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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Freundliche, hilfsbereite Kollegen
- Offene und transparente Kommunikation
- Guter Teamzusammenhalt
- Wertschätzender Umgang
- Schnelle Unterstützung bei Fragen
- Kollegiales Umfeld
- Effizientes Arbeiten möglich
- Gute Zusammenarbeit
Viel fällt mir nich zu ein. Mitarbeiteraktien sind Dank der hohen Dividenden ein Plus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel Macht in der Hand der "Bundesräte". Wenig diversitätsfreudig.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte in den Ruhestand übertreten, um Platz für neue Impulse zu schaffen.
Personalentscheidungen transparenter machen. Weniger rigide mit Stellen und Mitarbeitern umgehen. Menschen sind - noch - keine Roboter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von EMC PARTNER ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Arbeiten sind in der Regel sehr interessant und abwechslungsreich, dies ist aber stark abteilungsabhängig.
Auch offen für neue Inputs und Vorgehensweisen. Manchmal ist jeder Job langweilig, im grossen und ganzen aber doch sehr interessant und Abwechslungsreich - wann man sich auch einbringt möchte dafür.
Böten sich, aber
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EMC PARTNER ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Musst biz zum Ende das machen, was du immer schon konntest. Weiterentwicklung, um am Arbeismarkt up to date zu bleiben, is nich.
Gesellschaftlich ist Helvetien in den Zuständen im alten Deutschland von vor 1918 stecken geblieben. Neben 42,5 Stressabeitstunden dürfteste denn noch Abendschule machen, ähnlich wie mein Opa das durchstand.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EMC PARTNER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet EMC PARTNER schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EMC PARTNER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EMC PARTNER als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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