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EMS-CHEMIE 
AG
Bewertungen

151 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 35%
Score-Details

151 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein besonderes Unternehmen für besondere Menschen - wer ins Unternehmen passt, wird sich wohlfühlen

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EMS-CHEMIE AG in Domat/Ems gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Negativ: Lob oder Anerkennung sind gemäß Firmenphilosophie unerwünscht, gesteuert wird über Druck. Dieser Druck wird über die Ebenen nach unter weitergegeben. Fairerweise muss gesagt sein, dass neue Führungskräfte oft moderne Einstellungen mitbringen und die Atmosphäre verbessern - nur bleiben die meist nicht lang...

Image

Nach außen passabel. Nicht alles, was kommuniziert wird, deckt sich freilich mit der eigenen Wahrnehmung.

Work-Life-Balance

Am besten ist man immer erreichbar, egal ob abends oder im Urlaub. Wenn aus irgendeinem Aktionismus heraus erforderlich, darf man gerne einen halben Urlaubstag opfern (ohne Ausgleich, versteht sich). Arbeitsleben steht eindeutig über Privatleben, auch im mittleren Management.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der angespannten Personalsituation ist der berufliche Aufstieg recht einfach möglich, so man das will. Weiterbildung wird nicht angeboten, dafür ist die Lehrlingsausbildung sehr gut.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für eine strukturschwachen Region in Ordnung. Die Pensionskassen-Leistungen sind gut. Sonstige Benefits gibt es kaum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird umgesetzt, soweit notwendig oder dem Gewinn zuträglich. Sonst eher Fehlanzeige.

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es nichts zu beklagen, das über normale zwischenmenschliche Interaktion hinausgeht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden nicht systematisch schlechter behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Der "klassische" Vorgesetzte mit >10 Jahren Firmenzugehörigkeit hat die Philosophie "nach (ganz) oben buckeln, nach unten treten", das umfassende Regelwerk und den speziellen Stil des Unternehmens gelernt. Neue Manager, die Respekt oder Diskussionskultur einführen wollen, haben es nicht leicht.

Arbeitsbedingungen

Moderne Einrichtungen wie Klimaanlagen (kosten Geld), aktuelle Software oder Home Office (nicht zu überwachen) gibt es kaum, aber sonst sind die Arbeitsplätze in Ordnung. Pluspunkt sind die Bündner Berge rund um die Fabrik.

Kommunikation

Die Kommunikation ist klar und eindeutig: Ihr macht einen schlechten Job, macht es gefälligst besser! Von Inhalt und Stil abgesehen ist die Kommunikation gut.

Gleichberechtigung

In den patriarchalischen Strukturen haben es Frauen nicht leicht und "dürfen" vorwiegend im Back Office tätig sein. Neben der CEO ist in wichtigen Positionen kein Platz für Frauen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich.

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Schlecht

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EMS-CHEMIE AG in Domat/Ems gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nein


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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EMS Chemie Ausbildung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EMS-CHEMIE AG in Domat/Ems abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

schlimme Atmosphäre, kein Raum für ein bisschen Spass

Karrierechancen

wenn man sich das antun möchte hat es schon

Arbeitszeiten

flexibel und 43 Std. Woche

Ausbildungsvergütung

schlechtester Lohn aus meiner Klasse mit 15 anderen Azubis, und er ging nach meinem Lehrabschluss sogar noch runter!

Die Ausbilder

kommt auf die Abteilung an manche sind 5 sterne andere 1 stern, oft aber gut. ich hatte 7 verschiedene

Spaßfaktor

tot

Aufgaben/Tätigkeiten

langweilig und immer das gleiche

Variation

man wechselt 5 mal die Abteilung aber die Abteilungen an sich sind oft schlecht, ich hatte glück und kam nur auf 1 schlechte

Respekt

manche Mitarbeiter und vor allem die Big Bosses kein Respekt

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Eher mäßig

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EMS-CHEMIE AG in Domat/Ems gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sachlicher Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unzureichende Entlohnung

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Wünsche der Arbeitnehmer eingehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Ausbildung

4,2
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Logistiker EFZ im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EMS-CHEMIE AG in Domat/Ems abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neuere Geräte

Verbesserungsvorschläge

Neuere Geräte


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Mehrfachbewertung

Guter Lehrbetrieb

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Polymechaniker im Bereich Produktion bei EMS-CHEMIE AG in Domat/Ems absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Abwechslung, hohes Mass an selbstständigkeit

Arbeitszeiten

Flexibel, Gleitzeit

Ausbildungsvergütung

Fahrgeld, ausbildungskosten wie schulmaterial oder Laptop bezahlt


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Bewertung

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Logistiker im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EMS-CHEMIE AG in Domat/Ems abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisschen arrogant

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitatmosphäre


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ausbildung Ems

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Logistiker/EFZ im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EMS-CHEMIE AG in Domat/Ems abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie versuchen immer die Lehrlinge gut zu unterrichten und sie auf die richtige Arbeitswelt vorzubereiten. Zeit für Schule wurde falls möglich respektiert, sogar während der Arbeitszeit. Lehrlinge werden dort selten unter druck gesetzt und tragen nur gewiesse verantwortung, die sie auch tragen können und wollen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine Chemie firma, das dies einige schädliche faktoren mitbringt ist nicht zu vergessen. Jedoch wird immer die perfekte schutzausrüstung benutzt

