30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Deutliche Veränderung der Unternehmenskultur unter neuer Geschäftsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Buchs SG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach ist die Arbeitsatmosphäre seit der Übernahme durch Bosch angespannt. Ich habe mitbekommen, dass mehrere Mitarbeitende gekündigt wurden. Teilweise entstand der Eindruck, dass die Trennungen nicht immer freiwillig oder transparent wirkten.
Image
Seit der Übernahme durch Bosch hat sich das Unternehmen aus meiner Sicht deutlich verändert. Die Integration von Mitarbeitenden aus dem Konzern in zentrale Rollen hat die bestehende Teamstrukturen und Arbeitsweise spürbar beeinflusst, was ich eher als Verschlechterung der ursprünglichen Kultur wahrgenommen habe.
Work-Life-Balance
Die 42-Stunden-Woche mit Möglichkeit zu Homeoffice ist vorhanden, wirkt im Branchenvergleich aus meiner Sicht jedoch eher durchschnittlich.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt lag aus meiner Sicht spürbar unter dem regionalen Durchschnitt (ca. 25%) für vergleichbare Rollen. Insgesamt entstand bei mir der Eindruck, dass die Gehaltsstruktur im Unternehmen nicht sehr transparent war und es deutliche Unterschiede innerhalb vergleichbarer Positionen geben könnte.
Beim Wechsel zu meinem neuen Arbeitgeber hat sich mein Gehalt für eine ähnliche Rolle um rund 55% erhöht.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang innerhalb des Unternehmens wirkte auf mich von einem "inneren Kreis" geprägt. Wer gut vernetzt war, schien Vorteile zu haben, während andere sich eher ausgeschlossen fühlten. Dadurch entstand für mich kein besonders fairer oder offener Eindruck der Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner meinung nach gemischt, ich habe mitbekommen wie mindestens zwei ältere Dienstnehmer entlassen wurden, aber auch die Möglichkeit über das gesetzliche Rentenalter hinaus weiter zu arbeiten wurden gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es macht Spass und Freude im Team von ELPRO zu sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Buchs SG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
tolles Klima, alle per du, offene Türen für alle und von allen
Work-Life-Balance
ausgeglichen und es gibt Raum dafür
Kollegenzusammenhalt
das ist wirklich super cool
Vorgesetztenverhalten
offene Türen und immer lösungsorientiert
Kommunikation
diese könnte besser sein, vor allem vom Management zu den Mitarbeiter/innen
Gleichberechtigung
ein klarer Grundsatz der Firma
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich und eine tolle Branche mit viel Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Kulturproblem: geschlossene Zirkel bestimmen den Alltag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Buchs SG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wirkt, als würden entscheidende Positionen weniger nach Kompetenz, sondern nach Zugehörigkeit zum „Inner Circle“ vergeben. Hochqualifizierte Bewerbende werden abgelehnt – offenbar aus der Angst heraus, dass deren Fachwissen die bestehenden Defizite in der Führung unerwünscht sichtbar machen könnte. Dieses Verhalten bremst Entwicklung und fördert Mittelmass.
Verbesserungsvorschläge
Klare Haltung gegen Cliquenbildung. Offene Kultur statt geschlossener Gruppen und abwertender Kommentare. Führung sollte Verhalten vorleben, das Zusammenarbeit statt Lagerbildung fördert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre leidet unter deutlich spürbarer Gruppenbildung. Innerhalb dieser Kreise wird offen über aktuelle und ehemalige Mitarbeitende hergezogen – auch auf Führungsebene. Wer nicht zur „Gruppe“ gehört, bleibt aussen vor. Abseits dessen wäre das Umfeld grundsätzlich in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Nach aussen empathisch, intern jedoch abwertend: Über Mitarbeitende wird hergezogen, bis hin zu Aussagen, man würde sie „schon längst rauswerfen“. Teammitglieder werden als „Altlasten der Vorgängerin“ bezeichnet. Das prägt die Kultur deutlich negativ.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schade, dass Menschlichkeit nicht so ernst genommen wurde wie Technik.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Buchs SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Technologisch interessantes Umfeld mit spannenden Produkten und Potenzial zur echten Innovation.
• Kolleg:innen waren engagiert, hilfsbereit und professionell – starker Zusammenhalt im direkten Team.
• Moderne Arbeitsumgebung und gute technische Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Deutlich mangelnde Führungskompetenz – wichtige Verantwortlichkeiten wurden delegiert oder ignoriert.
• HR-Prozesse unzuverlässig und nicht ernsthaft betreut.
• Kommunikation insgesamt träge, reaktiv und oft ausweichend.
