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emineo 
AG
Bewertungen

40 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Herausfordernde und super Kunden mit interessanten Projekten.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei emineo AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Projekte mit viel Freiraum neue Technologien und Methoden auszuprobieren. Die Kollegen sind laufend daran, herauszufinden was neue Technologien fĂĽr Projekte und Kunden bedeuten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tut mehr um neue Mitarbeiter zu bekommen, als aktuelle zufrieden zu stellen.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei emineo AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schickes BĂĽro. Viele coole Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1) Persönliche Anliegen an Vorgesetzte bleiben im besten Fall ungehört. Meistens wird man aber belehrt, dass man keine Ahnung hat.
2) Es gibt ein dogmatisch geführtes Coaching für unsere Performance, das uns überwacht. Wo wir stark sind, entscheidet ein Test. In sogenannten Stärketrainings wird uns stundenlang erklärt, was unsere Stärken sind, statt dass wir uns selber dazu äussern dürfen. Wenn wir aber eine halbe Stunde anderweitig nicht fakturieren können, gibt's Stress.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal zuhören. Die meisten Mitarbeiter machen sich hervorragende Gedanken, die für die Firma sehr hilfreich wären.

Arbeitsatmosphäre

Der Frust ist zu spĂĽren.

Image

Es geht immer nur ums Image.

Work-Life-Balance

Muss jeder selber sehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Wird nur in Ausnahmesituationen bewilligt.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlich unter den Mitarbeitern. Auseinandersetzung zwischen GL und Partnern bekommen aber die MA zu spĂĽren.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter sind masslos ĂĽberfordert.

Kommunikation

Wenn das Logo eine neue Schriftart erhält gibts viele Informationen. Es wird aber stark darauf geachtet, dass man nicht zu viele wichtige Infos erhält.

Interessante Aufgaben

kommt drauf an.


Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitgeber-Kommentar

Patrick Meister, Head of Marketing & Communication / Mitglied der Geschäftsleitung
Patrick MeisterHead of Marketing & Communication / Mitglied der Geschäftsleitung

Hallo und vielen Dank für diese Rückmeldung, die wir sehr ernst nehmen. Denn: unser Team ist für uns das Wichtigste. Wir sind uns bewusst, dass das letzte Jahr aufgrund der massiven Auswirkungen von Corona ziemlich belastend war. Da sind persönliche Kontakte und Gespräche untereinander, auch mit den Vorgesetzten, sicherlich an mancher Stelle zu kurz gekommen. Diesen Hinweis nehmen wir mit und überlegen uns, wie wir die persönliche Kommunikation neben den aktuell virtuellen internen Meetings und den Einzelgesprächen mit Teamleitern noch verbessern können.

Zu unserem Performance-Modell an dieser Stelle nur so viel: Gemäss dem Modell der positiven Psychologie möchten wir unseren Mitarbeitern helfen, ihre Stärken zu kennen und zu nutzen. Der Gallup StrengthFinder ist ein anerkanntes Konzept, um die individuellen Stärken und Leidenschaften zu erkennen und im Beruf bestmöglich einzusetzen. Das fördert den Erfolg wie auch die innere Zufriedenheit. Weltweit nutzen Millionen von Einzelpersonen und Organisationen den Gallup StrenghtFinder, um erfolgreicher zu werden. Für uns als Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen ist es extrem wichtig, dass sich unsere Experten gut selbst einschätzen und gemäss ihren Stärken agieren und sich weiterentwickeln können.

Mehr Infos dazu ĂĽbrigens hier: https://www.gallup.com/cliftonstrengths/de/253847/CliftonStrengths-f%C3%BCr-Einzelpersonen.aspx

Schöne Grüsse
Patrick Meister
Head of Marketing & Communications
Mitglied der Geschäftsleitung
emineo AG

Aussen fix innen nix

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei emineo AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang untereinander ist anständig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein Performancemanager im Einsatz welcher die Mitarbeiter überwacht und „begleitet“. Erinnert stark an Syontologie. Bonuszahlung 20% abhängig von dessen Beurteilung. Abgegebenes Arbeitsmaterial vealtet. Tastaturen, Mäuse und Monitore der billigsten Sorte (Schlecht für die Augen). Lärmige Büros. Konzentriertes Arbeiten unmöglich. Im Sommer backofenhitze. Homeoffice nur ungern gesehen.
Allgemein geiziges Verhalten. Mitarbeiter werden gedrängt ein GA zu akzeptieren weil man zu geizig ist die Fahrspesen zu bezahlen. Fahrzeit zum Kunden ist NICHT bezahlt. Das führt zu sehr vielen unbezahlten Arbeitsstunden. Auch Firmenevents und Anlässe finden immer in der Freizeit statt. Natürlich auch unbezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Sie machen es sehr gut.

Arbeitsatmosphäre

In Ordnung aber jeder schaut fĂĽr sich

Image

Imagepflege wird sehr GROSS geschrieben.

Work-Life-Balance

Interessiert niemanden

Karriere/Weiterbildung

Wirklich nur wenn es der Firma nĂĽtzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich. Arbeitsvertrag durchlesen. Bonusreglement sehr intransparent. WillkĂĽrliche KĂĽrzungen an der Tagesordnung. ACHTUNG: Sozialleistungen auf gesetzlichem Minimum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Gut aber arbeitsmässig schaut jeder für sich

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

VordergrĂĽndig kollegial aber eigentlich knallhart auf business fixiert.

Arbeitsbedingungen

Hippe eingerichtete Büros. Lärmige Arbeitsatmosphäre. Im Sommer kochend heiss. Homeoffice unerwünscht. Sehr alte und billigste langsame Hardware. Diensthandy muss man selber kaufen.

