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Emch+Berger 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 57 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 57 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • CoachingCoaching
    29%29
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • KantineKantine
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Selten Restrukturierungen da Firma in Mitarbeiterbesitz / Engagement für mehr Nachhaltigkeit & Frauenförderung
Mitarbeiteranlässe, Kollegenzusammenhalt, spannende Projekte
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Ich schätze ausgesprochen die Kombination aus hoher Produktivität bei gleichzeitiger Gelassenheit. Man schafft viel, lernt viel und bleibt dabei heiter.
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Es herrschen sehr flache Hierarchien, die Mitarbeiter können sich sehr stark einbringen und können stets auf ihre Vorgesetzten zugehen.
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Die professionelle und doch lockere Art sowie der gute Zusammenhalt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation / Löhne eher unterduchschnittlich / Höhere Vergütung für langjährige MA via Aktien bzw. Dividende möglich
bisher nichts - auch nach 6 Monaten immernoch voll zufrieden, so wie der Grossteil der KollegInnen
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In einem knappen Jahr hier habe ich keinerlei schlechte Erfahrungen gemacht.
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Eigentlich nichts :)
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Kommunikation und Mitarbeiterentwicklung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offen & transparenter kommunizieren
Die Digitalisierung noch stärker vorantreiben und mit Innovationen marktführend werden.
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Die Firma ist nach Sparten organisiert und sollte schauen, dass diese möglichst synchron miteinander laufen.
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Kein Optimierungsbedarf.
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- bessere schnellere Server, vorallem für CAD-Programme
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Emch+Berger Gruppe ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Fortschrittlich in allen Belangen
5
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Zeitgemässer und moderner Arbeitplatz.
5
Bewertung lesen
Gute und flexible Arbeitszeiten, zeitgemässe Arbeitsplätze
5
Bewertung lesen
Sehr schöner Arbeitsplatz
5
Bewertung lesen
Moderne Infrastruktur.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emch+Berger Gruppe ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Der Kommunikation und dem Einbezug der Mitarbeiter wird teilweise zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt.
2
Bewertung lesen
- Mangelhaft -> Sehr wenig gezielte und erforderliche Kommunikation
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildung wird gefördert und auch finanziell unterstützt.
5
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Wir haben sehr viele gute Entwicklungsmöglichkeiten - die GL hat immer ein offenes Ohr für gute Ideen und Karrierewünsche
5
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Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl durch Eigeninitiative als auch über interne Veranstaltungen.
4
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Es gibt regelmässige Veranstaltungen und Möglichkeiten für Fortbildungen, um Up-To Date zu bleiben.
4
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Es gibt sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten, manchmal braucht es etwas Geduld :)
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Emch+Berger Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Emch+Berger Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Emch+Berger Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Emch+Berger Gruppe als eher modern.

Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Emch+Berger Gruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Emch+Berger Gruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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