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Vorstellungsgespräche

67 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Menschlichkeit als Grundlage professionellen Handelns

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Emmi Schweiz in Luzern als Executive Assistant to the CEO beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zwar kam es zu keinem Vorstellungsgespräch, dennoch habe ich eine sehr menschliche und wertschätzende Absage erhalten. Diese positive Erfahrung motiviert mich, mich bei der Emmi Group bei passender Gelegenheit erneut zu bewerben.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Larentis, Recruiting Specialist
Nicole LarentisRecruiting Specialist

Herzlichen Dank für deine tolle 5-Sterne-Bewertung deiner Bewerbungserfahrung. Es freut uns riesig, dass du trotz Absage eine so positive Bewerbungserfahrung bei uns hattest.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg – und wer weiss, vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja irgendwann wieder.

Beste Grüsse
Nicole

Äusserst professionelle und zugleich herzliche Bewerbung, die Eindruck hinterlässt.

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Emmi Schweiz AG in Luzern als Leiter EHS in Dagmarsellen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, der Prozess war sehr effizient und druchdacht und alle vor Ort äusserst professionell und zugleich herzlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Larentis, Recruiting Specialist
Nicole LarentisRecruiting Specialist

Vielen Dank für deine fantastische 5-Sterne-Bewertung! Es ist wunderbar zu hören, dass du eine so positive Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess gemacht hast, auch wenn es diesmal nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg – und wer weiss, vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja irgendwann wieder.

Beste Grüsse
Nicole

Ich hoffe auf eine positive Rückmeldung und eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Emmi Schweiz in Luzern beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Grund warum Absage


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Larentis, Recruiting Specialist
Nicole LarentisRecruiting Specialist

Vielen Dank für deine fantastische 5-Sterne-Bewertung! Es ist wirklich schön zu sehen, dass du trotz der Absage eine so positive Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess gemacht hast.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg und freuen uns, falls sich unsere Wege in Zukunft noch einmal kreuzen sollten!

Beste Grüsse
Nicole

Ich fühlte mich sehr wohl und willkommen. Mein erster Eindruck war sehr positiv, ich würde dort sehr gerne arbeiten

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei emmi in Dagmersellen als Projektleiter Produktentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Was meine Werdegang bis jetzt war
  • Welche Projekte ich schon geführt habe. Wie meine Arbeitsalltag aussieht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Larentis, Recruiting Specialist
Nicole LarentisRecruiting Specialist

Vielen Dank für deine fantastische 5-Sterne-Bewertung! Es freut uns riesig, dass du durchwegs zufrieden mit deinem Bewerbungsprozess bei uns warst. Besonders freut uns, dass du alle Aspekte – von der schnellen Reaktion bis hin zur wertschätzenden Behandlung – so positiv erlebt hast.

Wir wünschen dir alles Gute und wer weiss, vielleicht kreuzen sich unsere Wege in der Zukunft nochmals.

Beste Grüsse
Nicole

100% fit. Trotzdem gibts unpersönliche Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Emmi Gruppe in Emmen als Als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unpersönliche Absagen sind irreführend und nicht wirklich hilfreich. Entweder gibts klare Vorurteile oder andere Gründe, aber ein Bewerber würde gerne die echten Gründe erfahren, anstatt floskeln


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Larentis, Recruiting Specialist
Nicole LarentisRecruiting Specialist

Danke für dein offenes Feedback und deine Zeit.

Standardisierte Absagen setzen wir bewusst ganz am Anfang unseres Bewerbungsprozesses ein. Sobald Kandidat:innen fachlich zur Stelle passen und ein Interview stattgefunden hat, legen wir grossen Wert auf eine persönliche Rückmeldung.

Dass Bewerber:innen den Fit als sehr hoch wahrnehmen, können wir gut nachvollziehen. Unsere Entscheidungen orientieren sich an den Anforderungen der jeweiligen Stelle.

Gerne stehen wir dir für einen persönlichen Austausch via jobs@emmi.com zur Verfügung.

Beste Grüsse
Nicole

Bewerbungsprozess- sehr freundlich, offen und transparent

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Emmi Frischprodukte AG in Emmen als RAC beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Genau so weitermachen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Böttcher, Employer Branding Spezialist
Sandra BöttcherEmployer Branding Spezialist

Wow - Herzlichen Dank für deine tolle 5-Sterne-Bewertung deiner Bewerbungserfahrung! 🤩 Es freut uns riesig, dass du eine so positive Bewerbungserfahrung bei uns hattest.

Wir wünschen dir für alles Gute die Zukunft und sind gespannt, ob sich unsere Wege vielleicht irgendwann wieder kreuzen.

