Filialleiter erkennt angesprochene Kritik der Mitarbeiter nicht. Arbeitsklima Abteilungsübergreifend sehr schlecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Emil Frey AG, Wädenswil in Adliswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pensionskasse, Markenvertretung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnverhandlung, Kriterien für Weiterbildung, Aufnahme von Kritik, Mitarbeiterparkplatz kostet 290.- für 3 Monate (Öffentlicher Parkplatz)
Verbesserungsvorschläge
Besser auf seine Mitarbeiter und deren Meinung/Vorschläge hören, dann wären auf die Zukunft gesehen, mehr Mitarbeiter länger dort glücklich angestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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