Verlässlicher Partner in schwierigen Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt einem Sicherheit in unsicheren Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die momentane Hilflosigkeit der Führungsetage
Verbesserungsvorschläge
Die Verkaufs-Mitarbeiter mit IT richtig unterstützen, nicht nur finanziell.
Mehr Demut und weniger Arroganz der Führungsetage gegen aussen wäre angebracht in der Momentanen Situation.
Arbeitsatmosphäre
Man ist relativ frei in seiner Arbeitsgestaltung, wenn die Zahlen stimmen
Image
Klein und fein wird nach aussen getragen
Work-Life-Balance
Wie es im Verkauf halt so ist: Wenn die Zahlen stimmen, hat man viele Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Grösse halt sehr beschränkt möglich. Wenn möglich werden interne Bewerber bevorzugt
Gehalt/Benefits
Gegenüber anderen Versicherungen eher im unteren Bereich. Hat aber sonst viele Vorteile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Setzt stark auf Schweizer-Produkte
Kollegenzusammenhalt
Sehr differenziert. In meinem Bereich jedoch sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn es wirklich drauf ankommt, steht man zu langjährigen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Stufe an. Der Führungsebene überschätzt sich momentan
Arbeitsbedingungen
Nicht nachvollziehbar, warum sich jeder Mitarbeiter selber mit einem x-beliebigen Computer ausstatten muss und kein zentraler Einkauf gemacht wird. Hier wird der Mitarbeiter, welcher sich in IT nicht auskennt, im Stich gelassen
Kommunikation
Momentan ein Manko. Die Führungsetage denkt, man könne den ganz grossen Mitbewerbern die Stirn bieten.
Gleichberechtigung
Ist zwar eher eine Männer Welt bei der emmental, jedoch schätzen sehr viele Frauen die Möglichkeit der Teilzeit Arbeit, welche so angeboten wird wie sonst wohl nirgends.
Interessante Aufgaben
Wer das Thema Versicherung wirklich und richtig lebt, hat auch sehr vielfältige Aufgaben