Workplace insights that matter.

Login
Emmi Gruppe Logo

Emmi 
Gruppe
Bewertungen

183 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

183 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

110 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Emmi Gruppe über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Wir sind Emmi

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Emmi in Suhr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie offen und ehrlich und einen Straken zusammenhalt hanen von kleinsten Mitarbeitern bis zum Oberste Chef


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Severine Hurni, Projektleiterin Sourcing
Severine HurniProjektleiterin Sourcing

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter

Besten Dank für deine ehrliche und positive Bewertung, das freut uns sehr.

Herzliche Grüsse
Das Emmi HR Team

Reinigung

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Emmi Schweiz AG in Luzern gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz hilfegesuch keine erhalten. MOBBING
Differenzgehalt wurde mir verleugnet. Erst durch das Arbeitsgericht erhalten.
Keine Gleichbehandlung
Wird nicht auf SUVA Vorschriften geachtet, man muss sich selber wehren.
U.S.W.

Verbesserungsvorschläge

Die Direktion sollte sich für das Geschehen in den untersten Etagen interessieren.
Z.B.Weshalb wird gekündigt
Wie wird das Personal geführt.
Unnötige Arbeitsgeräte nicht erlauben,wenn die Bestehnde doch noch sehr gut sind.
Kontrolle der Teamleitung um alle im Team gleich zu behandeln. ( es wurden nicht mit allen Jahresgespräche geführt, gemäss. Zertifizierung)
Hirarchisches Handeln der Vorgesetzten und der Teamleitungen kontrollieren.

Arbeitsatmosphäre

Man lässt die Teamleitung handeln. Es wird auf Mobbing nicht eingegangen.

Image

Die Firma versteckt sich hinter einem grosszügigen Sozialvertrag, was aber nicht zur Anwendung kommt, wenn ein Mitarbeiter davon Gebrauch machen möchte. Der Mitarbeiter wird höflichst zur Kündigung gedrängt.

Kollegenzusammenhalt

Im Team trauen sich die Kollegen nicht zusammenzuhalten. Angst vor Kündigung.

Vorgesetztenverhalten

Wird zur Verbesserung des eigenen Arbeitsplatzes gelogen. Keine Unterstützung der Teamangestellte bis zum Mobbing.

Arbeitsbedingungen

Man muss sich selber gegen nicht Suvakonforme Arbeiten durchsetzen.

Kommunikation

Trotz mehrmahligen Versuche einer Aussprache, wird nicht darauf eingegangen. Kündigungsdruck.

Gleichberechtigung

Keine. Wenn du dich wehrst,wirst du mit Lügen an Vorgesetzte aus dem Team gemobbt.

Interessante Aufgaben

Wird alles vorgeschrieben.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Severine Hurni, Projektleiterin Sourcing
Severine HurniProjektleiterin Sourcing

Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege

Besten Dank für deine ehrliche Bewertung. Es tut uns leid, dass deine Erfahrung mit Emmi als negativ empfunden wurde. Das ist sicher nicht unser Anspruch.

Emmi ist stets offen für Kritik, da wir bestrebt sind, uns ständig zu verbessern. Jedoch muss ich dir bezüglich den sicheren Arbeitsbedingungen widersprechen. Emmi hält sich selbstverständlich vollumfänglich an die gesetzlichen Vorschriften zu Arbeitssicherheit sowie an die arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Vorgaben.

Beste Grüsse
Das Emmi HR Team

ESAG

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Emmi Schweiz AG in KIRCHBERG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende und sehr vielseitige Unternehmung! Versucht grundsätzlich das Beste auch für die Mitarbeiter zu geben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheide, welche für alle Standorte gelten sollten - werden unfair umgestzt, da die Vorgesetzten zu viel Spielraum haben, ob und wie sie das umsetzen

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Mitarbeitende haben viel erfahren, sollten sich aber darüber informieren, was zwischendurch geändert hat - sonst entsteht Generationenkonflickt

Karriere/Weiterbildung

Super, nur der Lohn anschliessend entsprechend anpassen - das fehlt leider


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Severine Hurni, Projektleiterin Sourcing
Severine HurniProjektleiterin Sourcing

Liebe Emmianerin, Lieber Emmianer,

Herzlichen Dank für dein ehrliches Feedback, das schätzen wir sehr. Wir freuen uns über die positiven Punkte und nehmen die Verbesserungspunkte mit.

