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Emmi Gruppeals Arbeitgeber

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Emmi Gruppe: Wir sind Emmi!
Wir handeln überlegt, zielstrebig, lösungsorientiert
und unternehmerisch. Gemeinsam
kommen wir weiter!Emmi Gruppe: Wir wissen wie!
Wir kennen unsere Ziele und gestalten
unseren
Handlungsspielraum in hoher Eigenverantwortung.
Wir befähigen uns, die
heutigen
und künftigen Herausforderungen
zu meistern.Emmi GruppeVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 93 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (43)
    46.236559139785%
    Gut (19)
    20.430107526882%
    Befriedigend (17)
    18.279569892473%
    Genügend (14)
    15.05376344086%
    3,48
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    16.666666666667%
    3,36
  • 15 Azubis sagen

    Sehr gut (10)
    66.666666666667%
    Gut (4)
    26.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    6.6666666666667%
    4,01

Firmenübersicht

Caffè Latte, Kaltbach, YoQua, oder Gala  – dies sind nur einige der Marken, die Menschen im In- und Ausland durch den Tag begleiten. Emmi ist die grösste Milch-verarbeiterin der Schweiz und eine der innovativsten Premium-Molkereien in Europa. In der Schweiz fokussieren wir uns auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung eines Vollsortiments an Molkerei- und Frischprodukten sowie auf die Herstellung, die Reifung und den Handel primär von Schweizer Käse. Im Ausland konzentriert sich Emmi vor allem auf Markenkonzepte und Spezialitäten in europäischen und nordamerikanischen Märkten sowie zunehmend auch auf Entwicklungsmärkte ausserhalb Europas. Bei den Frischprodukten stehen Lifestyle-, Convenience-und Gesundheitsprodukte im Vordergrund. Zudem ist Emmi weltweit führend für Schweizer Käse.


Lust auf mehr Emmi?

Auf unserer Website oder auf der Xing-Unternehmensseite finden Sie zusätzliche Informationen und News über unser Unternehmen. (Ver)folgen Sie uns doch gleich auf unserer Xing-Karriereseite.



Arbeiten bei Emmi

5780 Mitarbeitende im In- und Ausland engagieren sich Tag für Tag, damit wir unsere Konsumenten mit hochwertigen Milchprodukten begeistern können. Wir kommen aus über 60 Nationen und üben mehr als 100 verschiedene Berufe aus.

Faszinieren Sie starke Marken? Begeistern Sie herausragende Produkte? Ist Ihnen eine gelebte und überzeugende Firmenkultur wichtig? Uns auch.
Bestimmt haben wir eine spannende Stelle für Sie. Schauen Sie doch einfach mal nach:

https://group.emmi.com/de/karriere/offene-stellen/


Umgang und Stil

Die Mitarbeitenden sind das wichtigste für unseren Erfolg – ganz klar. Deshalb bilden Wertschätzung, Respekt und Vertrauen das Fundament unserer Zusammenarbeit.
 
Unsere Anstellungsbedingungen in der Schweiz halten beispielsweise die Gewähr-leistung von Chancen- und Rechtsgleichheit fest. Eine Benachteiligung aufgrund von Geschlecht, Staatsangehörigkeit oder Religionszugehörigkeit wird unterbunden. Frauen und Männer haben ein Recht auf gleichen Lohn für gleiche Arbeit.
Unternehmenskultur

Unsere Standorte in diversen Ländern sind genauso vielfältig wie  unsere Aufgaben und wir selbst. Was uns verbindet sind die Zugehörigkeit zu Emmi und unsere Unternehmenswerte.
Eine gesunde  Unternehmenskultur steht bei uns ganz oben auf der Liste. Wir sind stolz, zu Emmi zu gehören und  Fans unserer Produkte. Mit Eigenverantwortung, Ehrlichkeit und Fachwissen leisten wir unseren Beitrag zur nachhaltigen Weiterent-wicklung unseres Unternehmens.
Wir ermöglichen zudem den Austausch und das gegenseitige Kennenlernen an unterschiedlichen Anlässen. Damit fördern wir die arbeitsplatz- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Wissensaustausch und Meinungsbildung am Kadermeeting, gemeinsames Arbeiten in Workshops, sportliche Anlässe wie das Team-Eishockey, das gemeinsame Leiden und Anfeuern am Lucerne Marathon oder Infotainment am Mitarbeiteranlass. Wir arbeiten viel, aber nicht nur.


