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Firmenübersicht

Emmi ist die grösste Milchverarbeiterin der Schweiz und eine der innovativsten Premium-Molkereien in Europa.

 In der Schweiz fokussiert das Unternehmen auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung eines Vollsortiments an Molkerei- und Frischprodukten sowie auf die Herstellung, die Reifung und den Handel primär von Schweizer Käse. Im Ausland konzentriert sich Emmi mit Markenkonzepten und Spezialitäten auf etablierte Märkte in Europa und Nordamerika sowie zunehmend auch auf Entwicklungsmärkte ausserhalb Europas.

Bei den Frischprodukten stehen Lifestyle-, Convenience- und Gesundheitsprodukte im Vordergrund. Zudem ist Emmi ein weltweit führendes Unternehmen für Schweizer Käse.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • Käse
  • Molkereiprodukte
  • Frischprodukte
  • Frischkäse
  • Milchpulver/Konzentrate
  • Übrige Dienstleistungen
    (z.B. Produktions-/Logistikaufträge)

Perspektiven für die Zukunft

  • Lehrstellen: Wir bilden Lernende in 12 verschiedenen Berufsbilder aus.
    - Anlagenführer/in EFZ
    - Automatiker/in EFZ
    - Detailhandelsfachfrau/mann EFZ
    - Informatiker/in EFZ
    - Kauffrau/Kaufmann EFZ
    - Laborant/in EFZ Biologie
    - Laborant/in EFZ Chemie
    - Logistiker/in EFZ
    - Milchpraktiker/in EBA
    - Milchtechnologin/Milchtechnologe EFZ
    - Polymechaniker/in EFZ
    - Strassentransportfachfrau/mann EFZ
    Nach erfolgreich absolvierter Lehrzeit ist das Ziel, die Lernenden mit ihrem wertvollen Know-how im Unternehmen nach Möglichkeit weiter zu beschäftigen.

  • Mitarbeitende: Breitgefächertes, internes Entwicklungsangebot für alle Mitarbeitenden. Darüber hinaus unterstützt Emmi auch externe Ausbildungsgänge.

  • Internationaler Austausch: Wir fördern Personaleinsätze in unseren internationalen Tochtergesellschaften.

  • Trainee-Programme: Für Studienabgänger als Sprungbrett für den Karrierestart bei Emmi bieten wir ein zweijähriges Traineeprogramm für Betriebswirtschafter und Lebensmittelwissenschafter.

  • Praktika: Praktikumsstellen für erste Praxiserfahrung während oder nach der Ausbildung.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Emmi beschäftigt weltweit rund 5‘000 Mitarbeitende aus über 60 Nationen und in über 110 verschiedenen Berufen. Mitdenken, Mitgestalten, Mitverantworten – darauf legen wir grossen Wert.

Zentraler Erfolgsfaktor von Emmi sind die Mitarbeitenden. Nur mit engagierten und motivierten Personen, die sich als Mitunternehmer verstehen, können die langfristigen Ziele des Unternehmens erreicht werden.

Wertschätzung, Respekt und Vertrauen gegenüber allen, die für uns tätig sind, bilden das Fundament unserer Personalpolitik.

Unsere Produkte werden in auf der ganzen Welt konsumiert und geschätzt. In der Schweiz fehlen unsere Jogurts auf keinem Zmorgentisch und Emmi Caffè Latte und Energy Milk machen müde Menschen munter.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir leben unsere Unternehmenswerte und handeln danach. Deshalb bilden sie auch die Basis für unser Führungsverständnis.

Wir handeln marktorientiert!

Wir kennen die Bedürfnisse des Marktes. Mit Begeisterung
und Topleistung schaffen wir zufriedene Konsumenten und
erfolgreichere Kunden und somit einen Mehrwert für Emmi.

Wir wissen wie!

Wir kennen unsere Ziele und gestalten unseren Handlungs-
spielraum in hoher Eigenverantwortung. Wir befähigen uns,
die heutigen und künftigen Herausforderungen zu meistern.

Wir denken mit und packen an!

Wir handeln überlegt, zielstrebig, lösungsorientiert und unter-
nehmerisch.

Wir entwickeln uns weiter!

Wir packen Herausforderungen mutig, offen und initiativ an.
Veränderungen und verschiedene Sichtwiesen nutzen wir
als Chance, um vorwärts zu kommen.

Wir sind Emmi!

Wir sind stolz zu Emmi zu gehören und identifizieren uns
mit unseren Produkten und Leistungen. Mit Respekt und
Ehrlichkeit leisten wir unseren Beitrag zur nachhaltigen Weiter-
entwicklung der Gesamtunternehmung.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten viele verschiedene Berufe an – vom Lernenden bis zum Fachspezialisten.

Unsere offenen Stellen finden Sie hier.

Gesuchte Qualifikationen

Sie sind begeisterungsfähig, denken mit, sind verantwortungsbewusst und initiativ. Sie wollen etwas bewegen und agieren gerne in einem Schweizer Konzern mit internationaler Ausrichtung.

Spezifische Qualifikationen beschreiben wir jeweils in der Stellenausschreibung.

Gesuchte Studiengänge

Je nach Funktion: Lehrabschluss, Studium, Fachschule, Hochschule.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Vollständige Bewerbungsunterlagen:

  • Motivationsschrieben
  • Lebenslauf
  • Lückenlose Kopien von Zeugnissen und Diplomen

Bevorzugte Bewerbungsform

Über unser Online-Bewerbertool. Details dazu erfahren Sie beim Anwählen der ausgeschriebenen Stelle über unsere Homepage.

