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Emmi 
Gruppe
Bewertungen

183 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

183 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

110 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Emmi Gruppe ├╝ber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Wir sind Emmi

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Emmi in Suhr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie offen und ehrlich und einen Straken zusammenhalt hanen von kleinsten Mitarbeitern bis zum Oberste Chef


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Severine Hurni, Projektleiterin Sourcing
Severine HurniProjektleiterin Sourcing

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter

Besten Dank f├╝r deine ehrliche und positive Bewertung, das freut uns sehr.

Herzliche Gr├╝sse
Das Emmi HR Team

Reinigung

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Emmi Schweiz AG in Luzern gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz hilfegesuch keine erhalten. MOBBING
Differenzgehalt wurde mir verleugnet. Erst durch das Arbeitsgericht erhalten.
Keine Gleichbehandlung
Wird nicht auf SUVA Vorschriften geachtet, man muss sich selber wehren.
U.S.W.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Die Direktion sollte sich f├╝r das Geschehen in den untersten Etagen interessieren.
Z.B.Weshalb wird gek├╝ndigt
Wie wird das Personal gef├╝hrt.
Unn├Âtige Arbeitsger├Ąte nicht erlauben,wenn die Bestehnde doch noch sehr gut sind.
Kontrolle der Teamleitung um alle im Team gleich zu behandeln. ( es wurden nicht mit allen Jahresgespr├Ąche gef├╝hrt, gem├Ąss. Zertifizierung)
Hirarchisches Handeln der Vorgesetzten und der Teamleitungen kontrollieren.

Arbeitsatmosph├Ąre

Man l├Ąsst die Teamleitung handeln. Es wird auf Mobbing nicht eingegangen.

Image

Die Firma versteckt sich hinter einem grossz├╝gigen Sozialvertrag, was aber nicht zur Anwendung kommt, wenn ein Mitarbeiter davon Gebrauch machen m├Âchte. Der Mitarbeiter wird h├Âflichst zur K├╝ndigung gedr├Ąngt.

Kollegenzusammenhalt

Im Team trauen sich die Kollegen nicht zusammenzuhalten. Angst vor K├╝ndigung.

Vorgesetztenverhalten

Wird zur Verbesserung des eigenen Arbeitsplatzes gelogen. Keine Unterst├╝tzung der Teamangestellte bis zum Mobbing.

Arbeitsbedingungen

Man muss sich selber gegen nicht Suvakonforme Arbeiten durchsetzen.

Kommunikation

Trotz mehrmahligen Versuche einer Aussprache, wird nicht darauf eingegangen. K├╝ndigungsdruck.

Gleichberechtigung

Keine. Wenn du dich wehrst,wirst du mit L├╝gen an Vorgesetzte aus dem Team gemobbt.

Interessante Aufgaben

Wird alles vorgeschrieben.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Severine Hurni, Projektleiterin Sourcing
Severine HurniProjektleiterin Sourcing

Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege

Besten Dank f├╝r deine ehrliche Bewertung. Es tut uns leid, dass deine Erfahrung mit Emmi als negativ empfunden wurde. Das ist sicher nicht unser Anspruch.

Emmi ist stets offen f├╝r Kritik, da wir bestrebt sind, uns st├Ąndig zu verbessern. Jedoch muss ich dir bez├╝glich den sicheren Arbeitsbedingungen widersprechen. Emmi h├Ąlt sich selbstverst├Ąndlich vollumf├Ąnglich an die gesetzlichen Vorschriften zu Arbeitssicherheit sowie an die arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Vorgaben.

Beste Gr├╝sse
Das Emmi HR Team

ESAG

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Emmi Schweiz AG in KIRCHBERG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende und sehr vielseitige Unternehmung! Versucht grunds├Ątzlich das Beste auch f├╝r die Mitarbeiter zu geben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheide, welche f├╝r alle Standorte gelten sollten - werden unfair umgestzt, da die Vorgesetzten zu viel Spielraum haben, ob und wie sie das umsetzen

Verbesserungsvorschl├Ąge

Langj├Ąhrige Mitarbeitende haben viel erfahren, sollten sich aber dar├╝ber informieren, was zwischendurch ge├Ąndert hat - sonst entsteht Generationenkonflickt

Karriere/Weiterbildung

Super, nur der Lohn anschliessend entsprechend anpassen - das fehlt leider


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Severine Hurni, Projektleiterin Sourcing
Severine HurniProjektleiterin Sourcing

Liebe Emmianerin, Lieber Emmianer,

Herzlichen Dank f├╝r dein ehrliches Feedback, das sch├Ątzen wir sehr. Wir freuen uns ├╝ber die positiven Punkte und nehmen die Verbesserungspunkte mit.