Beste Grüsse
Das Emmi HR Team

Gute Arbeitgeberin

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Emmi Schweiz AG in Emmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ferien, Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt, offene Fehlerkultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation vereinfachen. Weniger Schnittstellen.

Work-Life-Balance

Habe beteutend mehr freie Zeit, als bei meinem Ex-Arbeitgeber.
Schichtwechsel unter den Mitarbeitern geht Problemlos.

Karriere/Weiterbildung

Die Emmi hat für jeden Mitarbeiter einen persönlichen Entwicklungsplan.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch nicht Perfekt, aber es wird daran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Nichts Negatives

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrektes Verhalten

Kommunikation

Kommunikation ist, zum Teil schwierig mit Tages-und Nachtschichten

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich.
Jeden Tag eine neue Herausforderung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Gute, respektvolle und nachhaltige Unternehmenskultur

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Emmi Schweiz AG in KIRCHBERG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Zusammenarbeit aller Mitarbeiter in allen Hierarchiestufen

Kommunikation

Gute und offene Kommunikation


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchaubTalent Acquisition Specialist

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege

Besten Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass dies so positiv ausgefallen ist.

Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit.

Herzliche Grüsse
Das Emmi HR Team

Leider zu wenig nah am Mitarbeiter

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Emmi AG in Ostermundigen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Loyal, sehr sozial. Insgesamt eine tolle Firma, aber wo Sonne ist, ist auch Schatten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitgefühl und sich in Situationen einzufühlen liegt nicht gerade in der Stärke des Emmi Transports

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Mitarbeitenden "arbeiten" als im Management Entscheidungen zu treffen, die völlig am Tagesgeschäft vorbeigehen (objektiv).

Kommunikation

Entscheide werden gefällt, dann kommuniziert und dann soll es Hop-Hop alles gehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchaubTalent Acquisition Specialist

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege

Vielen Dank für deine offene und kritische Bewertung. Wir schätzen dein Feedback sehr. Die Kommunikation und Mitbestimmung sind zentrale Themen am Arbeitsplatz, deshalb möchten wir uns auch hier weiter verbessern.

Gerne möchten wir die genannten Punkte noch besser verstehen, um aus deinen Erfahrungen lernen zu können. Vielleicht hast du auch eine konkrete Idee oder einen Vorschlag, wie wir diese noch weiter verbessern können in deiner Abteilung?

Gerne stehen wir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Bitte nimm mit uns Kontakt auf per Mail (jobs@emmi.com) oder am besten direkt bei uns im Büro. Der Kontakt ist selbstverständlich vertraulich.

Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit.

Herzliche Grüsse
Das Emmi HR Team

Emmi zeigte mir, dass Arbeit Spass machen kann und nicht nur ein notwendiges Übel ist.

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Emmi Gruppe in Schweiz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der soziale und kollegiale Umgang, den man durch alle Abteilungen und Positionen sieht & spürt.

Arbeitsatmosphäre

Sowohl Mitarbeitende wie auch Vorgesetzte verstehen sich im Normalfall gut miteinander, nicht jeder kann jeden mögen aber trotzdem gehen alle respektvoll und rücksichtsvoll miteinander um. Man fühlt sich wertgeschätzt und man darf auch Mensch sein, man ist nicht lediglich eine Maschine die Geld einbringen muss.