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Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

2016: 3,259 Millonen Franken Nettoumsatz (Wachstum von 1,4 %)

Mitarbeiter

5780 Mitarbeitende

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • Käse
  • Molkereiprodukte
  • Frischprodukte
  • Frischkäse
  • Milchpulver/Konzentrate
  • Übrige Dienstleistungen
    (z.B. Produktions-/Logistikaufträge)

Perspektiven für die Zukunft

  • Lehrstellen: Wir bilden Lernende in 12 verschiedenen Berufsbilder aus.
    - Anlagenführer/in EFZ
    - Automatiker/in EFZ
    - Detailhandelsfachfrau/mann EFZ
    - Informatiker/in EFZ
    - Kauffrau/Kaufmann EFZ
    - Laborant/in EFZ Biologie
    - Laborant/in EFZ Chemie
    - Logistiker/in EFZ
    - Milchpraktiker/in EBA
    - Milchtechnologin/Milchtechnologe EFZ
    - Polymechaniker/in EFZ
    - Strassentransportfachfrau/mann EFZ
    Nach erfolgreich absolvierter Lehrzeit ist das Ziel, die Lernenden mit ihrem wertvollen Know-how im Unternehmen nach Möglichkeit weiter zu beschäftigen.

  • Mitarbeitende: Breitgefächertes, internes Entwicklungsangebot für alle Mitarbeitenden. Darüber hinaus unterstützt Emmi auch externe Ausbildungsgänge.

  • Internationaler Austausch: Wir fördern Personaleinsätze in unseren internationalen Tochtergesellschaften.

  • Trainee-Programme: Für Studienabgänger als Sprungbrett für den Karrierestart bei Emmi bieten wir ein zweijähriges Traineeprogramm für Betriebswirtschafter und Lebensmittelwissenschafter.

  • Praktika: Praktikumsstellen für erste Praxiserfahrung während oder nach der Ausbildung.

Benefits

Von folgenden Benefits können unsere Mitarbeitenden profitieren. Je nach Funktion und Arbeitsort können die Benefits variieren.

  • Mitwirkung
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Entwicklungsunterstützung
  • Coaching
  • Mitarbeiter Events
  • Mitarbeiterrabatte
  • Personalrestaurant
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Parkplatz oder gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Überdurchschnittliche Altersvorsorge

11 Standorte

Standorte Inland

Emmi Schweiz

Luzern Hauptsitz

Emmi, Landenbergstrasse 1, 6002 Luzern
T +41 58 227 27 27, F +41 58 227 27 37
Situationsplan

Dagmersellen

Emmi, Stationsstrasse 21, 6252 Dagmersellen
T +41 58 227 31 31, F +41 58 227 31 32
Produktion Milchpulver, Frischkäse, Verkauf Industrie
Situationsplan

Emmen

Emmi, Seetalstrasse 200, 6032 Emmen
T +41 58 227 33 33, F +41 58 227 37 95
Situationsplan

Kaltbach

Emmi, Dorf, 6212 Kaltbach
T +41 58 227 26 26
Situationsplan

Kirchberg

Emmi, Winkelweg 4, Postfach 545, 3422 Kirchberg 
T +41 58 227 47 47, F +41 58 227 47 12 
Situationsplan

Langnau

Emmi, Bahnhofstrasse 32, 3550 Langnau i.E.
T +41 58 227 20 20, F +41 58 227 10 12
Situationsplan

Ostermundigen

Emmi, Milchstrasse 9, 3072 Ostermundigen
T +41 58 227 22 22, F +41 58 227 22 23
Situationsplan

Schlieren

Emmi Frisch-Service AG, Gaswerkstrasse 6/8, 8952 Schlieren
T +41 58 227 25 25, F +41 58 227 12 04
www.emmi-frischservice.ch
Situationsplan

Suhr

Mittelland Molkerei AG,
Obertelweg 2, Postfach 192, 5034 Suhr 
T +41 58 227 41 41, F +41 58 227 43 54 
Produktion Frischprodukte und Molkereiprodukte
Situationsplan


Weitere Emmi Standorte

Gossau, Landquart, Luzern, Moudon, Zollikofen, Zollikofen, Bever, Bischofszell, Frenkendorf, Bever, Landquart, Saignelégier, Stein, div. Dorfkäsereien


Standorte Ausland

24 Standorte in Deutschland, Österreich, Niederlande, Italien, Spanien, Frankreich, UK, USA, Canada, Chile und Tunesien.




Impressum

Copyright Emmi
Landenbergstrasse 1
6002 Luzern, Schweiz
T +41582275353
info@emmi.com


Für Bewerber

Videos

Emmi Imagefilm
Emmi YUM! (deutsch)
Emmi ENERGY MILK High Protein (deutsch)
Liebevoll gereift: Emmi Jogurtpur to go - 2017
Emmi LUZERNER Rahmkäse (deutsch)

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten viele verschiedene Berufe an – vom Lernenden bis zum Fachspezialisten.