Beste Gr├╝sse
Das Emmi HR Team

Gute Arbeitgeberin

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Emmi Schweiz AG in Emmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ferien, Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt, offene Fehlerkultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich nichts.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Kommunikation vereinfachen. Weniger Schnittstellen.

Work-Life-Balance

Habe beteutend mehr freie Zeit, als bei meinem Ex-Arbeitgeber.
Schichtwechsel unter den Mitarbeitern geht Problemlos.

Karriere/Weiterbildung

Die Emmi hat f├╝r jeden Mitarbeiter einen pers├Ânlichen Entwicklungsplan.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch nicht Perfekt, aber es wird daran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Nichts Negatives

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrektes Verhalten

Kommunikation

Kommunikation ist, zum Teil schwierig mit Tages-und Nachtschichten

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich.
Jeden Tag eine neue Herausforderung.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Gute, respektvolle und nachhaltige Unternehmenskultur

4,6
Empfohlen
F├╝hrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Emmi Schweiz AG in KIRCHBERG gearbeitet.

Arbeitsatmosph├Ąre

Sehr gute Zusammenarbeit aller Mitarbeiter in allen Hierarchiestufen

Kommunikation

Gute und offene Kommunikation


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchaubTalent Acquisition Specialist

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege

Besten Dank f├╝r dein Feedback. Es freut uns, dass dies so positiv ausgefallen ist.

Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit.

Herzliche Gr├╝sse
Das Emmi HR Team

Leider zu wenig nah am Mitarbeiter

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Emmi AG in Ostermundigen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Loyal, sehr sozial. Insgesamt eine tolle Firma, aber wo Sonne ist, ist auch Schatten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitgef├╝hl und sich in Situationen einzuf├╝hlen liegt nicht gerade in der St├Ąrke des Emmi Transports

Verbesserungsvorschl├Ąge

Mehr mit den Mitarbeitenden "arbeiten" als im Management Entscheidungen zu treffen, die v├Âllig am Tagesgesch├Ąft vorbeigehen (objektiv).

Kommunikation

Entscheide werden gef├Ąllt, dann kommuniziert und dann soll es Hop-Hop alles gehen.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchaubTalent Acquisition Specialist

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege

Vielen Dank f├╝r deine offene und kritische Bewertung. Wir sch├Ątzen dein Feedback sehr. Die Kommunikation und Mitbestimmung sind zentrale Themen am Arbeitsplatz, deshalb m├Âchten wir uns auch hier weiter verbessern.

Gerne m├Âchten wir die genannten Punkte noch besser verstehen, um aus deinen Erfahrungen lernen zu k├Ânnen. Vielleicht hast du auch eine konkrete Idee oder einen Vorschlag, wie wir diese noch weiter verbessern k├Ânnen in deiner Abteilung?

Gerne stehen wir f├╝r ein pers├Ânliches Gespr├Ąch zur Verf├╝gung. Bitte nimm mit uns Kontakt auf per Mail (jobs@emmi.com) oder am besten direkt bei uns im B├╝ro. Der Kontakt ist selbstverst├Ąndlich vertraulich.

Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit.

Herzliche Gr├╝sse
Das Emmi HR Team

Emmi zeigte mir, dass Arbeit Spass machen kann und nicht nur ein notwendiges ├ťbel ist.

4,5
Empfohlen
F├╝hrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Emmi Gruppe in Schweiz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der soziale und kollegiale Umgang, den man durch alle Abteilungen und Positionen sieht & sp├╝rt.

Arbeitsatmosph├Ąre

Sowohl Mitarbeitende wie auch Vorgesetzte verstehen sich im Normalfall gut miteinander, nicht jeder kann jeden m├Âgen aber trotzdem gehen alle respektvoll und r├╝cksichtsvoll miteinander um. Man f├╝hlt sich wertgesch├Ątzt und man darf auch Mensch sein, man ist nicht lediglich eine Maschine die Geld einbringen muss.

