11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Laufen BL gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Freundliche, hilfsbereite Kollegen
- Offene und transparente Kommunikation
- Guter Teamzusammenhalt
- Wertschätzender Umgang
- Schnelle Unterstützung bei Fragen
- Kollegiales Umfeld
- Effizientes Arbeiten möglich
- Gute Zusammenarbeit
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Besonders hervorzuheben ist der freundliche und respektvolle Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen. Das Team ist hilfsbereit, offen und unterstützt sich gegenseitig, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
Kommunikation
Auch die Kommunikation im Unternehmen funktioniert gut. Informationen werden transparent weitergegeben, und bei Fragen oder Anliegen findet man in der Regel schnell Unterstützung. Der Austausch ist offen und konstruktiv, sowohl innerhalb der Teams als auch mit Vorgesetzten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr schein als sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Laufen BL gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte in den Ruhestand übertreten, um Platz für neue Impulse zu schaffen.
Gehalt/Benefits
Es werden zunehmend ältere Mitarbeitende verdrängt und durch günstigere, jüngere Arbeitskräfte ersetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Firma, top Vorgesetzte, top Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Laufen BL gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich bei EMC PARTENER AG einfach nur wohl.
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Ist gegeben
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Top
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Absolut
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Innovativ und familiär
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Laufen BL gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, stets hilfsbereite Kollegen
Image
Sehr gutes Image weltweit im spezifischen Industriesegment, ansonsten eher unbekannt. "Hidden Champion"
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance. Es wird aktiv darauf geachtet, dass sich niemand verausgabt. Möglichkeit von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen der Mitarbeiter werden aktiv und grosszügig unterstützt. Karrieremöglichkeiten sind leider beschränkt, gegeben durch die kleine Grösse der Firma und die flachen Hierarchien.
Gehalt/Benefits
Gutes Grundgehalt. Alle Mitarbeiter werden durch grosszügige Bonuszahlungen am Jahresgewinn beteiligt.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichneter Kollegenzusammenhalt, alle sind hilfsbereit und man hilft sich gegenseitig bei Problemen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen im Unternehmen deren Erfahrung sehr wertgeschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfreies, unterstützendes, vorbildliches Verhalten und auch in schwierigen Situationen stets freundlich und respektvoll - man fühlt sich verstanden und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Arbeitsplätze und auch auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Kommunikation
Kommunikation untereinander ist sehr gut und positiv, Informationsfluss zwischen Abteilungen und von Seiten der Geschäftsleitung hat Verbesserungspotential ist aber auf einem guten Weg.
Interessante Aufgaben
Arbeiten sind in der Regel sehr interessant und abwechslungsreich, dies ist aber stark abteilungsabhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Kleine, innovative Firma mit starker Firmenkultur und Kollegialem Verhältniss. Investiert in Arbeitnehmer.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Laufen BL gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, sehr direkt und freundlich. Flache Hierarchien.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist es ein Geben und Nehmen. Es wird viel erwartet, auch Überstunden können immer wieder mal anfallen. Aber der Arbeitgeber ist im gegenzug sehr Kulant bei privaten Terminen oder früherem Feierabend
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle gleich kommunikativ, mein Arbeitgeber ist aber sehr fair und gut
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitszeiten, Parkplätze und Mittagessen-Raum vorhanden. Sehr faire Beteiliung der Firma an den Sozialbeiträgen (mehr als Sie müssten)
Kommunikation
Ist glaub ich ein Punkt in allen Firmen der nie perfekt ist. Mitarbeiter und GL sind aber echt und ehrlich am daran arbeiten. Ist schon viel besser. Schlussendlich ist es auch eine Sache die jeder leben muss.
Gleichberechtigung
Natürlich könnte es mehr Frauen geben, dieser Bereich ist aber (eher) noch eine Domäne wo es viele Männer gibt. GL bewertet nicht nach Geschlecht und behandelt auch Lohnmässig gleich - finde ich sehr gut.
Interessante Aufgaben
Auch offen für neue Inputs und Vorgehensweisen. Manchmal ist jeder Job langweilig, im grossen und ganzen aber doch sehr interessant und Abwechslungsreich - wann man sich auch einbringt möchte dafür.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr zwiespältig - doch eher wenig berauschend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Laufen BL gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel fällt mir nich zu ein. Mitarbeiteraktien sind Dank der hohen Dividenden ein Plus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Macht in der Hand der "Bundesräte". Wenig diversitätsfreudig.
Verbesserungsvorschläge
Personalentscheidungen transparenter machen. Weniger rigide mit Stellen und Mitarbeitern umgehen. Menschen sind - noch - keine Roboter.
Arbeitsatmosphäre
Eine Ansammlung von Einzelkämpfern, die meist den letzten Strohalm im Mund trage.
Work-Life-Balance
Für mich kanns stimmen, weil ich nur noch zu 40 % beschäftig bin.
Karriere/Weiterbildung
Musst biz zum Ende das machen, was du immer schon konntest. Weiterentwicklung, um am Arbeismarkt up to date zu bleiben, is nich.
Gesellschaftlich ist Helvetien in den Zuständen im alten Deutschland von vor 1918 stecken geblieben. Neben 42,5 Stressabeitstunden dürfteste denn noch Abendschule machen, ähnlich wie mein Opa das durchstand.
Gehalt/Benefits
EinTeil der Sozialabgaben trägt der Arbeitgeber.
Kollegenzusammenhalt
Jeder is sich selbs der Nächste. Kannse vergessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwiespältig
Vorgesetztenverhalten
Nee, blots nich över snacken.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft, im Sommer zu warm
Kommunikation
Der Chef kritisiert Kommunikatiosdefezit beim Mitarbeitenden, selber gibt er nur was bekannt wenns umbedingt notwennig is. Macht zuviel, delegiert zu wenig. Komme mir als Fußabtreter vor. Andrerseits werden Wunnertaten von ein erwartet.
Gleichberechtigung
Kerngeschäft is Männersache.
Interessante Aufgaben
Böten sich, aber
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Famillienbetrieb sehr Mitarbeiter freundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Laufen BL gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr soziales umfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cockpit ohne Captain.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Laufen BL gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Der Schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Laufen BL gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Vorbildlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Laufen BL gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EMC PARTNER durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden EMC PARTNER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EMC PARTNER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.