kununu Prüfprozess
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
-> Die außergewöhnlich gute Teamkultur
-> Die hohe Flexibilität im Arbeitsalltag
-> Die ehrliche, offene Kommunikation – auch mit der Geschäftsleitung.
-> Die zahlreichen Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
-> Die Gehälter besonders bei erfahrenen Mitarbeitenden wettbewerbsfähiger gestalten.
-> Intensive Projektphasen unterstützen durch klarere Pufferzeiten danach.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem hohen Maß an Professionalität, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung. Leistung wird gefördert und wertgeschätzt. Wer sich einbringen möchte, findet hier viel Raum zur Mitgestaltung.
In der IT-Branche hat die Firma einen guten Ruf. Sie ist in verschiedenen Märkten stark etabliert und gilt als zuverlässiger und innovativer Partner bei ihren Kunden.
Es gibt viel Freiheit, sich die Arbeit flexibel einzuteilen. In Projektphasen kann es auch mal intensiver werden, aber das wird vom Team gut abgefedert – und in ruhigeren Zeiten gleicht sich das wieder aus. Die Balance zwischen Beruf und Privatleben wird ernst genommen.
Ein echtes Highlight: Das interne Coaching-Angebot sowie viele Schulungen (intern wie extern) bieten Mitarbeitenden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich. Die Förderung von Weiterbildung und Zertifizierungen wird aktiv unterstützt.
Das Gehalt ist fair und marktüblich. Darüber hinaus wird viel in persönliche Weiterentwicklung investiert, was den Arbeitsplatz auch langfristig attraktiv macht.
Es gibt ein spürbares Bewusstsein für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich. Es herrscht kein Konkurrenzdenken, sondern ein echtes Miteinander. Man arbeitet gemeinsam auf Ziele hin und unterstützt sich gegenseitig – besonders in intensiven Projektphasen spürbar. Der Zusammenhalt im Team ist eine echte Stärke.
Erfahrung wird geschätzt – und zwar nicht nur auf dem Papier. Ältere Kolleg:innen bringen ihre Expertise aktiv ein und sind voll ins Team eingebunden. Die Mischung aus jung und erfahren funktioniert hier sehr gut.
Die Führungskräfte agieren transparent, fördernd und mit klarer Zielorientierung. Stets auf Augenhöhe. Es wird sehr viel Wert auf persönliche Entwicklung gelegt, ohne dabei den Projekterfolg aus dem Blick zu verlieren. Die Kommunikation ist klar, fair und jederzeit ansprechbar – auch für persönliche Anliegen.
Die Flexibilität ist ein echtes Plus: Homeoffice ist jederzeit möglich, Büros gibt es an verschiedenen Standorten. Zudem sorgen regelmäßige Mitarbeiter-Apéros, ein Skiwochenende und andere Events für eine gute Teamstimmung. Man merkt, dass auf die Arbeitsbedingungen wirklich geachtet wird.
Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Informationen werden transparent weitergegeben, und Feedback erfolgt auf Augenhöhe. Es wird klar kommuniziert, was gebraucht wird, dies immer in einem respektvollen und unterstützenden Rahmen, immer auch mit der Erwartung, sich proaktiv einzubringen.
Wird hier ganz selbstverständlich gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund: Alle haben die gleichen Chancen und werden mit Respekt behandelt. Besonders als Mitarbeiterin fühlt man sich hier absolut gleichwertig integriert.
Die Projekte sind sehr vielfältig und oft auch technisch und inhaltlich spannend. Man bekommt Einblick in ganz unterschiedliche Branchen, was die Arbeit abwechslungsreich macht. Wer Interesse zeigt, kann sich hier gut einbringen und weiterentwickeln.
Wenn man will, kann man alles machen. Viel Eigeninitiative möglich.
Mehr Präsenz nach Aussen
Inspirierendes Arbeitsumfeld.
Kollegen treffen sich immer wieder spontan zu diversen Aktivitäten.
Es wird offen und transparent kommuniziert.
Die Projekte sind spannend und herausfordernd und es wird auf Eigenverantwortung gezählt
Die Kollegen und Projekte
Klare eindeutige Messkriterien für Beförderungen einführen die auch eingehalten werden. Klarer und offener Kommunizieren auch über Dinge die noch nicht beschlossen sind, so dass frühzeitig viele Meinungen eingeholt werden können. Hiervor muss keine Angst vorherrschen.
Alles stimmt und ich wüsste nicht was verbessert werden sollte.
Wie überall in der Beratung. Projekte führen häufig zu hoher Arbeitslast die man in ruhigeren Zeiten (die sehr selten sind) versucht auszugleichen.