Unsere offenen Stellen finden Sie hier.

Gesuchte Qualifikationen

Sie sind begeisterungsfähig, denken mit, sind verantwortungsbewusst und initiativ. Sie wollen etwas bewegen und agieren gerne in einem Schweizer Konzern mit internationaler Ausrichtung.

Spezifische Qualifikationen beschreiben wir jeweils in der Stellenausschreibung.

Gesuchte Studiengänge

Je nach Funktion: Lehrabschluss, Studium, Fachschule, Hochschule.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Emmi beschäftigt weltweit rund 5‘780 Mitarbeitende aus über 60 Nationen und in über 110 verschiedenen Berufen. Mitdenken, Mitgestalten, Mitverantworten – darauf legen wir grossen Wert.

Zentraler Erfolgsfaktor von Emmi sind die Mitarbeitenden. Nur mit engagierten und motivierten Personen, die sich als Mitunternehmer verstehen, können die langfristigen Ziele des Unternehmens erreicht werden.

Wertschätzung, Respekt und Vertrauen gegenüber allen, die für uns tätig sind, bilden das Fundament unserer Personalpolitik.

Unsere Produkte werden in auf der ganzen Welt konsumiert und geschätzt. In der Schweiz fehlen unsere Jogurts auf keinem Zmorgentisch und Emmi Caffè Latte und Energy Milk machen müde Menschen munter.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Unternehmenskultur ist von fünf Werten geprägt.

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Wir sind Emmi!
Wir handeln überlegt, zielstrebig, lösungsorientiert und unternehmerisch.                                                                    Gemeinsam kommen wir weiter!


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Wir handeln marktorientiert!

Wir kennen die Bedürfnisse des Marktes.

Mit Begeisterung und Topleistung schaffen

wir zufriedene Konsumenten und erfolgreichere

Kunden und somit einen Mehrwert für Emmi.



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Wir wissen wie!

Wir kennen unsere Ziele und gestalten unseren

Handlungsspielraum in hoher Eigenverantwortung.

Wir befähigen uns, die heutigen und künftigen

Herausforderungen zu meistern.



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Wir entwickeln uns weiter!

Wir sind stolz zu Emmi zu gehören und identifizieren uns

mit unseren Produkten und Leistungen.

Mit Respekt und Ehrlichkeit leisten wir unseren Beitrag

zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Gesamtunternehmung.



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Wir denken mit und packen an!

Wir packen Herausforderungen mutig, offen und initiativ an.

Veränderungen und verschiedene Sichtweisen nutzen wir als Chance,

um vorwärts zu kommen.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Vollständige Bewerbungsunterlagen:

  • Motivationsschrieben
  • Lebenslauf
  • Lückenlose Kopien von Zeugnissen und Diplomen

Bevorzugte Bewerbungsform

Über unser Online-Bewerbertool. Details dazu erfahren Sie beim Anwählen der ausgeschriebenen Stelle über unsere Homepage.

Unsere offenen Stellen finden Sie hier.

Finden Sie keine passende Stelle? Schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung über unsere Karrierewebsite!

Emmi Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,48 Mitarbeiter
3,36 Bewerber
4,01 Azubis
  • 21.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Klima scheint nur nach aussen Gut. Doch wissentlich fühlen sich die meisten Mitarbeiter von den Vorgesetzten nicht ernstgenommen, da vieles was im argen liegt erst dann umgesetzt wird, wenn es zu spät, kaputt geht oder ein Unfall passiert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr frustrierende Frage, aber fangen wir an:
- Meldungen über Defekte an Anlagen oder von der Norm abweichende Geräusche aus wichtigen Anlagen und Maschinen wurden bis jetzt konsequent "gut geredet" oder absichtlich ignoriert bis es zum "Worst Case Szenario" kommen muss. (Motor kaputt und kein Ersatz auf Lager)

- Das kollegiale Verhalten der Chefs ist nur Methode und hat nichts mit dem Arbeiter zu tun. Wer sicht davon nicht blenden lässt, sieht, hört & spürt bald darauf die unschöne Wahrheit dahinter.

- Bei Unfall oder Krankheit ist das Verständnis sehr klein gegenüber Mitarbeitern aus der Produktion. Oft werden diese dann runtergespielt und versucht den Betroffenen trotzdem zur Arbeit zu "verleiten". D.h auf eigenes Risiko zu kommen.