Image

Niemand ist jemals zu 100% zufrieden mit seinem Arbeitgeber, aber ich muss wirklich sagen, dass ich in meinem Umfeld immer nur zufriedene und positive Aussagen h├Âre bez├╝glich unserer Arbeitgeberin. Das spiegelt sich, wie bereits einmal erw├Ąhnt, auch in den hohen Dienstjahren vieler Mitarbeitenden wieder.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten k├Ânnen etwas lang ausfallen, je nach Jahreszeit und Position. Allerdings wird auch sehr stark darauf geschaut, dass jeder seine Wunschferien nehmen kann und sobald denen einmal stattgegeben wurde, wird daran auch nichts mehr ger├╝ttelt. Gezwungen wird man definitiv zu nichts, aber man tut's halt trotzdem gerne. :)

Karriere/Weiterbildung

Viele F├╝hrungskr├Ąfte, die bei Emmi sind fingen mal klein an. Sofern man Willen zeigt und auch aufsteigen will, ist die Unterst├╝tzung von Seiten Emmi auf jeden Fall da.

Gehalt/Sozialleistungen

Die L├Âhne sind f├╝r Lebensmittel-Logistik ├╝berdurchschnittlich und die Sozialleistungen wesentlich besser als bei meinen vorg├Ąngigen Arbeitgebern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie wohl viele Unternehmen, wird auch Emmi immer Umweltbewusster und man macht sich aktiv Gedanken dar├╝ber, wie man Arbeitsprozesse und Produkte umweltfreundlicher gestalten kann.

Kollegenzusammenhalt

Trotz dem Stress und damit einhergehender Gereitzheit, vor allem in der Saison oder zu Feiertagen, w├╝rde ich sagen, dass ich alle Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetze um mich herum auch als Freunde betrachte. Manchmal gibtÔÇÖs Auseinandersetzungen, aber die hat man auch schnell wieder hinter sich und lacht wieder zusammen und hilft sich gegenseitig.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Emmi ist sehr sozial und immer offen daf├╝r, ├Ąlteren Arbeitssuchenden eine Chance zu geben, wissend, dass sie sonst nur schwer was finden w├╝rden. Die Tatsache, dass viele Mitarbeiter fast ihr ganzes Leben bei Emmi gearbeitet haben, spricht definitiv auch f├╝r sich selbst.

Vorgesetztenverhalten

Meine Erfahrung mit den meisten Vorgesetzten ist sehr positiv. Sie sind sehr korrekt, h├Âren einem zu und helfen, so gut sie nur k├Ânnen. Man sp├╝rt die Empathie und wird nicht von oben herab behandelt. Die Erwartungen sind realistisch und basierend auf viel Input der Mitarbeitenden selbst.

Arbeitsbedingungen

Ich kann grunds├Ątzlich nur f├╝r unser Lager sprechen und ein gek├╝hltes Lager ist halt nicht der Traum-Arbeitsplatz f├╝r viele. Es ist kalt und die L├╝ftungen sind laut. Aber das kann man nun mal nicht ├Ąndern. Dadurch, dass unser Lager unterirdisch ist, ist es nur gerade im Winter etwas deprimierend, nie die Sonne zu sehen.

Kommunikation

Die Kommunikation von oben ist sehr gut, lediglich die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist manchmal etwas mangelhaft.

Gleichberechtigung

Als ich bei Emmi als Tempor├Ąrmitarbeiterin anfing, war ich eine Quereinsteigerin in der Logistik, ohne jegliche Erfahrung in dieser Branche. Mittlerweile leite ich mein eigenes kleines Team und hatte auf dem Weg hierhin nie das Gef├╝hl, schlechter behandelt zu werden aufgrund meines Geschlechts.

Interessante Aufgaben

In meiner Position darf ich sehr viele & abwechslungsreiche Arbeiten verrichten, habe immer was zu tun und mir wird nie langweilig. So verfliegt die Zeit wie im Nichts und der Kopf bleibt auch bei der Sache.

Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchaubTalent Acquisition Specialist

Liebe Kollegin

Vielen Dank f├╝r dein ehrliches und so ausf├╝hrliches Feedback. Wir sch├Ątzen es sehr, dass du dir die Zeit dazu genommen hast. Es freut uns nat├╝rlich auch sehr, dass dies so durchwegs positiv ausgefallen ist.

Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit.

Herzliche Gr├╝sse
Das Emmi HR Team

Super Arbeitgeber mit einer sp├╝rbaren Firmenkultur

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Emmi Gruppe in Schweiz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er einen hohen Bekanntheitsgrad geniesst und ich daher sehr stolz bin, einen Teil davon zu sein. Ich f├╝hle mich - auch trotz Corona - sicher bei meiner Arbeitsstelle und ich sp├╝re das Miteinander unter den Angestellten. Sicher ein grosser Verdienst der Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschl├Ąge

Bis jetzt keine :-)

Arbeitsatmosph├Ąre

Als neue Mitarbeiterin f├╝hlte ich mich zu Beginn willkommen und kann mich daher sehr gut integrieren

Image

Bis jetzt habe ich haupts├Ąchlich nur langj├Ąhrige Mitarbeitende kennengelernt, welche bislang noch kein schlechtes Wort ├╝ber den Arbeitgeber verloren haben - daher sehr gut.

