Emmi Gruppe als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 318 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDie besten Milchmomente im Herzen
Wer wir sind
Herzlich Willkommen auf unserem Unternehmensprofil! Wir freuen uns sehr, dir hier mehr Informationen und authentische Einblicke (ein grosses "Merci" geht raus an unsere Mitarbeitenden und Bewerbenden) in unsere Emmi-Welt zu geben.
Emmi ist eine bedeutende Milchverarbeiterin der Schweiz. Rund 12'00 Mitarbeitende im In- und Ausland engagieren sich Tag für Tag, damit wir unsere Konsument:innen mit hochwertigen Milchprodukten begeistern können. Wir kommen aus über 60 Nationen und üben mehr als 100 verschiedene Berufe aus.
So gehen wir mit deinem Feedback um:
- Wir lesen jede Bewertung aufmerksam durch.
- Kritisches Feedback nehmen wir sehr ernst und prüfen es intern sorgfältig, um herauszufinden, wie wir uns noch verbessern können. Über Lob freuen wir uns natürlich riesig (wer nicht?! ☺️)!
- Uns ist es wichtig, auf jede Bewertung individuell einzugehen. Sollte es doch einmal länger dauern, holen wir uns im Hintergrund gerade noch Informationen ein, die wir für die Antwort benötigen.
Wer antwortet überwiegend auf deine Bewertung?
- Noelle Koch, Recruiting Spezialistin bei Emmi
LinkedIn: Noelle Koch | LinkedIn - Nicole Bienz, Recruiting Spezialistin bei Emmi
LinkedIn: Nicole Bienz | LinkedIn
Über Emmi:
Emmi ist die führende Herstellerin von hochwertigen Milchprodukten in der Schweiz mit einer eigenen Präsenz in 15 Ländern. Ihre Qualitätsprodukte vertreibt Emmi in rund 60 Ländern und stellt diese an 72 eigenen Produktionsstandorten in 13 Ländern her. Mit rund 12'000 Mitarbeitenden, von denen rund 75 % ausserhalb der Schweiz tätig sind, erwirtschaftete die Emmi Gruppe 2024 einen Umsatz von CHF 4.3 Milliarden.
Unternehmenskultur
Unsere Standorte in diversen Ländern sind genauso vielfältig wie unsere Aufgaben und wir selbst. Was uns verbindet sind die Zugehörigkeit zu Emmi und unsere Unternehmenswerte. Eine gesunde Unternehmenskultur steht bei uns ganz oben auf der Liste. Wir sind stolz, zu Emmi zu gehören und Fans unserer Produkte. Mit Eigenverantwortung, Ehrlichkeit und Fachwissen leisten wir unseren Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Wir ermöglichen zudem den Austausch und das gegenseitige Kennenlernen an unterschiedlichen Anlässen. Damit fördern wir die arbeitsplatz- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Wissensaustausch und Meinungsbildung am Kadermeeting, gemeinsames Arbeiten in Workshops, sportliche Anlässe wie das Team-Eishockey, das gemeinsame Leiden und Anfeuern am Luzerner Marathon oder Infotainment am Mitarbeitendenanlass.
Überzeugt?
Du möchtest ein Teil von Emmi werden und mit uns gemeinsam an den besten Milchmomenten arbeiten? Dann schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei - bestimmt haben wir eine spannende Stelle für dich!
Auf unserer Website oder auf der LinkedIn-Unternehmensseite findest du zusätzliche Informationen und News über unser Unternehmen.
Produkte, Services, Leistungen
- Käse
- Molkereiprodukte
- Frischprodukte
- Frischkäse
- Milchpulver/Konzentrate
- Laktosefreie Produkte
- Vegane Produkte
- High Protein Produkte
- Übrige Dienstleistungen
(z.B. Produktions-/Logistikaufträge)
Perspektiven für die Zukunft
- Lehrstellen: Wir bilden Lernende in 14 verschiedenen Berufsbildern aus. Mehr Infos zu unseren Lehrstellen findest du auf Webseite. Nach erfolgreichem Abschluss deiner Lehre streben wir an, dich mit deinem wertvollen Know-how weiter bei Emmi zu beschäftigen und geben dir bei entsprechender Leistung ein Übernahmeversprechen.
