Tradition ohne Innovation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breite Palette an Produkten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine einheitlich definierten Prozesse, jede Filiale erarbeitet eigene. Infrastruktur je nach Standort und Rentabilität unterschiedlich.
Oberstes Kader ist mehrheitlich aus der älteren Generation und sind an Innovationen nicht interessiert.
Keine Kantine-/Pausenräumlichkeiten für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Dringende Investitionen in Infrastruktur nötig und nicht nur für den Showroom.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima unter Mitarbeiter getrübt
Kommunikation
Sehr wenig Informationen bis gar keine.
Keine definierten mittelfristige Ziele
Kollegenzusammenhalt
Nicht alle ziehen am gleichen Strang
Vorgesetztenverhalten
GL meidet sämtliche Konfrontationen oder wälzen es auf das untere Kader ab
Interessante Aufgaben
tägliche Routinearbeiten
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur völlig veraltet, Konkurenz ist wesentlicher moderner eingerichtet und geht mit dem technologischen Wandel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gemessen an der Unternehmensgrösse unternimmt mann eher wenig im Umwelt-und Sozialbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut der Gehalt eher Bescheiden im vergleich zu den Marktkonkurenten.
Image
Gutes Image nach aussen
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg ist nicht bekannt und Beteiligungen an externe Weiterbildungen sind nur nach Funktion und Dienstjahre möglich.