emineo 

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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Lebenslauf, Wechselgründe

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch hat mir sehr gut gefallen. Das es keine Firmenpräsentation und dafür kürzer gehalten werden konnte, fand ich schlau. Besten Dank!

Verbesserungsvorschläge

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann keine Verbessungsvorschläge machen. Der Bewerbungsprozess war sehr ausgeklügelt. Zuerst wurde in einem Bewerbungsgespräch über die Ziele von mir und dem Unternehmen gesprochen und geprüft ob die Ziele identisch sind bzw. überlappen. Anschließend wurde in einem zweiten Bewerbungsgespräch die fachlichen Anforderungen geklärt. In einem dritten Bewerbungsgespräch mit dem Performance Manager wurde mir noch einmal das Programm erklärt wie die Emineo auch meine Emotionale Intelligenz fördern wird.

Die Rückmeldungen waren auch immer super schnell.

Verbesserungsvorschläge

Im Prozess nicht viel, war wirklich gut.
Vielleicht hätten sie selber einen Präsenztermin im Büro vorschlagen sollen, auf meinen Vorschlag wurde eingegangen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Man könnte sicherstellen, dass der Remote-Desktop, über das man eine technische Aufgabe lösen sollte, ab sofort funktioniert (ein kleines Problem mit dem Benutzer zu dem Desktop). Damit die Zeit für die Aufgabe sich nicht verkürzt. Außerdem sollte die Möglichkeit bestehen, eine Tastatursprache auf dem Remotedesktop zu ändern, weil nicht jeder an deutsche, bzw. schweizerische Tastaturbelegung gewöhnt ist oder über solche verfügt. Das erschwert auch die Lösung der Aufgabe.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Gar keine, alles ist sehr gut gelaufen

Verbesserungsvorschläge

I like that the applicant was being kept up to date as to the state of the application. The fact one is not ghosted is already way better than average. However, I do have suggestions for improvement:
The time from sending the resume to the first interview was insanely long (perhaps the company was not actively looking for candidates at that time). Also, asking for specific technologies one has worked with after the candidate has sent in his resume is redundant. I already gave you the resume, that's all you need to read to get an answer to your question, so I feel it's a bit unnecessary. The actual interview should give the candidate a chance to introduce himself alongside the introductions of the other participants, otherwise, it's just weird / makes me assume you don't need / want to know about the candidate

Verbesserungsvorschläge

gar nichts, war wirklich alles prima!

Verbesserungsvorschläge

Telefonbeantworter