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Emmi 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score271 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Anlagenbetreiber:in27 Gehaltsangaben
Ø68.300 CHF
Milchtechnologin / Milchtechnologe18 Gehaltsangaben
Ø68.200 CHF
Logistiker:in12 Gehaltsangaben
Ø63.600 CHF
Gehälter für 37 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Emmi Gruppe
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Emmi Gruppe
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Emmi ist eine bedeutende Milchverarbeiterin der Schweiz. Zur Emmi Gruppe zählen in der Schweiz 25 Produktionsbetriebe. Im Ausland ist das Unternehmen mit Tochtergesellschaften in 14 Ländern präsent; in acht davon mit Produktionsstätten. Der Umsatz von rund 3.5 Milliarden Schweizer Franken - über 10 % davon mit Bio-Produkten - verteilt sich hälftig auf die Schweiz und das Ausland. Mittlerweile sind knapp zwei Drittel der über 8'700 Mitarbeitenden an den Standorten ausserhalb der Schweiz beschäftigt.

Lust auf mehr Emmi?

Auf unserer Website oder auf der Xing-Unternehmensseite findest du zusätzliche Informationen und News über unser Unternehmen.

Arbeiten bei Emmi

8700 Mitarbeitende im In- und Ausland engagieren sich Tag für Tag, damit wir unsere Konsumenten mit hochwertigen Milchprodukten begeistern können. Wir kommen aus über 60 Nationen und üben mehr als 100 verschiedene Berufe aus.

Faszinieren dich starke Marken? Begeistern dich herausragende Produkte? Ist dir eine gelebte und überzeugende Firmenkultur wichtig? Uns auch.
Bestimmt haben wir eine spannende Stelle für dich. Schau doch einfach mal nach:

https://group.emmi.com/de/karriere/offene-stellen/

Umgang und Stil

Die Mitarbeitenden sind das wichtigste für unseren Erfolg – ganz klar. Deshalb bilden Wertschätzung, Respekt und Vertrauen das Fundament unserer Zusammenarbeit.
Unsere Anstellungsbedingungen in der Schweiz halten beispielsweise die Gewährleistung von Chancen- und Rechtsgleichheit fest. Eine Benachteiligung aufgrund von Geschlecht, Staatsangehörigkeit oder Religionszugehörigkeit wird unterbunden. Frauen und Männer haben ein Recht auf gleichen Lohn für gleiche Arbeit.

Unternehmenskultur

Unsere Standorte in diversen Ländern sind genauso vielfältig wie unsere Aufgaben und wir selbst. Was uns verbindet sind die Zugehörigkeit zu Emmi und unsere Unternehmenswerte.
Eine gesunde Unternehmenskultur steht bei uns ganz oben auf der Liste. Wir sind stolz, zu Emmi zu gehören und Fans unserer Produkte. Mit Eigenverantwortung, Ehrlichkeit und Fachwissen leisten wir unseren Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Wir ermöglichen zudem den Austausch und das gegenseitige Kennenlernen an unterschiedlichen Anlässen. Damit fördern wir die arbeitsplatz- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Wissensaustausch und Meinungsbildung am Kadermeeting, gemeinsames Arbeiten in Workshops, sportliche Anlässe wie das Team-Eishockey, das gemeinsame Leiden und Anfeuern am Lucerne Marathon oder Infotainment am Mitarbeiteranlass. Wir arbeiten viel, aber nicht nur.

Produkte, Services, Leistungen

  • Käse
  • Molkereiprodukte
  • Frischprodukte
  • Frischkäse
  • Milchpulver/Konzentrate
  • Laktosefreie Produkte
  • Vegane Produkte
  • High Protein Produkte
  • Übrige Dienstleistungen
    (z.B. Produktions-/Logistikaufträge)

Perspektiven für die Zukunft

  • Lehrstellen: Wir bilden Lernende in 12 verschiedenen Berufsbilder aus.
    - Anlagenführer/in EFZ
    - Automatiker/in EFZ
    - Detailhandelsfachfrau/mann EFZ
    - ICT-Fachmann/frau EFZ
    - Informatiker/in EFZ
    - Kauffrau/Kaufmann EFZ
    - Laborant/in EFZ Biologie
    - Laborant/in EFZ Chemie
    - Logistiker/in EFZ
    - Milchpraktiker/in EBA
    - Milchtechnologin/Milchtechnologe EFZ
    - Polymechaniker/in EFZ
    - Strassentransportfachfrau/mann EFZ

Nach erfolgreich absolvierter Lehrzeit ist das Ziel, die Lernenden mit ihrem wertvollen Know-how im Unternehmen nach Möglichkeit weiter zu beschäftigen.

