Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EMPA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr eingeschränkt in den Möglichkeiten.
Offen, locker und Innovativ. Genau wie es in einer Forschungseinrichtung sein muss.
Jeder hilft jedem. Bisher hat mich niemand blockiert
Arbeitgeber ist sehr flexibel auch was Homeoffice betrifft
Sehr stark abhängig vom Vorgesetzten. In der Forschung gibt es tolle Abteilungen und Möglichkeiten. Einem ITler würde ich raten, Finger weg! Der damalige Abteilungschef wusste wahrscheinlich selber nicht wohin die Reise gehen soll.