Kommunikation

In unwichtigen Bereichen sehr gut in anderen nicht

Gleichberechtigung

Kein Thema. Kader ausser ein paar Alibifiguren, weiblich unterbesetzt.

Interessante Aufgaben

Intransparente Vergabe der Aufträge. Stark abhängig von firmeninternen Connections

Arbeitgeber-Kommentar

Patrick Meister, Head of Marketing & Communication / Mitglied der Geschäftsleitung
Patrick MeisterHead of Marketing & Communication / Mitglied der Geschäftsleitung

Danke vielmal für das offene Feedback. Es tut uns leid, dass wir Dich bis dato zu wenig oder nicht abholen konnten. Ein anständiger, respektvoller Umgang untereinander und eine gute Arbeitsatmosphäre sind uns wichtig. Daher führt emineo jedes Jahr eine interne, anonyme Mitarbeiterumfrage durch. So fühlen wir regelmässig den Puls in Bezug auf das allgemeine Wohlbefinden und die Team-Zufriedenheit. Dass das Gesamtergebnis gerade in den letzten Jahren konstant sehr hoch ist und sich in vielen Bereichen positiv entwickelt, freut uns sehr.

Ich schlage daher vor, dass wir Deine Anliegen zusammen anschauen und Sachverhalte bzw. Möglichkeiten besser erläutern. Dein/e TeamleiterIn wie auch HR stehen dir jederzeit für ein persönliches / vertrauliches Gespräch zur Verfügung. Wir freuen uns die Vorbehalte mit Dir zusammen aus dem Weg zu räumen.

sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei emineo AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter können selbständig in angenehmen Büroräumlichkeiten arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entlöhnung könnte etwas besser sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Professionelles Umfeld, sehr interessante Projekte / Herausforderungen.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei emineo AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fest "verankert" im IT-Markt Schweiz. Insb. im Bereich "öffentliche Verwaltungen". Klare Vision, klare Ziele, klare Vorgaben und trotzdem genügend Freiraum für den einzelnen Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Im Moment keine.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt und dementsprechend werden auch sog. "ältere" Mitarbeiter eingestellt da man die Wichtigkeit resp. Kombination von "Agilität" und "Erfahrung" sehr wohl abschätzt und estimiert.

Arbeitsbedingungen

Equipment sowie "Werkzeuge", welche zur VerfĂĽgung gestellt werden, sind perfekt. Ob man nun gerne in GrossraumbĂĽros, ohne festen Arbeitsplatz arbeitet, ist Ansichtssache.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt absolut keine Rolle. So sollte es ĂĽberall sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Senior Consultant

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei emineo AG (ehemals asem group ag) gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Alles in Ordnung

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei emineo AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Büro ist sehr schön eingerichtet.
Mich stört es etwas, dass doch recht viele Personen auf kleinem Raum sitzen und man somit von den Diskussionen anderer Mitarbeiter abgelenkt wird. (Eigentlich hätte es genügend Sitzungszimmer)

Gehalt/Sozialleistungen

Ich mag das Bonusmodell mit den verrechenbaren Stunden überhaupt nicht, da der Mitarbeiter darauf nur beschränkt selber Einfluss nehmen kann.
Ansonsten schätze ich, dass mein Gehalt weder besonders hoch noch tief ist.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise wĂĽrde ich mir wĂĽnschen, dass Input / Bedenken / Meinungen von Mitarbeitern ernster genommen wĂĽrde.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz nicht wirklich ergonomisch eingerichtet.

Gleichberechtigung

Schwierig Aussagen darĂĽber zu machen, wenn keine Lohntransparenz herrscht.

Interessante Aufgaben

Es gibt teilweise mĂĽhsame Projekte, andere sind dafĂĽr auch wieder sehr spannend.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Projekte fĂĽr Software-Ingenieure in kollegialer Atmosphere.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei emineo AG (ehemals asem group ag) gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt OK, versichertes Gehalt fĂĽr berufliche Vorsorge eher niedrig.

Arbeitsbedingungen

GrossraumbĂĽro mach konzentriertes Arbeiten schwer, Raumklima nicht immer optimal.
Computer-Hardware und Infrastruktur teilweise langsam.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Unternehmensbereich: Business Consulting, Projektmanagement

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei emineo AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Direkte Kommunikation
- guter Team-Spirit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

da fällt mir grad nix ein

Verbesserungsvorschläge

- Umsetzen der geplanten Vorhaben, wie Stärken stärken, Mitarbeiterentwicklung, etc.
- Mitarbeitende stärker aktivieren und zu Höchstleistungen bringen

Interessante Aufgaben

Breites Tätigkeitsgebiet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Inspirierend, fördernd und fordernd!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei emineo AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Engineer kann ich bei der emineo meine Kenntnisse laufend ausbauen und ich werde gefördert, "ouside the box" zu denken und den Kundennutzen im Fokus zu halten.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Entlöhnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnte noch mehr im Bereich "Waste" getan werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden 60+ Mitarbeiter eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Etwas mehr Leadership wäre noch zielführender.

Arbeitsbedingungen

Hammer Büro, gute Lage und ergonomische Arbeitsplätze.

Kommunikation

Lässige, zeitnahe, konsequente und regelmässige Kommunikation.

Gleichberechtigung

Frauenanteil ist in der Branche generell tief. Die emineo sucht die Heterogenität und fördert aktiv den Frauenanteil. Chancen haben wir alle die gleichen!

Interessante Aufgaben

Neue Technologien und interessante Projekte!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

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