  • Mitarbeitende: Breitgefächertes, internes Entwicklungsangebot für alle Mitarbeitenden. Darüber hinaus unterstützt Emmi auch externe Ausbildungsgänge.
  • Internationaler Austausch: Wir fördern Personaleinsätze in unseren internationalen Tochtergesellschaften.
  • Trainee-Programme: Für Studienabgänger als Sprungbrett für den Karrierestart bei Emmi bieten wir ein zweijähriges Traineeprogramm für Betriebswirtschafter und Lebensmittelwissenschafter.
  • Praktika: Praktikumsstellen für erste Praxiserfahrung während oder nach der Ausbildung.

Kennzahlen

Mitarbeiter2019: 6400 Mitarbeitende
Umsatz2019: CHF 3'494

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 239 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    66%66
  • KantineKantine
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was Emmi Gruppe über Benefits sagt

Von folgenden Benefits können unsere Mitarbeitenden profitieren. Je nach Funktion und Arbeitsort können die Benefits variieren.

  • Mitwirkung
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Entwicklungsunterstützung
  • Coaching
  • Mitarbeiter Events
  • Mitarbeiterrabatte
  • Personalrestaurant
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Parkplatz oder gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Überdurchschnittliche Altersvorsorge

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Emmi beschäftigt weltweit rund 6'400 Mitarbeitende aus über 60 Nationen und in über 110 verschiedenen Berufen. Mitdenken, Mitgestalten, Mitverantworten – darauf legen wir grossen Wert.
Zentraler Erfolgsfaktor von Emmi sind die Mitarbeitenden. Nur mit engagierten und motivierten Personen, die sich als Mitunternehmer verstehen, können die langfristigen Ziele des Unternehmens erreicht werden.
Wertschätzung, Respekt und Vertrauen gegenüber allen, die für uns tätig sind, bilden das Fundament unserer Personalpolitik.
Unsere Produkte werden in auf der ganzen Welt konsumiert und geschätzt. In der Schweiz fehlen unsere Jogurts auf keinem Zmorgentisch und Emmi Caffè Latte und Energy Milk machen müde Menschen munter.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten viele verschiedene Berufe an – vom Lernenden bis zum Fachspezialisten.
Unsere offenen Stellen finden Sie hier.

Gesuchte Qualifikationen

Du bist begeisterungsfähig, denkst mit, sind verantwortungsbewusst und initiativ. Du willst etwas bewegen und agierst gerne in einem Schweizer Konzern mit internationaler Ausrichtung.
Spezifische Qualifikationen beschreiben wir jeweils in der Stellenausschreibung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Emmi Gruppe.

  • Alle Infos bezüglich offener Stellenangebote und Bewerbungstipps findest du auf unserer Karrierewebseite.
    Bei Fragen zu Stellenangeboten erreichst du uns am besten unter jobs@emmi.com. Bei allgemeinen Fragen oder Anliegen kannst du uns gerne unter info@emmi.com kontaktieren.

  • Vollständige Bewerbungsunterlagen:

    • Motivationsschrieben
    • Lebenslauf
    • Lückenlose Kopien von Zeugnissen und Diplomen
  • Über unser Online-Bewerbertool. Details dazu erfährst du beim Anwählen der ausgeschriebenen Stelle über unsere Homepage.
    Unsere offenen Stellen findest du hier.
    Findest du keine passende Stelle? Schicke deine Initiativbewerbung über unsere Karrierewebsite!