Verbesserungsvorschläge
• Es wäre hilfreich, wenn Kommunikationsprozesse — insbesondere rund um HR-Themen klarer, verbindlicher und transparenter gestaltet würden.
• Führungskräfte sollten gezielter auf ihre Rolle vorbereitet und in ihrer Verantwortung für Mitarbeitende stärker geschult werden.
• Zwischenmenschliche Aspekte wie Feedbackkultur, Wertschätzung und persönliche Entwicklung verdienen mehr Aufmerksamkeit und sollten aktiv gefördert werden.
• Eine offenere Feedbackkultur könnte langfristig dazu beitragen, interne Spannungen zu reduzieren und Potenziale besser zu nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team war phasenweise angenehm, jedoch wurde durch unklare Führungsstrukturen und fehlende Wertschätzung insbesondere am Ende des Arbeitsverhältnisses viel Vertrauen verspielt. Eine offene Feedbackkultur war kaum vorhanden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren grundsätzlich in Ordnung, gelegentliche Spitzenbelastungen je nach Projektlage. Flexible Arbeitsmodelle existieren, aber sind altmodisch.
Gehalt/Benefits
Branchenübliches Gehalt, Sozialleistungen waren in Ordnung. Keine transparente Kommunikation zu Entwicklungsmöglichkeiten in diesem Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen war durchweg positiv. Im Team herrschte gegenseitige Unterstützung und ein angenehmer Umgang. Viele engagierte Mitarbeitende, die trotz struktureller Schwächen ihr Bestes geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen aller Altersgruppen wurden respektvoll behandelt, altersbedingte Unterschiede im Team spielten keine grosse Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitendenführung? Leider nicht im Lastenheft enthalten
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Technische Infrastruktur war in Ordnung. Die Atmosphäre war ok, wenn man vom Führungsvakuum absieht.
Kommunikation
Kommunikation war oft unstrukturiert und verzögert – besonders auffällig im Austrittsprozess. Auf Rückfragen folgten teils wochenlange Funkstille, wichtige Informationen wurden nicht proaktiv weitergegeben. Hier besteht erheblicher Verbesserungsbedarf.
Gleichberechtigung
Keine offensichtlichen Ungleichbehandlungen beobachtet, jedoch auch keine aktive Förderung von Diversität oder Inklusion. Es wirkte stellenweise recht „homogen“, sowohl kulturell als auch in Denkweisen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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ELPRO ist insgesamt ein guter Arbeitsplatz mit soliden Arbeitsbedingungen und einem angenehmen Umfeld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Buchs SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Arbeitsplatz mit soliden Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Location
Verbesserungsvorschläge
die Einstellung zu Remote-Arbeit etwas altmodisch, was die Flexibilität einschränkt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, tolles Team. Grosser Zusammenhalt im Entwicklungsteam. Fähige Führungskräfte seit Bosch-Übernahme.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Buchs SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern, Mitarbeiter werden ernst genommen in ihren Anliegen. AG fördert Weiterbildung der Mitarbeiter und schenkt ihnen auch Vertrauen (siehe grosszügige HO-Regelung).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grosskonzernprozesse, die von Bosch übernommen und nicht entsprechend angepasst wurden.
Verbesserungsvorschläge
Gendersprache abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Tolles Miteinander.
Image
Technisch müssen wir am Ball bleiben - die Konkurrenz schläft nicht.
Work-Life-Balance
top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit ("Sustainability") wird gross geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
"Einer hilft dem anderen" wird hier gross geschrieben und vor allem gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
da gibt es keinen Unterschied, im Gegenteil: ältere Mitarbeiter mit ihrem Know-How werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
top.
Arbeitsbedingungen
top.
Kommunikation
Regelmässiger Austausch mit Vorgesetzten und Kollegen.
Gleichberechtigung
Absolut.
Interessante Aufgaben
Je engagierter man ist, desto interessanter wird es.
Gehalt/Benefits
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Eingespielt und engagiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Buchs SG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, man ist unter Freunden.
Image
Gegen aussen ein typisches "maid in switzerland" Auftritt, was gut ankommt und nebenbei auch stimmt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Bei Einbringung ist das Unternehmen offen einen zu unterstützen.
Gehalt/Benefits
Stimmt momentan für mich.
Die Sozialleistungen habe ich nicht verglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird recycelt und es werden regionale Produkte für eine Zwischenverpflegung wie auch als Mittagessen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Stark, auch Abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist modern ausgerüstet und man kann diesen auch bis zu einem gewissen Mass selbst gestalten. (Fotos, Pflanzen etc.)