Image

Niemand ist jemals zu 100% zufrieden mit seinem Arbeitgeber, aber ich muss wirklich sagen, dass ich in meinem Umfeld immer nur zufriedene und positive Aussagen höre bezüglich unserer Arbeitgeberin. Das spiegelt sich, wie bereits einmal erwähnt, auch in den hohen Dienstjahren vieler Mitarbeitenden wieder.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten können etwas lang ausfallen, je nach Jahreszeit und Position. Allerdings wird auch sehr stark darauf geschaut, dass jeder seine Wunschferien nehmen kann und sobald denen einmal stattgegeben wurde, wird daran auch nichts mehr gerüttelt. Gezwungen wird man definitiv zu nichts, aber man tut's halt trotzdem gerne. :)

Karriere/Weiterbildung

Viele Führungskräfte, die bei Emmi sind fingen mal klein an. Sofern man Willen zeigt und auch aufsteigen will, ist die Unterstützung von Seiten Emmi auf jeden Fall da.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Löhne sind für Lebensmittel-Logistik überdurchschnittlich und die Sozialleistungen wesentlich besser als bei meinen vorgängigen Arbeitgebern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie wohl viele Unternehmen, wird auch Emmi immer Umweltbewusster und man macht sich aktiv Gedanken darüber, wie man Arbeitsprozesse und Produkte umweltfreundlicher gestalten kann.

Kollegenzusammenhalt

Trotz dem Stress und damit einhergehender Gereitzheit, vor allem in der Saison oder zu Feiertagen, würde ich sagen, dass ich alle Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetze um mich herum auch als Freunde betrachte. Manchmal gibt’s Auseinandersetzungen, aber die hat man auch schnell wieder hinter sich und lacht wieder zusammen und hilft sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Emmi ist sehr sozial und immer offen dafür, älteren Arbeitssuchenden eine Chance zu geben, wissend, dass sie sonst nur schwer was finden würden. Die Tatsache, dass viele Mitarbeiter fast ihr ganzes Leben bei Emmi gearbeitet haben, spricht definitiv auch für sich selbst.

Vorgesetztenverhalten

Meine Erfahrung mit den meisten Vorgesetzten ist sehr positiv. Sie sind sehr korrekt, hören einem zu und helfen, so gut sie nur können. Man spürt die Empathie und wird nicht von oben herab behandelt. Die Erwartungen sind realistisch und basierend auf viel Input der Mitarbeitenden selbst.

Arbeitsbedingungen

Ich kann grundsätzlich nur für unser Lager sprechen und ein gekühltes Lager ist halt nicht der Traum-Arbeitsplatz für viele. Es ist kalt und die Lüftungen sind laut. Aber das kann man nun mal nicht ändern. Dadurch, dass unser Lager unterirdisch ist, ist es nur gerade im Winter etwas deprimierend, nie die Sonne zu sehen.

Kommunikation

Die Kommunikation von oben ist sehr gut, lediglich die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist manchmal etwas mangelhaft.

Gleichberechtigung

Als ich bei Emmi als Temporärmitarbeiterin anfing, war ich eine Quereinsteigerin in der Logistik, ohne jegliche Erfahrung in dieser Branche. Mittlerweile leite ich mein eigenes kleines Team und hatte auf dem Weg hierhin nie das Gefühl, schlechter behandelt zu werden aufgrund meines Geschlechts.

Interessante Aufgaben

In meiner Position darf ich sehr viele & abwechslungsreiche Arbeiten verrichten, habe immer was zu tun und mir wird nie langweilig. So verfliegt die Zeit wie im Nichts und der Kopf bleibt auch bei der Sache.

Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchaubTalent Acquisition Specialist

Liebe Kollegin

Vielen Dank für dein ehrliches und so ausführliches Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit dazu genommen hast. Es freut uns natürlich auch sehr, dass dies so durchwegs positiv ausgefallen ist.

Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit.

Herzliche Grüsse
Das Emmi HR Team

Super Arbeitgeber mit einer spürbaren Firmenkultur

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Emmi Gruppe in Schweiz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er einen hohen Bekanntheitsgrad geniesst und ich daher sehr stolz bin, einen Teil davon zu sein. Ich fühle mich - auch trotz Corona - sicher bei meiner Arbeitsstelle und ich spüre das Miteinander unter den Angestellten. Sicher ein grosser Verdienst der Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt keine :-)

Arbeitsatmosphäre

Als neue Mitarbeiterin fühlte ich mich zu Beginn willkommen und kann mich daher sehr gut integrieren

Image

Bis jetzt habe ich hauptsächlich nur langjährige Mitarbeitende kennengelernt, welche bislang noch kein schlechtes Wort über den Arbeitgeber verloren haben - daher sehr gut.