Standorte

Standorte Inland

Emmi Schweiz

Luzern Hauptsitz

Emmi, Landenbergstrasse 1, 6002 Luzern
T +41 58 227 27 27, F +41 58 227 27 37
Situationsplan

Dagmersellen

Emmi, Stationsstrasse 21, 6252 Dagmersellen
T +41 58 227 31 31, F +41 58 227 31 32
Produktion Milchpulver, Frischkäse, Verkauf Industrie
Situationsplan

Emmen

Emmi, Seetalstrasse 200, 6032 Emmen
T +41 58 227 33 33, F +41 58 227 37 95
Situationsplan

Kaltbach

Emmi, Dorf, 6212 Kaltbach
T +41 58 227 26 26
Situationsplan

Kirchberg

Emmi, Winkelweg 4, Postfach 545, 3422 Kirchberg
T +41 58 227 47 47, F +41 58 227 47 12
Situationsplan

Langnau

Emmi, Bahnhofstrasse 32, 3550 Langnau i.E.
T +41 58 227 20 20, F +41 58 227 10 12
Situationsplan

Ostermundigen

Emmi, Milchstrasse 9, 3072 Ostermundigen
T +41 58 227 22 22, F +41 58 227 22 23
Situationsplan

Suhr

Mittelland Molkerei AG,
Obertelweg 2, Postfach 192, 5034 Suhr
T +41 58 227 41 41, F +41 58 227 43 54
Produktion Frischprodukte und Molkereiprodukte
Situationsplan

Weitere Emmi Standorte

Gossau, Landquart, Luzern, Moudon, Zollikofen, Zollikofen, Bever, Bischofszell, Frenkendorf, Bever, Landquart, Saignelégier, Stein, div. Dorfkäsereien

Standorte Ausland

24 Standorte in Deutschland, Österreich, Niederlande, Italien, Spanien, Frankreich, UK, USA, Canada, Chile und Tunesien.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Stimmung. Mitarbeiter werden gefördert und können Verantwortung übernehmen. Gute Firmenkultur.
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Sozialleistungen und das Mittagessen in der Katine.
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Pünktlich Lohn und Sozialleistungen.
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- Sozialleistung.
- Milchprodukte gratis in der Pause.
- Im Sommer gratis Glace.
- Feierabendbier und Grillieren.
- Mechanik verstehen und Prozesse.
- Sehr gute und günstige Kantine.
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Parkplatz hat es immer genug. Für mich persönlich ist der Standort sehr gut erreichbar von Zuhause.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich finde es schade das arbeiten bei Emmi nicht gleich Emmi ist.
Der Standort Kaltbach ist einfach eine eigene Insel in der Emmi Gruppe.
Es wird mit gratis Produkten im Emmi Tv geworben, an allen Standorten gibt es Kühlschrank mit gratis Produkten zum Konsumieren - hier in Kaltbach nicht!
Seit neustem kriegt jeder Mitarbeiter 2 Cafe Latte pro Woche gratis - wow
Es gibt am Znüni und am Mittag kaum genug Platz zum essen. Im Sommer kann man nach draussen, ...
Arbeitsplatz-Organisation sehr schwierig organisatorisch für neue Mitarbeiter
Schlechte Kommunikation und Einarbeitung, keiner übernimmt Verantwortung.
Anliegen werden beim HR nicht ernstgenommen und langjährige Mitarbeiter haben trotz Fehlverhalten eine Immunität.
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Vile Arbeiter gehen, aber keine neue kommen. Warum? Und Arbeit wird trozdem gemacht, alle arbeiten zu viel. Keine Külschränke mit Essen für Arbeiter wie andere Emmi.
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Bei den kleinen wird jede Minute getrackt um möglichst viel Gewinn zu machen und andere Bereiche geben das Eingespahrte mit vollen Händen aus.
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Gewisse Vorgesetzte in Suhr. Absolut erbärmlich und die Führung schlecht.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf die normalen, einfachen, untersten Mitarbeiter hören.
Gehalt erhöhen, Pausenraum anpassen, Leute einstellen die ins Team passen. Velo, Töff Parklplatz machen / markieren damit Autos nicht dort Parkieren. Neuer Eingang mit Patch oben für Mitarbeiter erstellen.
Dann wäre das Problem auch von der offenen Türe erledigt.
Finde ich sowieso komisch, Zugang zum ganzen Betrieb ist Tagsüber praktisch immer offen. Die Türe ist offen! Ein Lebensmittelbetrieb!!
Zusammenhalt fördern. Standortleiter in ein Komunikations und “Führen von Mitarbeiter” Kurs senden oder am besten ...
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Titanic mit Technik vergleichen und nicht die gleichen fehler machen sonst wird es passieren das Ihr alleine da steht.
Als Produktion Nicht unnötig auf Technik umherhetzten ihr müsst das jetzt alles machen und heute und jetzt.
Material das Produktionsrelavant ist lagerung und nicht wegwerfen.
Die Technik ist gut und ihr braucht diese der Tag wird kommen wo die Anlagen aussernanderbrechen und wir alles wider unter hochdruck eldedigen. wartungsplan und nicht sparen bis zum Stillstand.
- Struktur neuaufbau
- neue Lagerbewirtschaftung
...
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- Geeignete Führungskräfte/ Abteilungsleiter einsetzen. Und keine Clowns die einfach in Firma automatisch mit Jahren nach oben gekommen sind.
- Mitarbeiterraum grösser
- Anlagen sind alt, gehen viel kaput. Geld für in die Zukunft inwerstieren und neue Kaufen als nur immer flicken und flicken
- Hört doch viel mehr auf Mitarbeiter, bitte!!!
Miteinander Arbeiten macht mer freude als gegeinander!
- Schauen warum viele Mitarbeiten weggehen! Auch auf ex Mitarbeiter hören
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Emmi Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Stellen sie sich Vor, Sie sind auf einer Insel und 200km rundherum ist Wasser.
Sie haben das Werkzeug nicht dabei.
Mit dem Hammer, Rohrzange können sie alles Reparieren wie im Tschunggel.
Amüsant und laut wenn es nicht funktioniert, sollte man erlebt haben.
Hilfbereit und zeigt auch wie Mechanik funktioniert.
5
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Super, es hat viel ältere Arbeitskollegen hier und der Umgang ist wirklich super.
Hoffe das bleibt so, sie bringen ein bisschen Ruhe und Gelassenheit in den Alltag.
Ob langjährige Mitarbeiter geschätzt werden kann ich nicht beurteilen.
4
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Es ist möglich das sie hilfe benötigen und wenn geholfen wird wird gross erzählt was die älteren Mitarbeiter gemeistert haben. Zusammen Biertrinken ist im Trend.
5
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Ich finde super das Emmi ältere Leute einstellt und das nicht in Führungsposition. TOP, Danke Emmi
5
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Sehr gut. Aber sind leider nicht vile vorhanden da... Schade.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emmi Gruppe ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).