Kommunikation
Auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Mir ist noch nie etwas negatives in diesem Bezug aufgefallen.
Interessante Aufgaben
In meiner Position hat man mit praktisch jeder Abteilung aus der ganzen Welt zu tun, also ja, interessant und Abwechslungsreich.
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Tolles Team mit vielen Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Buchs SG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ELPRO Allgemein: Grundsätzlich ist die Stimmung gut. Ich persönlich habe mit fast allen Abteilungen in allen Niederlassungen weltweit zu tun. Die Zusammenarbeit ist stets höflich und freundschaftlich. Ehrlich gesagt, haben wir es immer sehr lustig :-) Auch in den Mittagspausen in der eigenen Kantine (da kocht jeder selbst für sich oder wärmt sein Essen auf) fühle ich mich eher, als wäre ich mit Freunden im Restaurant und nicht bei der Arbeit.
Mein Team: Unser Team ist toll! Sehr freundschaftlich, wir gehen auch gerne Mittags mal zusammen essen und es gibt immer mal wieder Zeit über persönliches zu sprechen.
Image
Ich denke, dass ELPRO doch ein sehr gutes Image hat. Wir sind seit bald 40 Jahren ein stabiler Partner im Bereich Umweltüberwachung mit sehr viel Know-How und sehr vielen namhaften Kunden der Pharma-Branche.
Work-Life-Balance
Für mich super. Ich darf 2 Tage Home-Office beziehen, wenn ich will. Zudem habe ich Gleit-Arbeitszeiten und auch die Ferien sind angemessen. Unbezahlter Urlaub ist ebenfalls möglich und es gibt hier einige Mami's die Teilzeit arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
ELPRO ist sehr offen, wenn es um die Weiterentwicklung der Mitarbeiter geht. Ich selbst habe jemanden in Team, der/die gerade an einer Weiterbildung dran ist.
Gehalt/Benefits
Das stimmt für mich und das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten hart daran zum Beispiel mit dem neuen Bau von Solarpanels und der Einrichtung von Ladestationen für E-Autos. Ebenfalls mit dem Einführen der Circular Economy was die Datenlogger betrifft.
Kollegenzusammenhalt
Es hat sich in den letzten Jahren einiges Verändert, der Zusammenhalt ist aber geblieben. Auch nebst der Arbeit gehen wir Abteilungsübergreifend sehr gerne zusammen einen Apéro trinken, organisieren zusammen einen Bowling-Event, einen Skitag und auch immer ein Weihnachtsessen wie auch ein kleiner Weihnachts-Apéro am letzten Arbeitstag vor Weihnachten. Da sind immer sehr viele dabei und die Stimmung ist immer sehr freundschaftlich, ausgelassen und locker. Es macht viel Spass mit so vielen Abteilungen in Kontakt zu sein und bis jetzt hatte ich mit allen immer eine überaus gute Zusammenarbeit. Frei nach dem Motto: wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr freundschaftlich - einfach ganz normal, wie es sein soll.
Vorgesetztenverhalten
Hierzu kann ich in meiner Abteilung nur gutes Berichten. Mein/e Vorgesetzte/r ist mir gegenüber stets korrekt, offen und ehrlich. Ja, natürlich gibt es da auch mal Diskussionen, diese regen aber eher zu neuen, kreativen Ideen an und arten niemals aus. Wir begegnen uns immer mit sehr viel Anstand und Respekt. Wir sind ein tolles Team und ergänzen uns super.
Unser CEO hat zudem immer ein offenes Ohr für Anliegen aller Art. Seine Büro-Türe ist fast immer offen und bei Geburtstagen oder vor Feiertagen wie Ostern oder Weihnachten kommt er immer persönlich vorbei um zu gratulieren oder schöne Feiertage zu wünschen. Ich finde, das sollte selbstverständlich sein, leider ist es das aber in anderen Betrieben nicht, darum schätze ich das umso mehr. Wir sind zudem innerhalb der gesamten Organisation per-Du.
Arbeitsbedingungen
Fairer Lohn, faire Arbeitszeiten, alle haben einen fixen Arbeitsplatz. Das Gebäude ist zudem sehr neu (ca. 2016) und bietet sehr viel. Auf jedem Stockwerk haben wir eine kleine Küche, dann haben wir eine grosse Gemeinschaftsküche mit Mikrowelle, Kombi-Steamer, viele Sitzmöglichkeiten, Kühlschränke, gratis Kaffee, genug Rückzugsmöglichkeiten mit Think-Tanks und einigen Sitzungszimmern. Ich habe einen ganz neuen HP-Laptop mit separatem, zusätzlichem Bildschirm, neues Head-Set und einen Stehtisch. Zudem dürfen wir unser Büro selbst gestalten mit Pflanzen, Fotos usw.