Work-Life-Balance

Ich hatte noch nie zuvor einen so flexiblen Arbeitsbereich und sch├Ątze das sehr. Ich versp├╝re eine innere Ruhe, da ich genau weiss, ich kann meinen Arbeitstag, soweit wie m├Âglich, selber so gestalten, wie es f├╝r mich passt.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich noch nicht beurteilen, denke aber sehr gut, da auch das Talentmanagement ernst genommen wird und Mitarbeitende mit Potential gef├Ârdert werden. Sehr vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund meines Starts w├Ąhrend Corona, musste/durfte ich bereits ab dem zweiten Arbeitstag von zu Hause aus arbeiten. Ich wurde/werde trotz allem und dank Skype sehr gut in meine Bereiche eingef├╝hrt und von meinem KollegenInnen unterst├╝tzt. Teamspirit wird hier gross geschrieben und ist sehr fest sp├╝rbar.

Vorgesetztenverhalten

Da habe ich wohl einen 6er im Lotto. Ich k├Ânnte mir keine bessere Vorgesetzte vorstellen (absolut kompetent-glaubw├╝rdig kompetent, sehr ausgeglichen und f├╝hrungskompetent)

Arbeitsbedingungen

Helles B├╝ro mit moderner Infrastruktur

Kommunikation

Aus meiner Sicht top. Ich bin zwar neu aber bereits jetzt merke ich, wie gut der Informationsfluss ist und die Mitarbeitenden auf den aktuellen Stand gebracht werden. Sei es bez├╝glich Corona, firmenbezogene Themen, Personelles, etc.

Interessante Aufgaben

Da ich in einem neuen Bereich als in der Vergangenheit arbeite, sind f├╝r mich alle Aufgaben interessant, welche ich mit Freude ausf├╝hre.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchaubTalent Acquisition Specialist

Liebe Kollegin

Herzlich willkommen bei Emmi!

Vielen Dank f├╝r dein positives und ausf├╝hrliches Feedback. Es freut uns nat├╝rlich sehr zu h├Âren, dass dein Start trotz der schwierigen Situation so gelungen ist.

Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit.

Herzliche Gr├╝sse
Das Emmi HR Team

Ent├Ąuscht

2,3
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emmi in Luzern gearbeitet.

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Hygienevorschriften teils eingehalten

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Vorwand f├╝r Umstrukturierungen und Umbesetzungen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst├╝tzen?

Wenn ich schon finanziellen Aufwand betreibe,daf├╝r sorgen,dass mir das verg├╝tet wird.

Arbeitsatmosph├Ąre

Minutentabelle um Arbeiten zu verrichten. Teils nicht Suvakonform.

Work-Life-Balance

Es wird. Keine R├╝cksicht auf personliche Umst├Ąnde genommen. Ohne R├╝cksprache Umbuchung der Ferien , Arbeitszeit und Arbeitseins├Ątze.

Kollegenzusammenhalt

Die Gleichgestellten kommen gut aus.

Vorgesetztenverhalten

Coronakriese als Vorwand um Stellen abzubauen und Arbeiten zu K├╝rzen. Umbequeme Arbeiter werden mit L├╝gen umbesetzt und m├╝ssen hohe Umkosten selber tragen. Daf├╝r bekommen andere ├ťberstunden.

Kommunikation

In der Hierarchy hat jeweil der Vorgesetze das Recht auch wenn er L├╝gt. Kommunikation gesucht aber aus Bequemlichkeit hingezogen.

Gleichberechtigung

Hierarchische Stimmung. Der Vorgesetzte beharrt auf seine Position trotz Fehlverhalten.

Interessante Aufgaben

W├Ąhrend der Coronakriese ungleichverteilung der Arbeiteins├Ątze


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchaubTalent Acquisition Specialist

Lieber Kollege,
Liebe Kollegin

Vielen Dank f├╝r deine kritische Bewertung. Wir sch├Ątzen deine R├╝ckmeldung sehr und m├Âchten uns gerade auch in der F├╝hrung sowie unserer Arbeitsverteilung verbessern.

