52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Moderner Arbeitgeber & zeitgemässen Anstellungsbedingungen. Projektgeschäft mit meist grösseren Aufträgen bzw. Kunden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emch+Berger AG Bern in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege ,flache Hirarchien, Arbeitskollegen und -inhalte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Mitarbeiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Investition in die Entwicklung der Unternehmenskultur
Image
Gut, klassisches Ing. Büro
Work-Life-Balance
Projektgeschäft ist naturgemäss Kunden bzw. Termin getrieben.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit jährlichem Mitarbeitergespräch und Karriereplanung teilweise nicht transparent und verbindlich.
Gehalt/Benefits
Vernünftige Saläre
Kollegenzusammenhalt
Frau/Mann hilft sich auch in unterschiedlichen Bereichen aus...
Kommunikation
Der Kommunikation und dem Einbezug der Mitarbeiter wird teilweise zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt.
Interessante Aufgaben
Wo Potential vorhanden ist, werden teilweise auch innovative und neue Ideen unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bautreuhänder / Projektmanager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Emch+Berger ImmoConsult AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und konstruktiv
Image
Sehr gute Reputation, viele langjährige und treue Kunden. Wenig Akquisition erforderlich.
Work-Life-Balance
Sehr hoher Einsatz erforderlich, stark von Kunden gesteuert / getrieben.
Karriere/Weiterbildung
Flache Führungsstrukturen, deshalb wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Viele Möglichkeiten, sich einzubringen.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Gehälter, zusätzliche variable Komponenten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise übermässiges Umwelt- / Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, konstruktiver und förderlicher Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden teilweise bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Personenbezogen. In der Regel transparent und kollegial.
Kommunikation
Stets transparent.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten, sich selbst einzubringen.
Arbeitsbedingungen
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Tolle Menschen machen diese Firma aus!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emch+Berger ImmoConsult AG in Zürich gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Über Filialen hinweg.
Vorgesetztenverhalten
Offen und transparent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Emch+Berger AG Bern in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- zeitgemäss, aktuell
- verfälltig
- offen und hilfsbereit
- gutes Arbeitsverhältnis
- spannende Projekte
Verbesserungsvorschläge
- bessere schnellere Server, vorallem für CAD-Programme
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ungenügende Förderung von Jungen und nicht marktgerechte Entlohnung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Emch+Berger AG Bern in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Nette Kollegen und gut eingearbeitetes Team
- Verbesserungsvorschläge werden von Vorgesetzten abgeblockt
Work-Life-Balance
Home-Office ist möglich und durch die Jahresarbeitszeit ist flexibles Arbeiten oft möglich. Einige Vorgesetzte leben aber noch nach veralteten Strukturen.
Karriere/Weiterbildung
In einigen Funktionen machbar, andere werden diesbezüglich übergangen.
Gehalt/Benefits
Keine objektiv nachvollziehbare Lohnstrukturen erkennbar. Sehr viel Willkür und ungerechtfertige Lohnanpassungen oder Missachtung dessen bei einigen Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden gegenüber jüngeren bevorzugt -> Verlängerung über Pension hinaus, anstatt Junge zu fördern.
Vorgesetztenverhalten
Wenig partizipativ und bevormundend
Kommunikation
- Mangelhaft -> Sehr wenig gezielte und erforderliche Kommunikation
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Einstiegsmöglichkeit in die Arbeitswelt des Bauingenieurwesens. Spannende Projekte, spannendes Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emch+Berger AG Bern in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anstrengungen im Bereich Job-Sharing, Förderung MINT-Frauen, Teilzeitstellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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EBWSB
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emch+Berger WSB AG in Emmenbrücke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitarveitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Ausbildung für Lernende verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emch+Berger ImmoConsult AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Transparent, gute Förderung junger MA, Frauenförderung, Anlässe, gute Nebenleistungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emch+Berger AG Bern in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beteiligung der Mitarbeitenden am Firmenerfolg (durch Prämien und Beteiligung an der Firma mittels Kauf von Aktien)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kapazitäten des Führungspersonals für Führungsaufgaben (häufig zu stark in Projektarbeit involviert)
Verbesserungsvorschläge
Gute Attraktivität für Mitarbeitende mit Potential noch verbessern, z.b. mit mehr Verantwortung, Prämienverteilung mehr darauf auslegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pragmatische interne Strukturen und kurze Entscheidungswege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Emch+Berger in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team mit interessantem Mix unterschiedlicher Persönlichkeiten und kulturellen Hintergründen. Sehr guter kollegialer Umgang mit gegenseitigem Respekt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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