emineo 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze das grosse Vertrauen, die Aufbruchstimmung und den Willen, Dinge nicht nur zu diskutieren, sondern sie auch tatsächlich umzusetzen. Man ist Teil eines Unternehmens, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und wächst.

Arbeitsatmosphäre

Tolles, warmherziges Team – seit der ersten Woche fühle ich mich voll und ganz als Teil des Teams. Ich liebe es, ins Büro zu kommen und möglichst viele Kolleginnen und Kollegen zu treffen.

Work-Life-Balance

Es herrscht grosses Vertrauen, dass die Arbeit erledigt wird. Die Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden – Hauptsache, der Job ist gemacht. Das erleichtert die Planung privater Aktivitäten und sorgt für eine gute Work-Life-Balance.

Kollegenzusammenhalt

TOP

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und eine sehr nahbare Geschäftsleitung.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Onboarding-Prozess war sehr vorbildlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Negatives

Verbesserungsvorschläge

Im Moment keine

Arbeitsatmosphäre

Moderne Arbeitsplätze, top eingerichtet

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dies

Karriere/Weiterbildung

Alle Weiterbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung, bei Wunsch auch eine entsprechende Karriere-Planung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja vorhanden, sogar ein entsprechendes Zertifikat ist Pflicht

Kollegenzusammenhalt

Super Team-Spirit

Umgang mit älteren Kollegen

Fühle mich mit knapp 60 Jahren top aufgehoben

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei, regelmässige 1:1, offen für alle Anliegen

Arbeitsbedingungen

Sehr modern

Kommunikation

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Interessante Aufgaben

Ja vorallem die Möglichkeit KI in die Arbeit zu integrieren

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönliches Coaching durch einen Leadership Coach oder unseren Performance Coach

Image

im Eigenmarketing könnten wir noch besser werden

Karriere/Weiterbildung

Interessante Angebote im Rahmen der eAcademy z.B. Copilot-Training

Umgang mit älteren Kollegen

hier wird Erfahrung geschätzt und um Innovation ergänzt

Vorgesetztenverhalten

Mein Head-of fördert und fordert mich

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

-> Die außergewöhnlich gute Teamkultur
-> Die hohe Flexibilität im Arbeitsalltag
-> Die ehrliche, offene Kommunikation – auch mit der Geschäftsleitung.
-> Die zahlreichen Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Verbesserungsvorschläge

-> Die Gehälter besonders bei erfahrenen Mitarbeitenden wettbewerbsfähiger gestalten.
-> Intensive Projektphasen unterstützen durch klarere Pufferzeiten danach.

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem hohen Maß an Professionalität, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung. Leistung wird gefördert und wertgeschätzt. Wer sich einbringen möchte, findet hier viel Raum zur Mitgestaltung.

Image

In der IT-Branche hat die Firma einen guten Ruf. Sie ist in verschiedenen Märkten stark etabliert und gilt als zuverlässiger und innovativer Partner bei ihren Kunden.

Work-Life-Balance

Es gibt viel Freiheit, sich die Arbeit flexibel einzuteilen. In Projektphasen kann es auch mal intensiver werden, aber das wird vom Team gut abgefedert – und in ruhigeren Zeiten gleicht sich das wieder aus. Die Balance zwischen Beruf und Privatleben wird ernst genommen.

Karriere/Weiterbildung

Ein echtes Highlight: Das interne Coaching-Angebot sowie viele Schulungen (intern wie extern) bieten Mitarbeitenden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich. Die Förderung von Weiterbildung und Zertifizierungen wird aktiv unterstützt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und marktüblich. Darüber hinaus wird viel in persönliche Weiterentwicklung investiert, was den Arbeitsplatz auch langfristig attraktiv macht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein spürbares Bewusstsein für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich. Es herrscht kein Konkurrenzdenken, sondern ein echtes Miteinander. Man arbeitet gemeinsam auf Ziele hin und unterstützt sich gegenseitig – besonders in intensiven Projektphasen spürbar. Der Zusammenhalt im Team ist eine echte Stärke.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt – und zwar nicht nur auf dem Papier. Ältere Kolleg:innen bringen ihre Expertise aktiv ein und sind voll ins Team eingebunden. Die Mischung aus jung und erfahren funktioniert hier sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte agieren transparent, fördernd und mit klarer Zielorientierung. Stets auf Augenhöhe. Es wird sehr viel Wert auf persönliche Entwicklung gelegt, ohne dabei den Projekterfolg aus dem Blick zu verlieren. Die Kommunikation ist klar, fair und jederzeit ansprechbar – auch für persönliche Anliegen.