- Trainee-Programme: Für Masterabsolvierende bieten wir ein zweijähriges Traineeprogramm in den Bereichen Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Agrarwissenschaften und Lebensmittelwissenschaften an. Das ist das perfekte Sprungbrett für deinen Karrierestart bei Emmi.
- Praktika: Bachelor- und Masterstudierende haben die Möglichkeit während sechs bis zwölf Monaten spannende Einblicke und Praxiserfahrung während eines Praktikums zu erhalten und so den Grundstein für ihre Karriere zu legen.
- Mitarbeitende: Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein breitgefächertes, internes Entwicklungsangebot. Darüber hinaus unterstützt Emmi auch externe Ausbildungsgänge. Mehr Infos findest du hier.
- Internationaler Austausch: Wir fördern Personaleinsätze in unseren internationalen Tochtergesellschaften.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 318 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Was Emmi Gruppe über Benefits sagt
Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine grosse Zahl an Benefits, die sich in Abhängigkeit vom jeweiligen Anstellungsverhältnis in der Emmi Gruppe unterscheiden können.
Eins ist aber immer gleich: Wir wollen damit die Arbeit unserer Emmianer:innen wertschätzen und sie am Erfolg unseres Unternehmens teilhaben lassen.
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Überdurchschnittliche Altersvorsorge
- Umfassendes Weiterentwicklungsangebot
- Flexible Arbeitsmodelle
- Mitarbeitenden-Events
- Rabatte für Mitarbeitende (z.B. bei Versicherungen, Fitness etc.)
- Personalrestaurants an den grossen Standorten
- Parkplatz oder gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Engagierte Mitarbeitende, starke Werte und weltweit geschätzte Produkte machen Emmi zu einer einzigartigen Arbeitgeberin. Mitdenken, Mitgestalten und Mitverantworten sind bei uns mehr als nur Worte – sie sind Teil unserer Kultur. Mit über 9'340 Mitarbeitenden aus mehr als 60 Nationen und über 110 verschiedenen Berufen weltweit ist Emmi eine globale Arbeitgeberin mit Herz, die fest in der Schweiz verankert ist.
Die besten Milchmomente zu kreieren ist die Leidenschaft aller Emmianer:innen. Dies drückt auch unser Purpose aus: "Gemeinsam schaffen wir die besten Milchmomente - heute und für kommende Generationen". Er steht für unsere Leidenschaft, hochwertige Milchprodukte und Spezialitäten mit Respekt für Natur und Mensch sorgsam herzustellen. Unsere Werte prägen unsere einmalige Emmi-Kultur, die es uns erst ermöglicht unsere Vision, die besten Milchmomente zu Emmi Momente zu machen, Realität werden zu lassen. Dafür setzen sich alle unsere Mitarbeitenden mit ganzem Herzen und all ihrer Kompetenz tagtäglich ein.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir bieten mit über 100 verschiedenen Berufsbildern ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten in der ganzen Schweiz. Unsere aktuellen Stellenangebote findest du in unserem Stellenportal.
Unsere Tätigkeitsgebiete im Überblick:
- Beschaffung
- Corporate Communications
- Corporate Development
- Entwicklung
- Finanzen
- Human Resources
- IT
- Labor
- Logistik & Transport
- Marketing
- QSU
- Recht
- Supply Chain Management
- Technik
- Verkauf
Keine passende Herausforderung entdeckt? Mit unserem Job-Abo behältst du neue Stellenangebote bei Emmi stets im Blick.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Emmi Gruppe.
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Schritt 1: Bewirb dich online
Eine automatisierte Mail bestätigt dir, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.Schritt 2: Wir prüfen deine Bewerbung
Wir nehmen uns Zeit, jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Sobald wir unsere Vorauswahl getroffen haben, geben wir dir Bescheid.Schritt 3: Persönliches Gespräch
Wir lernen uns bei einem oder mehreren Gesprächen persönlich kennen.Schritt 4: Abschluss
Passt alles? Dann bekommst du von uns ein verbindliches Angebot.Mehr Informationen findest du hier.
Standorte
Wir sind eine global agierende Unternehmensgruppe
Emmi hat sich in den letzten 20 Jahren von einem mittelständischen, regional orientierten Unternehmen zu einer internationalen Unternehmensgruppe mit Tochtergesellschaften oder Beteiligungen in 14 Ländern entwickelt. Der Fokus der Aktivitäten liegt heute auf unserem Heimmarkt Schweiz, den umliegenden europäischen Ländern sowie Amerika.
