3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Freundliche, hilfsbereite Kollegen
- Offene und transparente Kommunikation
- Guter Teamzusammenhalt
- Wertschätzender Umgang
- Schnelle Unterstützung bei Fragen
- Kollegiales Umfeld
- Effizientes Arbeiten möglich
- Gute Zusammenarbeit
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Besonders hervorzuheben ist der freundliche und respektvolle Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen. Das Team ist hilfsbereit, offen und unterstützt sich gegenseitig, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
Auch die Kommunikation im Unternehmen funktioniert gut. Informationen werden transparent weitergegeben, und bei Fragen oder Anliegen findet man in der Regel schnell Unterstützung. Der Austausch ist offen und konstruktiv, sowohl innerhalb der Teams als auch mit Vorgesetzten.
Viel fällt mir nich zu ein. Mitarbeiteraktien sind Dank der hohen Dividenden ein Plus.
Zu viel Macht in der Hand der "Bundesräte". Wenig diversitätsfreudig.
Personalentscheidungen transparenter machen. Weniger rigide mit Stellen und Mitarbeitern umgehen. Menschen sind - noch - keine Roboter.
Eine Ansammlung von Einzelkämpfern, die meist den letzten Strohalm im Mund trage.
Für mich kanns stimmen, weil ich nur noch zu 40 % beschäftig bin.
Musst biz zum Ende das machen, was du immer schon konntest. Weiterentwicklung, um am Arbeismarkt up to date zu bleiben, is nich.
Gesellschaftlich ist Helvetien in den Zuständen im alten Deutschland von vor 1918 stecken geblieben. Neben 42,5 Stressabeitstunden dürfteste denn noch Abendschule machen, ähnlich wie mein Opa das durchstand.
EinTeil der Sozialabgaben trägt der Arbeitgeber.
Jeder is sich selbs der Nächste. Kannse vergessen.
Zwiespältig
Nee, blots nich över snacken.
Schlechte Luft, im Sommer zu warm
Der Chef kritisiert Kommunikatiosdefezit beim Mitarbeitenden, selber gibt er nur was bekannt wenns umbedingt notwennig is. Macht zuviel, delegiert zu wenig. Komme mir als Fußabtreter vor. Andrerseits werden Wunnertaten von ein erwartet.
Kerngeschäft is Männersache.
Böten sich, aber
Sehr soziales umfeld