Kommunikation
Ich denke, dass im Bereich Kommunikation immer Luft nach Oben ist. Das ist aber in einem Betrieb mit so vielen verschiedene Charakteren rund um den Globus auch nicht immer so einfach. Es gibt ein Intranet, auf welchem immer die neuesten Mitarbeiter vorgestellt werden und wichtige Infos mit allen geteilt werden. Mein/e Vorgesetze/r ist mit mir immer sehr transparent, offen und ehrlich. Wir kommunizieren auf Augenhöhe und immer mit sehr viel Respekt und anstand.
Gleichberechtigung
Es wäre mir nie aufgefallen, dass jemand aufgrund seines Geschlechtes, seiner Herkunft oder Sonstigem bevorzugt oder benachteiligt wird.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielseitig. Ich darf wahnsinnig viel selbst entscheiden und meine Ideen umsetzen wie ich sie im Kopf habe. Ich finde es sehr toll, nicht jeden Tag das Gleiche zu machen und schätze die Abwechslung bei ELPRO überaus. Dank der Zusammenarbeit mit so vielen Niederlassungen, hat sich mein Englisch unheimlich gut entwickelt.
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Leider zählt der Mensch nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Buchs SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Marktlücke, gute Perspektive
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Ausnutzen seiner Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Sehr eigenartiges Betriebsklima. Nach außen alle freundlich aber man kann niemanden trauen.
Work-Life-Balance
ist ok
Kollegenzusammenhalt
hier steht jeder nur für ich
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sehen sich in Machtposition und lassen das ihre Mitarbeiter spüren. Nur keine eigene Meinung haben....
Kommunikation
könnte besser sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ELPRO - Toller Arbeitgeber in spannendem und zukunftsorientiertem Umfeld!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Buchs SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung und netten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise wurden personelle Änderungen etwas seltsam/unklar kommuniziert. Hier wäre eine direktere Kommunikation besser gewesen. Leider ist der Flurfunk teilweise gross bei ELPRO, und dieser wurde durch solch eine "weichgespülte" Kommunikation natürlich noch gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Sich etwas mehr Zeit nehmen für den Schulungsprozess, gerade in Projects & Services wo sehr viel Kundenkontakt besteht.
Arbeitsatmosphäre
Meistens locker und angenehm. Zeitlich begrenzt auch mal hektisch, gerade gegen Ende Jahr.
Image
Hat in den letzten Jahren ein paar "Kratzer" abbekommen, auch aufgrund vieler personeller Änderungen. Die Ursachen für die vielen Änderungen sind jedoch zum heutigen Zeitpunkt glücklicherweise nicht mehr vorhanden. Somit hat sich die personelle Situation stark beruhigt.
Das Image scheint trotzdem immer noch gut bis sehr gut zu sein. Die Kunden schätzen weiterhin den hohen Qualitätsstandard.
Work-Life-Balance
Sehr grosse Freiheiten in der Arbeitsgestaltung. Auch kurzfristig für ein paar Tage Urlaub ist meistens kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man wirklich Interesse zeigt unterstützt einen die Firma im Rahmen ihrer Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt/Sozialleistung sind für den Standort fair und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialthemen werden proaktiv angegangen.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung sehr gut mit den allermeisten Kollegen. Man sieht sich zum Grossteil als ein Team. "Grabenkämpfe" zwischen Abteilungen sind eher selten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und ihre Erfahrungen als wichtiger Beitrag für das Unternehmen angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt und respektvoll trotz vieler Wechsel in meiner Abteilung. Man kann Probleme aus meiner Sicht immer offen und direkt ansprechen. Dies wird nach meiner Erfahrung als konstruktive Kritik angenommen. Kein Mikromanagement, man lässt die Leute arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht gibt es hier nicht wirklich etwas zu bemängeln.
Kommunikation
Da herrscht noch Verbessrungspotential. Teilweise werden Informationen etwas "seltsam"/schwer verständlich kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ist voll gegeben meiner Einschätzung nach.
Interessante Aufgaben
Definitiv, langweilig war es noch kein Tag. Kunden aus der ganzen Palette der Life Science Industrie bieten Einblick in unterschiedlichste Bereiche. Interessante Produkte.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ELPRO-BUCHS durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 44% der Bewertenden würden ELPRO-BUCHS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ELPRO-BUCHS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.