Arbeitsbedingungen

Die Flexibilität ist ein echtes Plus: Homeoffice ist jederzeit möglich, Büros gibt es an verschiedenen Standorten. Zudem sorgen regelmäßige Mitarbeiter-Apéros, ein Skiwochenende und andere Events für eine gute Teamstimmung. Man merkt, dass auf die Arbeitsbedingungen wirklich geachtet wird.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Wird hier ganz selbstverständlich gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund: Alle haben die gleichen Chancen und werden mit Respekt behandelt. Besonders als Mitarbeiterin fühlt man sich hier absolut gleichwertig integriert.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind sehr vielfältig und oft auch technisch und inhaltlich spannend. Man bekommt Einblick in ganz unterschiedliche Branchen, was die Arbeit abwechslungsreich macht. Wer Interesse zeigt, kann sich hier gut einbringen und weiterentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und Projekte

Verbesserungsvorschläge

Klare eindeutige Messkriterien für Beförderungen einführen die auch eingehalten werden. Klarer und offener Kommunizieren auch über Dinge die noch nicht beschlossen sind, so dass frühzeitig viele Meinungen eingeholt werden können. Hiervor muss keine Angst vorherrschen.

Arbeitsatmosphäre

Alles stimmt und ich wüsste nicht was verbessert werden sollte.

Work-Life-Balance

Wie überall in der Beratung. Projekte führen häufig zu hoher Arbeitslast die man in ruhigeren Zeiten (die sehr selten sind) versucht auszugleichen.

Karriere/Weiterbildung

Das MbO wurde zum Glück abgeschafft wodurch viel overhead weg fällt und schwammige Beurteilungen eingesparte werden können. Hier könnte noch das ein oder andere verbessert werden da man teils nicht genau weiss was man noch tun muss um befördert zu werden bzw. was die Beförderung ggf. noch verhindert. Hier fehlen klare eindeutige Messkriterien.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind alle super. Jeder hat ein offenes Ohr und hilft einem weiter wie er kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden eingestellt und gleichwertig behandelt für mein Empfinden.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es wie überall Licht und Schatten. Besonders die interne Personalführung könnte verbessert werden. Wiederum sind alle Vorgesetzte aus dem Business und somit können diese sehr gut mitreden was positiv und nicht selbstverständlich ist.

Arbeitsbedingungen

BYOD wurde mittlerweile in allen Bereichen umgesetzt, so dass das eigene Arbeitsumfeld selbst bestimmt geschaffen werden kann.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Branchenüblich hat Luft nach oben aber eben auch nach unten.

Interessante Aufgaben

Super spannende Projekte sind seit Anbeginn meiner emineo Zeit vorhanden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hervorragende Kollegen, die sehr gut miteinander zusammenarbeiten. Spannende Projekte. Eine tolle Kultur. Coaching.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm.

Image

Die Firma geniesst bei den Kunden einen guten Namen.

Karriere/Weiterbildung

Zahlreiche Kurse durch interne und externe Trainer zu technischen Themen, Kommunikation, etc. Für Kollegen, die externe Weiterbildungen besuchen wollen, werden individuelle Lösungen gefunden.
Möglichkeit, sich in Zusammenarbeit mit internen Coaches weiterzuentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und mit denen man zwischendurch auch auch plaudern kann. Zahlreiche offizielle und inoffizielle Events wie z.B. Bowling, Billard, Ski-Weekend, etc.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Zusammenarbeit und -halt in den Projektteams, sowie die Kultur
Wer will kann viel Eigenverantwortung übernehmen und mit einem tollen Team spannende Projekte umsetzen
Flexible Arbeitsbedingungen
Erkenntnisse aus Mitarbeiterumfragen werden als Chance wahrgenommen

Arbeitsatmosphäre

Ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Teamgeist

Work-Life-Balance

Das Projektgeschäft kann herausfordernd sein, bietet gleichzeitig auch die Möglichkeit zu kompensieren und für Auszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird grossgeschrieben: Mit der emineo eAcademy erhalten die Mitarbeiter die Möglichkeit sich für die Projekte nach Interesse fit zu halten.

Kollegenzusammenhalt

In den Projekten arbeiten die Teammitglieder eng zusammen, alle auf Augenhöhe, suchen gemeinsam die beste Lösung, helfen sich gegenseitig und sind gleichzeitig immer auch für ein Spässchen zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Die Projektteams suchen gemeinsam die besten Lösungen und setzen sie um, den Worte folgen Taten, ist authentisch und nachvollziehbar

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Fair, branchenüblich, inkl. Bonus und Kompensationsmöglichkeiten

Interessante Aufgaben

Wer spannende und herausfordernde Projekte liebt, ist bei emineo an der richtigen Stelle.