Null. So etwas ist nur in Grosskonzernen mit vielen “Nutzlosjobs” möglich.
Es wird vorgegaukelt das kommunikation wichtig und da ist. Passieren tut aber nichts. Im Gegenteil!
Dann wird noch bei Gesprächen vorgegaukelt das alles Anonym bleibt… Ha! Ein Träumer wer das Glaubt.
1
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Gibt es nicht, schlimm. Mann kann reden aber passieren tut nichts. Wird nicht auf Leute eingegangen. Mann wird ignorirt.
Wenn jemand das list glaub mir keiner, aber fragt jemand anders der hier Arbeiten - ALLE sagen das selbe.
1
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Was für Kommunikation? Wenn etwas verzält wird stimmt es ja nicht mal..
1
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Jeden Morgen austausch via Shopfloor. Techniker bleiben auf der Strecke liegen und laufen ins Messer. Infos fehlen.
Um 14:00 Uhr könnt ihr an die Anlage und daran arbeiten um 13:50 Uhr startet reinigung und es wird wieder 16:00 Uhr.
Es dauert eine Emmistunde
Übersetzt es dauert so lange wies dauert.
2
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Jede Abteilung unter sich ist gut miteinander Informiert. Büroabteilung und Techniklager ist teilweise informationsfluss nach mehmaligem nachfragen vorhanden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 49 Bewertungen).


wer engagiert ist und will, kann sehr viel erreichen - die Unterstützung bei guter Leistung erhält man weitgehend
5
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Für mich persönlich war nie da Angebot da. Ausser lügen. Leider
1
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Es gibt nicht für jeden Job eine Aufstiegsmöglichkeit.
3
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Möglichkeit für Auslandseinsätze
5
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Es könnte hier schon mehr getan werden, und ich spreche wieder über den Standort in Kaltbach.
In Emmen hatte ich immer wieder Zukunft Gesrpäche, wie ich mich in der Emmi Gruppe sehe.
Solche Sachen gibt es hier nicht, schade.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Emmi Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Emmi Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden Emmi Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 271 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 54 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Emmi Gruppe als eher modern.
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