Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Emmi Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 229 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Speziell in einer Abteilung wird hinter dem Rücken gelästert und die Dienstälteren Mitarbeiter mobben die neuen. Das schlimme daran ist das die Linienführer nichts unternehmen.
kein Vertrauen, es herrscht ein Klima der Angst und des Versagens. Die Kündungsrate ist extrem hoch.
keine Events, keine Feedbacks, lästern, die Emmi Gruppe will nur Performance und nicht, dass es den Mitarbeitern gut geht. Führungskräfte sind auf ihre eigenen Themen bedacht.
egal wie viel Prozent man arbeitet, es wird erwartet dass man immer erreichbar ist extrem viele Überstunden wurden Ende Jahr gestrichen, ääman wird ausgepresst bis man nicht mehr kann, egal wo man arbeitet im HR.
In der Produktion werden neue Mitarbeiter gemobbt. Ändert sich nichts trotz mehrmals in der HR gemeldet.