Work-Life-Balance

Ich hatte noch nie zuvor einen so flexiblen Arbeitsbereich und schätze das sehr. Ich verspüre eine innere Ruhe, da ich genau weiss, ich kann meinen Arbeitstag, soweit wie möglich, selber so gestalten, wie es für mich passt.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich noch nicht beurteilen, denke aber sehr gut, da auch das Talentmanagement ernst genommen wird und Mitarbeitende mit Potential gefördert werden. Sehr vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund meines Starts während Corona, musste/durfte ich bereits ab dem zweiten Arbeitstag von zu Hause aus arbeiten. Ich wurde/werde trotz allem und dank Skype sehr gut in meine Bereiche eingeführt und von meinem KollegenInnen unterstützt. Teamspirit wird hier gross geschrieben und ist sehr fest spürbar.

Vorgesetztenverhalten

Da habe ich wohl einen 6er im Lotto. Ich könnte mir keine bessere Vorgesetzte vorstellen (absolut kompetent-glaubwürdig kompetent, sehr ausgeglichen und führungskompetent)

Arbeitsbedingungen

Helles Büro mit moderner Infrastruktur

Kommunikation

Aus meiner Sicht top. Ich bin zwar neu aber bereits jetzt merke ich, wie gut der Informationsfluss ist und die Mitarbeitenden auf den aktuellen Stand gebracht werden. Sei es bezüglich Corona, firmenbezogene Themen, Personelles, etc.

Interessante Aufgaben

Da ich in einem neuen Bereich als in der Vergangenheit arbeite, sind für mich alle Aufgaben interessant, welche ich mit Freude ausführe.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchaubTalent Acquisition Specialist

Liebe Kollegin

Herzlich willkommen bei Emmi!

Vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback. Es freut uns natürlich sehr zu hören, dass dein Start trotz der schwierigen Situation so gelungen ist.

Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit.

Herzliche Grüsse
Das Emmi HR Team

Entäuscht

2,3
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emmi in Luzern gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Hygienevorschriften teils eingehalten

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Vorwand für Umstrukturierungen und Umbesetzungen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wenn ich schon finanziellen Aufwand betreibe,dafür sorgen,dass mir das vergütet wird.

Arbeitsatmosphäre

Minutentabelle um Arbeiten zu verrichten. Teils nicht Suvakonform.

Work-Life-Balance

Es wird. Keine Rücksicht auf personliche Umstände genommen. Ohne Rücksprache Umbuchung der Ferien , Arbeitszeit und Arbeitseinsätze.

Kollegenzusammenhalt

Die Gleichgestellten kommen gut aus.

Vorgesetztenverhalten

Coronakriese als Vorwand um Stellen abzubauen und Arbeiten zu Kürzen. Umbequeme Arbeiter werden mit Lügen umbesetzt und müssen hohe Umkosten selber tragen. Dafür bekommen andere Überstunden.

Kommunikation

In der Hierarchy hat jeweil der Vorgesetze das Recht auch wenn er Lügt. Kommunikation gesucht aber aus Bequemlichkeit hingezogen.

Gleichberechtigung

Hierarchische Stimmung. Der Vorgesetzte beharrt auf seine Position trotz Fehlverhalten.

Interessante Aufgaben

Während der Coronakriese ungleichverteilung der Arbeiteinsätze


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchaubTalent Acquisition Specialist

Lieber Kollege,
Liebe Kollegin

Vielen Dank für deine kritische Bewertung. Wir schätzen deine Rückmeldung sehr und möchten uns gerade auch in der Führung sowie unserer Arbeitsverteilung verbessern.