Unsere offenen Stellen finden Sie hier.

Finden Sie keine passende Stelle? Schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung über unsere Karrierewebsite!

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

29
Unser Hauptsitz befindet sich in Luzern.
Grössere Produktionsstätten in der Schweiz:

  • Emmen
  • Ostermundigen
  • Suhr
  • Dagmersellen
  • Kirchberg
  • Langnau
  • Kaltbach
  • Landquart
  • Bischofszell

Standorte Ausland

16
Deutschland, Österreich, Benelux, Italien, Frankreich, Spanien, Grossbritannien, Tunesien, Kanada, USA, Chile

Benefits

Von folgenden Benefits können unsere Mitarbeitenden profitieren. Je nach Funktion und Arbeitsort können die Benefits variieren.

  • Mitwirkung
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Entwicklungsunterstützung
  • Coaching
  • Mitarbeiter Events
  • Mitarbeiterrabatte
  • Personalrestaurant
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Parkplatz oder gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Überdurchschnittliche Altersvorsorge

Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

2,50
  • 17.08.2016
  • Neu

Oje Oje CCoE...

Firma Emmi
Stadt Bern
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie keine Angabe
Unternehmensbereich IT

Verbesserungsvorschläge

  • Ein gewisser Teamleiter verschafft sich Macht und Gehör in dem er andere anschnauzt, wenn es die Situation verlang freundlich lächelt und das blaue vom Himmel verspricht und hinter dem Rücken schlecht über seine Mitarbeitenden und andere Vorgesetzten redet. Das nennt man gelebte Sozialkompetenz und Leadership...
3,62
  • 16.08.2016
  • Standort: Kirchberg
  • Neu

Eigentlich schade....

Firma Emmi Schweiz AG
Stadt Kirchberg
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Logistik / Materialwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

  • Siehe oben! Man muss nur wollen!

Pro

Produkte, Auftritt, Marke, Image, Persönliche Möglichkeiten

Contra

Emmi ist nicht Veränderungsfähig!!
Man spricht gerne darüber, jedoch ändert sich nie wirklich was. Solange die Zahlen stimmen, ist doch alles ok. Hallo, wo ist hier der Berufsstolz geblieben?
Keine Erkennbare Führungsstruktur, zum Teil Planlos, obwohl mit Zielen geführt wird.
Wo steht der Standort in den nächsten 3 Jahren?
Wie sieht die Aufbauorganisation für eine erfolgreiche Zukunft aus? Sind Themen, welche meiner Meinung nach fehlen!
In der Produktion wird "sekündelet" aber z.B. ein "Raucherkonzept" für die Mitarbeiter gibt es nicht? Wieso wird solches nicht in Angriff genommen?!

3,58
  • 21.06.2016

Emmi

Firma Emmi Schweiz AG
Stadt Luzern
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation, auf Mitarbeiterbedürfnisse besser eingehen.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

Emmi Gruppe
3,35
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft  auf Basis von 13.292 Bewertungen

Emmi Gruppe
3,35
Durchschnitt Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft
2,85

Bewerbungsbewertungen

4,10
  • 22.02.2016

Professionelle Bewerbungsgespräche

Firma Emmi Gruppe
Stadt Schweiz
Beworben für Position IT Mitarbeiter
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
Firma emmi
Stadt Dagmersellen
Beworben für Position Biologielaborantin
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Standartfragen über Stärken und Schwächen, sowie über Teamfähigkeit und Aufstiegswünschen
  • Interesse an der eigenen Person und dem Werdegang war nicht vorhanden
  • Was ist Ihre Lohnvorstellung?

Kommentar

Nach der Bewerbung Anfang Oktober, erhielt ich sehr schnell ein Standartmail mit der Bitte um Geduld. Danach habe ich bis Anfang Dezember nichts mehr gehört. Anfang Dezember wurde ich dann zu einem Gespräch mit der Personalverantwortlichen und dem zukünftigen direkten Vorgesetzten eingeladen, wobei das Gespräch sehr gefühlskalt und desinteressiert klang. Da ich dann wieder 2 Wochen nichts hörte, fragte ich telefonisch nach dem Stand des Prozesses nach. Am Telefon erfuhr ich, dass der Firma die Auskunft meiner Referenzperson nicht zusagte und ich Ihnen eine weitere nennen soll. Am nächsten Tag (20. Dez) sendete ich die Angaben in der Hoffnung, vor Weihnachten einen endgültigen Entscheid zu erhalten. Wieder hörte ich 8 Tage nichts und konnte auch telefonisch keine Auskunft einholen, weshalb ich per Mail nach dem Entscheid fragte. Nach 6 Tagen die Antwort, dass ich mich nochmals Gedulden müsse und ich die endgültige Entscheidung mitte nächster Woche erfahren werde. Am 8. Januar kam schliesslich die Zusage per telefon, in welchem ich auch gleich gefragt wurde, ob ich nächste Woche bereits anfangen könne. Obwohl meine Kündigungsfrist nur 7 Tage dauerte, verschob ich meinen Anstellung dann nochmals um 13 Tage, denn nach so langer Wartezeit empfand ich dieses Gedränge als sehr unpassend.

1,30
  • 29.10.2015

HR hat nicht überzeugt

Firma Emmi
Stadt Luzern
Beworben für Position HR
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Es wurde kein strukturiertes Interview geführt und es wurden keine herausfordernde Fragen gestellt.