Basierend auf Daten aus 101 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EMS-CHEMIE die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 137 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
101 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre scheint immer schlechter zu werden. Das sieht man in den verschiedenen Abteilungen.
In meiner aktuellen Abteilung empfand ich die Kommunikation als äußerst unzureichend. Die Vorgesetzten gaben Anweisungen, die ich entsprechend umsetzte. Im Nachhinein äußerten sie jedoch häufig, dass sie eine andere Herangehensweise erwartet hätten oder hinterfragten, warum ich die Aufgaben auf diese Weise ausgeführt habe.
Meiner Ansicht nach herrschte in meiner Abteilung ein bemerkenswert starker Zusammenhalt, der jedoch durch die derzeitige Situation in diesem Unternehmen zunehmend auseinanderbricht.
Umgang unter den Mitarbeitern und Kollegen ist gut. Das "Wir"- Gefühl ist stark.