Entdecke wo Emmi weltweit tätig ist:
Emmi Schweiz
Luzern Hauptsitz
Emmi, Landenbergstrasse 1, 6002 Luzern
T +41 58 227 27 27, F +41 58 227 27 37
Situationsplan
Dagmersellen
Emmi, Stationsstrasse 21, 6252 Dagmersellen
T +41 58 227 31 31, F +41 58 227 31 32
Situationsplan
Emmen
Emmi, Seetalstrasse 200, 6032 Emmen
T +41 58 227 33 33, F +41 58 227 37 95
Situationsplan
Kaltbach
Emmi, Dorf, 6212 Kaltbach
T +41 58 227 26 26
Situationsplan
Kirchberg
Emmi, Winkelweg 4, Postfach 545, 3422 Kirchberg
T +41 58 227 47 47, F +41 58 227 47 12
Situationsplan
Langnau
Emmi, Bahnhofstrasse 32, 3550 Langnau i.E.
T +41 58 227 20 20, F +41 58 227 10 12
Situationsplan
Ostermundigen
Emmi, Milchstrasse 9, 3072 Ostermundigen
T +41 58 227 22 22, F +41 58 227 22 23
Situationsplan
Suhr
Mittelland Molkerei AG, Obertelweg 2, Postfach 192, 5034 Suhr
T +41 58 227 41 41, F +41 58 227 43 54
Situationsplan
Weitere Emmi Standorte
Gossau, Landquart, Luzern, Moudon, Zollikofen, Zollikofen, Bever, Bischofszell, Frenkendorf, Bever, Landquart, Saignelégier, Stein, div. Dorfkäsereien
Emmi Ausland
Wir haben Tochtergesellschaften und Beteiligungen in 14 Ländern: Deutschland, Österreich, Niederlande, Italien, Spanien, Frankreich, UK, USA, Kanada, Brasilien, Chile, Mexiko und Tunesien.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles in allem war ich mit der Firma Emmi, meiner Arbeit und insbesondere mit meinen Kolleginnen und Kollegen sehr zufrieden. Ich habe die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima stets als sehr positiv und wertschätzend erlebt.
Auch die HR-Abteilung ist meiner Erfahrung nach sehr gut aufgestellt. Bei Fragen oder Anliegen sind die Mitarbeitenden jederzeit ansprechbar, unterstützen unkompliziert und versuchen, gemeinsam eine gute Lösung zu finden. Insgesamt habe ich mich bei Emmi sehr gut aufgehoben und unterstützt gefühlt.
Die Menschen und Produkte stehen im Zentrum, gemeinsam kann man die Emmi weiterbringen und gestalten
Viele Möglichkeiten zur Entwicklung in einem stabilen und sicheren Marktumfeld.
Fair , gutes Umfeld, gute Chefs, tolle Events
Selbstständiges arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Diese Kritik bezieht sich ausdrücklich auf meine Abteilung und nicht auf die gesamte Emmi. Das Hauptproblem sehe ich in der Führung und in den über Jahre gewachsenen persönlichen Netzwerken. Dass viele gute und engagierte Mitarbeitende die Abteilung aufgrund der Führung verlassen haben, sollte aus meiner Sicht ein deutliches Warnsignal sein. Es braucht eine Führung, die unabhängig von persönlichen Beziehungen nach Kompetenz, Leistung und fairen Kriterien entscheidet. Gleichzeitig habe ich die Erfahrung gemacht, dass die Situation in meiner Abteilung teilweise selbst ...
Es git sehr intensivi Arbeitsphase und teilwiis grössere Änderige im Arbeitssystem, wo mer sich nöd immer so eifach dra gwöhne cha. E besseri Planig und Kommunikation bi solche Änderige wär wünschenswert.
Alle dürfen Handy im Produktion, unhygienisch
Für Lebensmittel Betrieb,
Aber unkonzentriert bei arbeiten.
Lohnpolitik, Aufstiegsmöglichkeiten ab einem gewissen Niveau.