Viele Grüsse
Sandra

Super

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei EMMI Schweiz AG in Schlieren beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Alles TOP

Bewerbungsfragen

TOP


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Böttcher, Employer Branding Spezialist
Sandra BöttcherEmployer Branding Spezialist

Herzlichen Dank für deine tolle 5-Sterne-Bewertung deiner Bewerbungserfahrung. Es freut uns riesig, dass du trotz Absage eine so positive Bewerbungserfahrung bei uns hattest.

Wir wünschen dir für alles Gute die Zukunft und sind gespannt, ob sich unsere Wege vielleicht irgendwann wieder kreuzen.

Viele Grüsse
Sandra

Ein super persönlicher,angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Emmi Gruppe als Head of People Services beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein super angenehmer, persönlicher Bewerbungsprozess. Ich musste als erstes ein getimtes Video-Interview aufnehmen. Die Fragen waren ziemlich spezifisch auf die Rolle zugeschnitten. Danach gab es eine Stunde Teams Interview und meine letzte Runde war ein persönliches Gespräch im Hauptsitz. Ich fand das Emmi Team sehr sympathisch und es fühlte sich nicht 'wie ein Interview' an. Ich wurde stets transparent über den Prozess informiert und sie waren sehr daran interessiert meine Meinung abzuholen, ob ich weitermachen will. Der letzte Schritt wäre noch ein externes Assessment gewesen, ich habe es allerdings nicht soweit geschafft.

Bewerbungsfragen

  • Z.B. Was sind deine Werte? Welcher davon ist die grösste Herausforderung für dich?
  • Z.B. Wie würdest du deine Mitarbeiter, die selbstständige Experten sind, fördern?
  • Gib ein Beispiel von einer Situation, wo du Prozesse standardisiert und digitalisiert hast.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Noelle Koch, HR Fachspezialistin Recruiting & Employer Branding
Noelle KochHR Fachspezialistin Recruiting & Employer Branding

Herzlichen Dank für deine tolle 5-Sterne-Bewertung deiner Bewerbungserfahrung. Es freut uns riesig, dass du trotz Absage eine so positive Bewerbungserfahrung bei uns hattest. Sogar an die Bewerbungsfragen kannst du dich noch erinnern - wow!

Wir wünschen dir für alles Gute die Zukunft und sind gespannt, ob sich unsere Wege vielleicht irgendwann wieder kreuzen.

Liebe Grüsse, Noelle
Team Recruiting

Trotz Absage schätze ich das konstruktive und freundliche Feedback sehr

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei emmi in Dagmersellen als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserung, aber ein Dank =)
Ich habe mich als Teamleiter beworben, leider hat es dieses Mal nicht geklappt. Als ich nach einem Feedback zu meiner Person und meiner Bewerbung gefragt habe, erhielt ich bereits einen Tag später ein Rückmeldung per Telefon, was ich sehr geschätzt habe und so noch nicht erlebt hatte. Das konstruktive Feedback bringt mich auch bei einer Absage weiter. Ich fand es wirklich sehr gut – extrem freundlich und aufgeschlossen. Da bewerbe ich mich gerne wieder!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Noelle Koch, HR Fachspezialistin Recruiting & Employer Branding
Noelle KochHR Fachspezialistin Recruiting & Employer Branding

Herzlichen Dank für deine tolle 5-Sterne-Bewertung deiner Bewerbungserfahrung. Es freut uns riesig, dass du trotz Absage eine so positive Bewerbungserfahrung bei uns hattest.

Wir wünschen dir für alles Gute die Zukunft und sind gespannt, ob sich unsere Wege vielleicht irgendwann wieder kreuzen.

Liebe Grüsse, Noelle
Team Recruiting

Sehr authentisches HR, insbesondere für ein Unternehmen dieser Grösse

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Emmi Schweiz AG in Luzern als Project Manager Brand Experience beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand das Vorgehen im Bewerbungsprozess offen, freundlich und transparent. Zwar habe ich keinen positiven Bescheid auf meine Bewerbung erhalten, jedoch eine Rückmeldung, die sich nicht in die immer gleich lautende Tonalität der Standardabsagen einreiht. Insofern bleibt mir als Verbesserungsvorschlag nur, mich nächstes Mal zu berücksichtigen .


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Böttcher, Employer Branding Spezialist
Sandra BöttcherEmployer Branding Spezialist

Vielen lieben Dank für deine tolle 4.8-Sterne-Bewertung deiner Bewerbungserfahrung. Es freut uns riesig, dass du trotz Absage eine so positive Bewerbungserfahrung bei uns hattest.

Wir wünschen dir für alles Gute die Zukunft und sind gespannt, ob sich unsere Wege vielleicht irgendwann wieder kreuzen.

Viele Grüsse
Sandra

Wir setzen auf Transparenz

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