Spannendes Umfeld - Negatives Klima in der Monarchie Die EMS muss in diesem Jahrhundert ankommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben + Wasser kostenlos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Angst vor der Chefin - keiner stellt Rückfragen bei Versammlungen nicht einmal Leute aus dem Management
- Gehalt niedrig bis normal
- Karenztage bei Krankheit:
Im 1. Jahr 3 Tage
Im 2. Jahr 2 Tage
Im 3. Jahr 1 Tag
Heißt wenn man 1 Mal krank ist, werden Urlaubstage abgezogen und nachdem man sowieso nur 22 Urlaubstage bis zum 39. Lebensjahr hat…
- Die Weigerung im aktuellen Jahrhundert anzukommen (Büroeinrichtung, Homeoffice, Stempelkarten…)
Verbesserungsvorschläge
- Homeoffice einführen
- Büroeinrichtung erneuern (Höhenverstellbare Tische,…)
- Headsets einführen
- Karenztage abschaffen (siehe unten)
- Urlaubstage erhöhen (siehe unten)
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre je nach Abteilung unterschiedlich. In meiner Abteilung war eine angenehme Arbeitsatmosphäre auch wenn immer Druck zu spüren war. Allgemein aber eher negative Stimmung in der Belegschaft. Die hohe Fluktuationsrate bestätigt die angespannte Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Direkte Wege ohne viele Meetings. Hat Vor- und Nachteile. Viele Vereinbarungen werden nicht schriftlich festgehalten und fallen dann hinten runter. Mehr Struktur und offnere Kommunikation würde gut tun. Umsätze und Unternehmenszahlen werden regelmäßig kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter halten zusammen weil von oben immer mehr Druck kommt.
Work-Life-Balance
Mit 43Std-Woche bleibt nicht mehr allzu viel von der Work-Life-Balance. Die Arbeitszeit konnte aber flexibel gestaltet werden, z.B.: wenn man mittags einen Termin hat, kann man seine Pause länger gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter war stets bemüht, ist aber natürlich nicht immer möglich wenn ständig Termin- und Budgetdruck herrscht. Allgemein war die Kommunikation immer fair und klar.
Interessante Aufgaben
Spannende Themen. Die Projekte werden jedoch zu knapp terminiert und es wird zu wenig Budget eingerechnet. Sodass man immer in Bedrängnis kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen. Viele arbeiten auch im Rentenalter. Das know-how muss von diesen Leuten aufgesaugt werden.
Arbeitsbedingungen
Alte Büroeinrichtungen. Stempelkarten wie im früheren Jahrhundert. Homeoffice Fehlanzeige. Schnurtelefon. Büros im Winter frisch und im Sommer zu heiß. Wasser gibt es umsonst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Papier ist man da wohl Spitzenreiter. Im Tagesbetrieb ist davon nicht viel zu sehen. Vor allem in der Produktion.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bewegt sich im unterem Mittelmass. Für die Gegend ist es wohl „OK“.
Image
Das Image ist sehr angekratzt, vor allem bei Menschen die den Betrieb von Innen oder von Bekannten kennen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden kaum gefördert/angeboten.