- Die Vorgesetzten neigen zur Selbstüberschätzung und ignorieren auch gefliesslich Meinungen, Vorschläge und Anregungen langjähriger Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Der kolligiale Zusammenhalt mit den Mitarbeitern ist bei mir grundsätzlich sehr gut und auch mit den Vorgesetzten pflege ich ein gutes Verhältnis.

Interessante Aufgaben

Interessant ist die persönliche Definition des Einzelnen.

Kommunikation

Obwohl wir ein neues Konzept haben die, die Kommunikation zwischen Mitarbeiter & Vorgesetzten verbessert (Shopfloor), werden dringende Angelegenheiten die nicht warten könnten, von den Vorgesetzten fast immer erst in letzter sekunde umgesetzt oder z. T nicht richtig umgesetzt und von ihnen als erledigt angesehen.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich "erlebt" man eine gute Gleichberechtigung. Wissentlich werden die meisten Frauen weniger respektiert und ernst genommen in der Produktion.

Karriere / Weiterbildung

Es besteht kein "persönliches" Interesse unserer Vorgesetzten uns zu fördern.
Wer jedoch von sich aus auf sich aufmerksam macht, kann sich mit Ihnen eventuell zusammensetzen.

Gehalt / Sozialleistungen

Als Maschinenführer:
4000 - 4600 CHF Brutto
Als Anlagenführer:
4800 - 5400 CHF Brutto
Lohn pünktlich und manchmal auch früher.

Arbeitsbedingungen

Die Klimatisierung darf gerne optimiert werden. Je nach Einsatz sehr laut oder angenehme Geräuschkulisse.

Work-Life-Balance

Verschiedene Schichten, je nach Schicht bedeutet es auch auf persönliche Aktivitäten in der Freizeit verzichten zu müssen. Andererseits werden viele nur noch zu 85/90% ausgelastet bei einem Arbeitspensum von 100%. Was bedeutet dass viele Mitarbeiter mit Minusstunden zu kämpfen haben und mit "Spezialarbeit" versuchen diese auszugleichen. Nur dass auch diese Arbeiten sehr limitiert vorhanden sind oder "erfunden" werden um Arbeitszeit gut zu machen.

Image

Solides Image innerhalb der Belegschaft.
Getrübt durch nicht nachvollziehbare Produkt entscheidungen und überschätzte Investitionen in neue Anlagen die kaum zu 50% ausgelastet werden. Sehr viel Propaganda an den Anlässen statt Fakten und zahlen zu nennen.

Verbesserungsvorschläge

  • Führen sie eine seriösere Kontrolle ihrer Führungskräfte durch. Befragen sie langjährige Mitarbeiter ob diese auch zufrieden sind und beziehen sie, sie in ihre Beurteilung mit ein.

Pro

Arbeitsplätze für die Schweiz

Contra

- Zu viele Führungskräfte in der Produktion.
- Oft schlecht kommuniziert untereinander oder verfolgen eigene Ziele statt zusammen. Darunter leiden die Mitarbeiter und die Produktivität der Firma.
- Mitarbeiter oft nur noch zu 85/90% ausgelastet, bei einem Arbeitspensum von 100%
- Die Nachtschicht hat nur 4 Einsätze statt 5. (es fehlt eine ganze Schicht!)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Emmi Schweiz AG
  • Stadt
    Emmen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 18.Juli 2018 (Geändert am 13.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr ruhig, sehr modernen Arbeitsplatz mit el. höhenverstellbare Tische. Gratis Joghurt, Caffe Latte & Glacé. Super Kantine (Menu 7.50.-). Parkplatz in Einstellhalle. In der IT 4x Wasserspender (Sprudel, kalt&warm), 2x Kaffeemaschine mit besten Kaffeebohnen (2.- / Woche), Wasserkocher & Tee, Kühlschränke für Essen/Getränke, Tischfussball, viele Meetingräume die über Outlook gebucht werden können, manche Teams haben Klimaanlagen (die, die es wirklich nötig haben)

Vorgesetztenverhalten

Super! Man kann offen auf den Vorgesetzten zugehen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen fingt man hier viele. Es gibt sicherlich Teams die nicht so viel zusammen kommunizieren jedoch die Teams wie z.B. die Techi's (Server, Client&Fields, Service Desk, Datenbank / Storage etc) wie auch SAP Dev. und Prod&Log sind sehr coole Jungs. Wenn du ein kontaktfreudiger Mensch bist, dann bist du dort genau richtig. Zusammenhalt als Team ist sehr gross. Die genannten Teams sind nicht bekannt für Buschtelefone / Lästereien.