Kulturkiller (vor allem Führungskräfte) werden nicht identifiziert und Feedbacks fliessen nicht, Leistung heisst Überstunden schieben (diese werden zum Teil systematisch gestrichen), unpersönlich beim Arbeiten, oftmals werden tolle englische Worte benutzt aber authentisch ist das nicht wenn einem Echtheit und Professionalität wichtig ist. Jeder im HR hat viele verschiedene Jobs und keinem kann man gut nachkommen ausser man hat keine Hobbies und viel Freizeit, welche man in die Arbeit investieren will.
Verbesserungsvorschläge
Offene Stellen innerhalb des Unternehmens werden zum Teil nicht intern ausgeschrieben. Die Stelle wird dann schon einem MA versprochen und ein anderer interner Interessent hat keine Chance. Hier sollte die Emmi sich vereinheitlichen und jedem eine Chance geben. Es gibt Abteilungen die jede frei werdende Stelle intern ausschreiben.
Mehr Respekt für langjährige Mitarbeiter mit vielen Erfahrungen. Lohn Verhältnis sehr unterschiedlich obwohl gleiche Position
Führung in meiner Abteilung konsequent nach Kompetenz und Leistung besetzen. Persönliche Netzwerke und Abhängigkeiten dürfen keinen Einfluss auf Personalentscheide haben. Es braucht mehr Transparenz, gleiche Regeln für alle und eine Führungskultur, in der Kritik möglich ist und Mitarbeitende unabhängig von persönlichen Beziehungen fair behandelt werden. Gleichzeitig sollte berücksichtigt werden, dass diese Probleme aus meiner Sicht vor allem meine Abteilung betreffen und nicht pauschal auf die gesamte Emmi übertragen werden können.
Es braucht dringend eine bessere Organisation und klarere Strukturen.
Besser zu den Personen schauen in der Produktion, etwas für die Motivation unternehmen. Ein wenig Dankbarkeit und Wertschätzung zeigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Emmi Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Emmi Dienstjahre werden positiv bewertet
Super! Wie sonst im Leben, muss man herausfinden, wie man die älteren Kollegen "abholt" und man ein gutes Verhältnis zu ihnen hat. Von ihnen kann man sehr viel lernen
Habe nie was schlechtes mitbekommen. Viele arbeiten seit vielen Jahren bei Emmi.
Stellen sie sich Vor, Sie sind auf einer Insel und 200km rundherum ist Wasser.
Sie haben das Werkzeug nicht dabei.
Mit dem Hammer, Rohrzange können sie alles Reparieren wie im Tschunggel.
Amüsant und laut wenn es nicht funktioniert, sollte man erlebt haben.
Hilfbereit und zeigt auch wie Mechanik funktioniert.
Super, es hat viel ältere Arbeitskollegen hier und der Umgang ist wirklich super.
Hoffe das bleibt so, sie bringen ein bisschen Ruhe und Gelassenheit in den Alltag.
Ob langjährige Mitarbeiter geschätzt werden kann ich nicht beurteilen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emmi Gruppe ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 74 Bewertungen).
Kommunikation findet nur sehr eingeschränkt statt. Entscheidungen werden teilweise nicht nachvollziehbar kommuniziert und kritische Themen werden eher vermieden als offen und sachlich angesprochen.
Vertraulichkeit scheint in meiner Abteilung teilweise ein Fremdwort zu sein. Informationen über Mitarbeitende werden weitergetragen, obwohl sie vertraulich behandelt werden sollten
Kommunikation? Welche Kommunikation? Es gibt keine
manchmal chaotisch
sehr schlecht
Sollte daran gearbeitet werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 63 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Durch verschiedene Kurse, Schulungen und Weiterbildungsangebote kann man seine Kenntnisse erweitern und sich gezielt weiterentwickeln.
Emmi beteiligt sich an Weiterbildungen. Leider ist die Beteiligung nicht immer gleich obwohl zum Teil die Weiterbildung die Selbe ist. Die Verpflichtung bleibt aber dann wieder gleich lange.
Der Unternehmenswert "Wir entwickeln uns weiter" wird gelebt und nicht propagiert
In den Jahren gab es trotz mehrfacher Entwicklungsgespräche keine wirkliche berufliche Weiterentwicklung. Vereinbarte Entwicklungsperspektiven wurden aus meiner Sicht nicht nachhaltig umgesetzt
es gibt gute interne Kurse, aber das muss man oben drauf auf sein Arbeitspensum packen, immer mit viel Druck und Forderungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Emmi Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Emmi Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Emmi Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 293 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 104 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Emmi Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.