Das MbO wurde zum Glück abgeschafft wodurch viel overhead weg fällt und schwammige Beurteilungen eingesparte werden können. Hier könnte noch das ein oder andere verbessert werden da man teils nicht genau weiss was man noch tun muss um befördert zu werden bzw. was die Beförderung ggf. noch verhindert. Hier fehlen klare eindeutige Messkriterien.
Kollegen sind alle super. Jeder hat ein offenes Ohr und hilft einem weiter wie er kann.
Ältere Kollegen werden eingestellt und gleichwertig behandelt für mein Empfinden.
Hier gibt es wie überall Licht und Schatten. Besonders die interne Personalführung könnte verbessert werden. Wiederum sind alle Vorgesetzte aus dem Business und somit können diese sehr gut mitreden was positiv und nicht selbstverständlich ist.
BYOD wurde mittlerweile in allen Bereichen umgesetzt, so dass das eigene Arbeitsumfeld selbst bestimmt geschaffen werden kann.
Hier bestehen Ausbaumöglichkeiten. Es gibt wie überall Q Meetings Business Unit Meetings aber eben auch einige Dinge die unter der Hand und Oberfläche bleiben in den oberen Etagen und man erst erfährt (wenn überhaupt), wenn es im schlimmsten Fall zu spät ist.
Branchenüblich hat Luft nach oben aber eben auch nach unten.
Super spannende Projekte sind seit Anbeginn meiner emineo Zeit vorhanden.
Hervorragende Kollegen, die sehr gut miteinander zusammenarbeiten. Spannende Projekte. Eine tolle Kultur. Coaching.
Sehr angenehm.
Die Firma geniesst bei den Kunden einen guten Namen.
Zahlreiche Kurse durch interne und externe Trainer zu technischen Themen, Kommunikation, etc. Für Kollegen, die externe Weiterbildungen besuchen wollen, werden individuelle Lösungen gefunden.
Möglichkeit, sich in Zusammenarbeit mit internen Coaches weiterzuentwickeln.
Tolle Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und mit denen man zwischendurch auch auch plaudern kann. Zahlreiche offizielle und inoffizielle Events wie z.B. Bowling, Billard, Ski-Weekend, etc.
Offene, proaktive Kommunikation.
freundlich, respektvoll
so vernehme ich es
die mache ich mir selber
offen wird durch mich noch nicht genutzt
tiptop
wird gelebt
vor Ort
ich gehöre selber dazu
vertrauensvoll, verantwortungsvoll
stabil, offen
jederzeit Gesprächsbereit
wir sind gleichberechtigt
Recruiting, Administration, Organisation
Schönes Office, nette Kollegen, coole Teamevents, forderndes, aber zugleich auch nicht überforderndes Arbeitsumfeld, tolle Stimmung
vorhanden, arbeitete 80% und dies wurde respektiert
tolle Kollegen, guter Umgang und zielorientiertes Schaffen
Sehr cool. Angenehmer, freundschaftlicher Umgang, korrektes Verhalten, hatte nie Probleme.
Agieren aus der Stärke heraus
etwas mehr strukturierteres Leadership Management
Wertschätzung von Erfahrung und Werten
Tolle Zusammenarbeit und -halt in den Projektteams, sowie die Kultur
Wer will kann viel Eigenverantwortung übernehmen und mit einem tollen Team spannende Projekte umsetzen
Flexible Arbeitsbedingungen
Erkenntnisse aus Mitarbeiterumfragen werden als Chance wahrgenommen
Ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Teamgeist
Das Projektgeschäft kann herausfordernd sein, bietet gleichzeitig auch die Möglichkeit zu kompensieren und für Auszeiten.
Weiterbildung wird grossgeschrieben: Mit der emineo eAcademy erhalten die Mitarbeiter die Möglichkeit sich für die Projekte nach Interesse fit zu halten.
In den Projekten arbeiten die Teammitglieder eng zusammen, alle auf Augenhöhe, suchen gemeinsam die beste Lösung, helfen sich gegenseitig und sind gleichzeitig immer auch für ein Spässchen zu haben.
Die Projektteams suchen gemeinsam die besten Lösungen und setzen sie um, den Worte folgen Taten, ist authentisch und nachvollziehbar
Erfolgt auf Augenhöhe, im richtigen Mass, authentisch und offen.
Fair, branchenüblich, inkl. Bonus und Kompensationsmöglichkeiten
Wer spannende und herausfordernde Projekte liebt, ist bei emineo an der richtigen Stelle.
Tolle Atmosphäre in den Teams
Je nach Projektphase gibt es mehr oder weniger zu tun
Die Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen macht mir jeden Tag Spass!
Grundsätzlich gut mit Luft nach oben
So verdient kununu Geld.