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Emil 
Frey 
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Schweiz
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 76 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Emil Frey Gruppe Schweiz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 164 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Emil Frey Gruppe Schweiz
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Emil Frey Gruppe Schweiz
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

76 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    45%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tag zu Tag wird es schlimmer und darum ist einer nachdem andern am Kündigen sobald der eine neue Stelle gefunden hat.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So gut wie keins.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich vermisse meine Arbeitskollegen 3/4 waren gut.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder einzelner Tag hat mich noch mehr Deprimiert dort zu arbeiten.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist kein Vorgesetzter vielleicht nur auf Papier.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leute mit einem IT Abschluss machen 0815 Support und ein Quereinsteiger hat Admin Right für MS Intune :D

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