Gerne w├╝rden wir die genannten Punkte noch besser verstehen, damit wir aus deiner Erfahrung lernen k├Ânnen. Wir stehen dir gerne f├╝r ein telefonisches oder pers├Ânliches Gespr├Ąch zur Verf├╝gung . Bitte nimm mit uns Kontakt auf: telefonisch, per Mail (jobs@emmi.com) oder am besten gleich bei uns im B├╝ro. Der Kontakt ist selbstverst├Ąndlich vertraulich.

Wir freuen uns auf die weitere ehrliche und offene Zusammenarbeit.

Herzliche Gr├╝sse
Das Emmi HR Team

Standort Zollikofen

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Emmi in Bern gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Chauffeure werden angewiesen die H├Ąnde zu desinfizieren. Der macht mit, zieht die Arbeitshandschuhe aus, reibt H├Ąnde ein und zieht die Handschuhe wieder an.

Arbeitsatmosph├Ąre

K├╝hllager 5C┬░ in 2 UG. Beeindruckendes Zitat : "es geht darum den andern die Schnecke in deren Hosentasche zu dr├╝cken". Orwells Farm der Tiere Charaktere gibts auch hier, ebenfalls sind manche gleichererer

Image

Was interpretiert werden kann wenn das HR jede Kununubewertung kommentiert.
Nette Worte ├╝ber andere MA sind nicht sehr h├Ąufig, es menschelt halt, kann Emmi da was daf├╝r?

Work-Life-Balance

zu viele zu lange Arbeitstage, weil einige ihre Leben f├╝r den Job opfern erwarten sie dies auch von allen anderen.
Kantine voll mit Gratis Joghurt und Immer wieder leckere ├ťberschusswaren f├╝r Zuhause

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was da K├Ąse sinnlos in der Schweiz umhergefahren wird, mancher braucht bald mehr Diesel als Milch.
Sammelstellen f├╝r Karton, Papier und vor allem PET sind vorhanden, doch man sollte diese auch zu nutzen wissen

Kollegenzusammenhalt

Untereinander zwar wirklich ok, doch wegen der Schnecke sind Anstand, Respekt und Ehrlichkeit variabel. Schwache Argumente und Behauptungen bei Meinungverschiedenheiten. B├╝roetage ist ganz gut.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Viele ├Ąltere und langj├Ąhrige MA, werden gerne zugunsten j├╝ngerer zur├╝ckgestuft, nehmen sich dann f├╝r ihre Restlaufzeit gerne etwas zur├╝ck

Vorgesetztenverhalten

5 Chefs in 3 Jahren bei absteigender F├╝hrungsqualit├Ąt. Die Oberen betreiben vor den MA verdeckte Agenden und k├╝mmern sich kaum f├╝r allt├Ągliches Verbesserungspotential. Lieben Ja-Sager und Ar***kriecher und lassen sich so gerne um den Finger wickeln. Einzelgespr├Ąche werden nur nach Lust und Sympatie gef├╝hrt, erbrachte Leistungen sind h├Âchstens zweitrangig. Wartete lange darauf dass irgendwer hinter der Ecke hervorgesprungen kommt und ruft "Versteckte Kamera" da kam aber keiner, die meinen das alles wirklich Ernst!

Arbeitsbedingungen

K├╝hllager 5C┬░ im 2 UG. Laute K├╝hlaggregate. Sicherheitsaspekte sind Luxus. Ineffiziente Lagerordnung. F├╝hrungslosigkeit.

Kommunikation

hat ├╝ber die Zeit stark nachgelassen. "Wir sind EMMI" als Motto bezieht sich nur auf Ja- Sager, Wird im letzten Moment ├╝ber Neuerungen (meist unangenehme) informiert.

Gleichberechtigung

-> Tipp beim Vorgesetztenverhalten, Stichwort Finger wickeln

Interessante Aufgaben

Routinearbeiten bei variablem Sortiment.
Wer sich traut macht was er will


Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchaubTalent Acquisition Specialist

Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege

Besten Dank f├╝r deine ehrliche Bewertung. Es tut uns leid, dass deine Erfahrung mit Emmi als negativ empfunden wurde. Das ist sicher nicht unser Anspruch und wir m├Âchten uns stetig verbessern.

Deine Aussagen sind jedoch manchmal etwas schwierig zu interpretieren. Um die richtigen Schl├╝sse daraus zu ziehen, sind wir sehr daran interessiert, deine Meinung und deine konstruktive Kritik zu h├Âren, um mehr daraus zu lernen. Bitte wende dich diesbez├╝glich per Mail an: jobs@emmi.com

Herzliche Gr├╝sse
Das Emmi HR Team

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