Bewertungen
elipsLife
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich mag meinen Job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin mega happy mit Team, Arbeitskollegen und Aufgaben. Es wird (im positiven Sinne) nie langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer irgendwo Kleinigkeiten zu bemängeln. Aber nichts, was mich wirklich stört.
Image
Eher klein, daher kein besonders starkes Image. Zudem wird Firma in 2022 von SwissRe an SwissLife verkauft, was neben einer spannenden Zeit natürlich auch Unsicherheiten mit sich bringt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotischer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit = viel Überzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Nachholbedarf
Kollegenzusammenhalt
Leider wird hier sehr viel abgeschoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Viel junge Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Gewisse Mitarbeiter können machen was sie wollen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Head of Core Finance Systems
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesting work
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tolerance of mobbing and toxic managers
Verbesserungsvorschläge
Exchange toxic managers
Arbeitsatmosphäre
Angst und Mobbing Kultur
Hohe Fluktuation
Kündigungen wegen Mobbing
Image
Kein Brandname
Work-Life-Balance
Bei Managern wir eine 50 bis 55 Stunden Woche erwartet. Time Tracking ist nicht erlaubt für Managers.
Karriere/Weiterbildung
Unterdurchschnittlich
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersdiskriminierung
Vorgesetztenverhalten
Mobbing wird von oben toleriert.
Arbeitsbedingungen
Keine Kantine
Kommunikation
Viel Kommunikation. Leider ist stimmt der Inhalt nicht mit den Handlungen überein.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufganen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Best Team ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, flache Hierarchie
Karriere/Weiterbildung
Teils schwierig aufgrund Grösse des Unternehmens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Strategische Fehlentscheide für zu Entlassungswelle
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es besteht ein grosses Potential. Mit den richtigen Managers, einer konsequenten Strategie und einer unternehmerischen Kultur könnte es eine Perle werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie, mangelnde unternehmerische Kultur, Es wird AGIL gepredigt und das Gegenteil gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Wechseln Sie die Senior Manager und Manager aus, welche diese negative Kultur durch ihren Charakter prägen. Schauen sie darauf wie jemand handelt und weniger auf seine schönen Worte.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Angst- und Einschüchterungskultur. Hirarchie-Denken, Politik und Egoismen dominieren wie in einem Grosskonzern. Unernehmerisches Denken wird unterdrückt.
Image
Non-Name Company
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr klein geschrieben. Budgets oder Zeit ist dafür fast nicht vorhanden.
Karriere ist abhängig von Politik und Beziehung und nicht von Leistung
Gehalt/Sozialleistungen
Die Kompensation ist Marktgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist da
Sozialbewusstsein weniger. Es werden auch über 50-jährige auf die Strasse gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich. Zwischen den Abteilungen werden leider lieber Steine in die Wege gelegt als sich gegenseitig geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine klare Altersdisktimination.
Vorgesetztenverhalten
Es wird eine Kultur von "Denk nicht sondern tue einfach was gesagt wird". Eigeninitiative wird oft unterdrückt.
Arbeitsbedingungen
IT ist weit weg von den Standards.
Im Sommer wird es sehr heiss. Die Kimageräte funktionieren oft nicht.
Kommunikation
Die aktive und regelmässige Kommunikation sind positiv. Leider entsprechen die Handlungen nicht dem was kommuniziert wurde.
Gleichberechtigung
Zwischen Man und Frau oder zwischen Rassen ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben. Könnte wirklich Spass machen.
Work-Life-Balance
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch
Image
Schein, kein Sein
Karriere/Weiterbildung
Möglich, aber nur wenn man nichts kritisch hinterfragt
Gehalt/Sozialleistungen
Ok, marktgerecht
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht, alle kritischen Personen werden konsequent heraus spediert.
Vorgesetztenverhalten
Top Management ist inkompetent und nur auf sich selbst bedacht
Kommunikation
Alles wird schön gefärbt. Was nicht passt, wird passend gemacht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top aussichten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel zu tun. Ruhe hat man nie.
Work-Life-Balance
Wie gesagt, viel zu tun.
Kommunikation
Marketing könnte besser sein aber Management is offen und ehrlich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannender Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Work and Life
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der Aubauphase hat es mir sehr gefallen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird elipsLife durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden elipsLife als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich elipsLife als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.