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EMPA
Bewertung

Effiziente Verfahre und Abläufe sind nicht vorhanden, alles wird noch manuell gemacht.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Empa in Dübendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frauenanteil sehr hoch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles sehr politisch und wenig effizient.

Verbesserungsvorschläge

Moderne Leistungsorientierte Bewertung einführen.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter in der Verwaltung sind stark verängstig. Überstunden sind an der Tagesordnung.

Kommunikation

Mehrheitlich befindet man im Panikmodus oder Schlafzustand.

Kollegenzusammenhalt

Wenn die Chefs nicht dabei sind, ist der Zusammenhalt gut.

Work-Life-Balance

Man kann machen was man will.

Vorgesetztenverhalten

Selbstbedienungsmentalität

Interessante Aufgaben

Wären schon da, man ist ja eine Forschungsanstalt.

Arbeitsbedingungen

Uralte Gebäude, nur das Showcase Building steht immer in der Presse.

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Arbeitsgeber

Image

Viele Skandale, und Budgetbetrügereien.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

André Schmid, Leiter Human Resources
André SchmidLeiter Human Resources

Eine Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch uns innerhalb der Probezeit hat wohl zu dieser negativen Bewertung geführt. Für solch massive Anschuldigungen, wie sie vorliegend erhoben werden, stehen allen Mitarbeitenden zahlreiche Beschwerdestellen (Ombudsstellen/Whistleblowing/Personalbelange etc.) sowohl innerhalb als auch ausserhalb unserer Organisation (auch als anonyme Anlaufstellen) zur Verfügung.

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