Gerne würden wir die genannten Punkte noch besser verstehen, damit wir aus deiner Erfahrung lernen können. Wir stehen dir gerne für ein telefonisches oder persönliches Gespräch zur Verfügung . Bitte nimm mit uns Kontakt auf: telefonisch, per Mail (jobs@emmi.com) oder am besten gleich bei uns im Büro. Der Kontakt ist selbstverständlich vertraulich.

Wir freuen uns auf die weitere ehrliche und offene Zusammenarbeit.

Herzliche Grüsse
Das Emmi HR Team

Standort Zollikofen

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Emmi in Bern gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Chauffeure werden angewiesen die Hände zu desinfizieren. Der macht mit, zieht die Arbeitshandschuhe aus, reibt Hände ein und zieht die Handschuhe wieder an.

Arbeitsatmosphäre

Kühllager 5C° in 2 UG. Beeindruckendes Zitat : "es geht darum den andern die Schnecke in deren Hosentasche zu drücken". Orwells Farm der Tiere Charaktere gibts auch hier, ebenfalls sind manche gleichererer

Image

Was interpretiert werden kann wenn das HR jede Kununubewertung kommentiert.
Nette Worte über andere MA sind nicht sehr häufig, es menschelt halt, kann Emmi da was dafür?

Work-Life-Balance

zu viele zu lange Arbeitstage, weil einige ihre Leben für den Job opfern erwarten sie dies auch von allen anderen.
Kantine voll mit Gratis Joghurt und Immer wieder leckere Überschusswaren für Zuhause

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was da Käse sinnlos in der Schweiz umhergefahren wird, mancher braucht bald mehr Diesel als Milch.
Sammelstellen für Karton, Papier und vor allem PET sind vorhanden, doch man sollte diese auch zu nutzen wissen

Kollegenzusammenhalt

Untereinander zwar wirklich ok, doch wegen der Schnecke sind Anstand, Respekt und Ehrlichkeit variabel. Schwache Argumente und Behauptungen bei Meinungverschiedenheiten. Büroetage ist ganz gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere und langjährige MA, werden gerne zugunsten jüngerer zurückgestuft, nehmen sich dann für ihre Restlaufzeit gerne etwas zurück

Vorgesetztenverhalten

5 Chefs in 3 Jahren bei absteigender Führungsqualität. Die Oberen betreiben vor den MA verdeckte Agenden und kümmern sich kaum für alltägliches Verbesserungspotential. Lieben Ja-Sager und Ar***kriecher und lassen sich so gerne um den Finger wickeln. Einzelgespräche werden nur nach Lust und Sympatie geführt, erbrachte Leistungen sind höchstens zweitrangig. Wartete lange darauf dass irgendwer hinter der Ecke hervorgesprungen kommt und ruft "Versteckte Kamera" da kam aber keiner, die meinen das alles wirklich Ernst!

Arbeitsbedingungen

Kühllager 5C° im 2 UG. Laute Kühlaggregate. Sicherheitsaspekte sind Luxus. Ineffiziente Lagerordnung. Führungslosigkeit.

Kommunikation

hat über die Zeit stark nachgelassen. "Wir sind EMMI" als Motto bezieht sich nur auf Ja- Sager, Wird im letzten Moment über Neuerungen (meist unangenehme) informiert.

Gleichberechtigung

-> Tipp beim Vorgesetztenverhalten, Stichwort Finger wickeln

Interessante Aufgaben

Routinearbeiten bei variablem Sortiment.
Wer sich traut macht was er will


Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchaubTalent Acquisition Specialist

Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege

Besten Dank für deine ehrliche Bewertung. Es tut uns leid, dass deine Erfahrung mit Emmi als negativ empfunden wurde. Das ist sicher nicht unser Anspruch und wir möchten uns stetig verbessern.

Deine Aussagen sind jedoch manchmal etwas schwierig zu interpretieren. Um die richtigen Schlüsse daraus zu ziehen, sind wir sehr daran interessiert, deine Meinung und deine konstruktive Kritik zu hören, um mehr daraus zu lernen. Bitte wende dich diesbezüglich per Mail an: jobs@emmi.com

Herzliche Grüsse
Das Emmi HR Team

MEHR BEWERTUNGEN LESEN