Kommunikation

Manchmal schon fast zu viel! Als Teamleiter sitzt du 30-40% (gefühlt) an Meetings oder bist bei Telkos dabei.

Gleichberechtigung

Ganz klar! Nur der Head of IT spielt (gefühlt) in einer anderen Liga. Sonst fühlt man sich genau so wichtig wie alle anderen Mitarbeiter auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Super! Wie sonst im Leben, muss man herausfinden, wie man die älteren Kollegen "abholt" und man ein gutes Verhältnis zu ihnen hat

Karriere / Weiterbildung

Ich kenne gleich mehrere Leute, die ein HF bezahlt erhalten, sich jedoch danach für 2-3 Jahre verpflichten müssen. Hier kann man solche Vorhaben ganz locker ansprechen

Gehalt / Sozialleistungen

Lebensmittelbranche... Es gibt sicherlich besser bezahlte Branchen!

Arbeitsbedingungen

Keine "Gruppierungen", keine angespannte Verhältnisse (aus 100 Mitarbeiter, vielleicht 1-2 Personen die frustriert sind, jedoch keine Kader)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir machen viel für die Nachhaltigkeit. Die Lernenden und Praktikanten arbeiten jedes Jahr für myclima an einem Projekt für die Umwelt/Nachhaltigkeit die auch wirklich umgesetzt werden.

Work-Life-Balance

Keine bezahlten Pausen. Rauchen nicht auf Arbeitszeit möglich.

Image

Wir haben wirklich eine super IT! Ich habe noch nie etwas negatives von aussen gehört

Pro

Parkplätze, Caffe Latte / Glacé / Joghurt gratis, super Kaffee für nur 2.- / Woche (seltener Konsum gratis), man kann auch mit Kopfhörer auf dem Kopf arbeiten (wenn man Ruhe braucht), er unterstützt Weiterbildung

Contra

Tut mir Leid, ich findet wirklich nichts was ich nicht mag an der Emmi IT!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Emmi Schweiz AG
  • Stadt
    Ostermundigen
  • Jobstatus
    Praktikum in 2018
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Leitlinien sind sehr gut. Transparenz und Ehrlichkeit werden von den meisten VG vorgelebt. In meinem Team vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Es ist erwünscht, dass Mitarbeiter eigene Vorschläge für die Jahresziele einbringen. Teils Ziele werden natürlich aus den Konzernzielen abgeleitet und zugeteilt. Trotzdem kann der einzelne Mitarbeiter bei Interesse aktiv an seinen Zielen mitwirken.

Interessante Aufgaben

Begleitung von neuen Projekten.

Kommunikation

Wöchentliche Teammeetings, Börsenrelevant Informationen per Mail von der PR Abteilung. Viele Beiträge im Intranet bez. Geschäftsentwicklung.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht herrscht Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden auch ältere Menschen in Sichtweite der Pension angestellt (5 Jahre).

Karriere / Weiterbildung

Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Ausbildungen sofern für die Arbeit benötigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen gut, Gehalt dürfte noch ein wenig mehr sein.

Arbeitsbedingungen

Laptop, zwei Bildschirme, in der Höhe anpassbare Tische, was will man mehr. :)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist teil der Konzernstrategie und wird immer stärker ausgebaut.

Work-Life-Balance

In meinem Bereich sind die Arbeitszeiten flexibel und folgen keinen Blockschema.

Pro

Alle Bereiche werden fortlaufend entwickelt und auf ein höheres Niveau gehoben. Das Umfeld ist sehr dynamisch und man kann sich gut einbringen. Die Firma ist sehr gut organisiert und die Anstellungsbedingungen sind fortschrittlich.

Contra

Der Spardruck wird langsam aber sicher kultiviert und kommt alle Jahre wieder, auch wenn die Jahresergebnisse immer besser werden. (Wie bei an der Börse kotierten Firmen üblich)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Emmi Schweiz AG
  • Stadt
    Emmen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Bewertungsdurchschnitte

  • 93 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (43)
    46.236559139785%
    Gut (19)
    20.430107526882%
    Befriedigend (17)
    18.279569892473%
    Genügend (14)
    15.05376344086%
    3,48
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    16.666666666667%
    3,36
  • 15 Azubis sagen

    Sehr gut (10)
    66.666666666667%
    Gut (4)
    26.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    6.6666666666667%
    4,01

kununu Scores im Vergleich

Emmi Gruppe
3,53
120 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
3,11
38.014 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.788.000 Bewertungen