Verbesserungsvorschläge

kann ich nicht beeurteilen, da ich nun 3 jahre nicht mehr dort war

Arbeitsatmosphäre

Machte spass da auf lehrlinge sehr gut geachtet wird

Karrierechancen

sehr viele Menschen daher ist die konkurenz gross aber nicht unnmöglich

Arbeitszeiten

Normale arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Firma bezahlte mir jeden kurs und weitere Kosten die meine freunde nicht hatten

Die Ausbilder

eigentlich recht gut

Spaßfaktor

sehr viele im Team und man hat auch viel freiraum

Aufgaben/Tätigkeiten

in der lehre wechselt man jede Abteilung das ist sehr cool da man nicht das gleiche macht jedesmall

Variation

sehr viele optionen zur arbeit

Respekt

kein anstand wird nicht tolleriert in dieser firma

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Gute Lehre aber sonst eher schlecht

3,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Laborant bei EMS-CHEMIE AG in Domat/Ems abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

6 Wochen Ferien
Auslandsaufenthalte
Fahrgeldvergütung
Bonus bei guten Noten
Meist nette Ausbildner

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Karenztage!! Es wird oft kein Verständnis gezeigt wenn ein Lernender oft krank wird, generell hat EMS eine Obsession damit, die Krankheitstage so tief wie möglich zu halten, was nun mal oft nicht realistisch ist.
Generell heisst es hier mehr und immer mehr (Ertrag) und es wird ums geht-nicht mehr gespart, sodass man kaum noch Arbeitsmaterial bekommen kann, weil sie zu teuer sind..
Sehr alte Geräte

Verbesserungsvorschläge

Karenztage für Lernende unbedingt abschaffen!!
Die Chefs sollten mehr Respekt vor den Lernenden haben.
Geld in neue Geräte investieren

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung anders, generell aber okay.

Arbeitszeiten

Wir haben Gleitzeit, von 6-9Uhr kann man frei kommen, wenn man mal später kommen oder früher gehen will ist das auch kein Problem in den meisten Fällen.

Die Ausbilder

Der Grossteil der Ausbildner sind extrem lieb und zeigen Verständnis für jegliche Fehler

Spaßfaktor

Die Arbeit selbst ist meist Eintönig, aber Spass mit seinen Mitstiften hat mal allemal

Aufgaben/Tätigkeiten

Meistens immer das gleiche, was manche Leute nicht mögen, ich jedoch schon.

Respekt

Die Ausbildner zeigen Respekt, die meisten höheren Personen jedoch wenig. Lernende werden oft als billige Arbeitskräfte betrachtet.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Variation

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Je länger man dort Arbeitet desto eher merkt man wie die Arbeisatmosphöre sich verschlechtert.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EMS-CHEMIE AG in Domat/Ems gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Um die früheren Stärken der Ems Chemie AG in Domat/Ems, wie den starken Teamzusammenhalt und ein positives Arbeitsklima, wiederherzustellen, könnten folgende Maßnahmen helfen:

Die Kommunikation sollte verbessert werden, indem Vorgesetzte klare Anweisungen geben und regelmäßige Meetings abhalten. Schulungen könnten sie darin unterstützen, respektvoll und effektiv zu kommunizieren. Ein Feedback-System würde zudem helfen, Erwartungen und Leistungen besser abzustimmen.

Der Teamzusammenhalt könnte durch gemeinsame Aktivitäten wie Team-Building-Events gestärkt werden. Aufgaben sollten mit den Stellenbeschreibungen übereinstimmen, besonders für Praktikanten, um Frustration zu vermeiden. Klare Arbeitszeiten und Stressmanagement-Angebote würden die Erholung in der Freizeit fördern.

Die Vergütung, insbesondere für Praktikanten, sollte überprüft werden, um wettbewerbsfähig zu bleiben – andere Firmen bieten oft mehr. Praktikanten sollten zudem sinnvolle, lehrreiche Aufgaben erhalten. Anerkennungsprogramme könnten die Wertschätzung für alle Mitarbeiter erhöhen.

Diese Schritte könnten das Arbeitsklima bei Ems Chemie AG wiederbeleben und die Zufriedenheit steigern, sodass die Firma an ihre früheren Erfolge anknüpft.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre scheint immer schlechter zu werden. Das sieht man in den verschiedenen Abteilungen.

Image

Durch vergangene Schlagzeilen verschlechterte sich das Image der Firma spürbar.

Work-Life-Balance

Ich finde das gibt es hier nicht!

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich dafür aber für ein paar Jahre verpflichten.

Gehalt/Benefits

Meiner Ansicht nach ist meine Vergütung als Praktikant deutlich zu niedrig. Dies liegt insbesondere daran, dass ich im Unternehmen wie ein regulärer Mitarbeiter behandelt werde und nicht als Praktikant wahrgenommen werde. In nahezu jedem anderen Unternehmen könnte ich ein Praktikum beginnen und würde eine erheblich höhere Vergütung erhalten als hier.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Entsprechen nicht ganz meinen Erwartungen eines Chemieunternehmens.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Ansicht nach herrschte in meiner Abteilung ein bemerkenswert starker Zusammenhalt, der jedoch durch die derzeitige Situation in diesem Unternehmen zunehmend auseinanderbricht.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war äußerst unprofessionell und inakzeptabel. Die mir zugeteilten Führungskräfte behandelten mich durchgehend herablassend und bewerteten meine Arbeit stets als unzureichend oder mangelhaft – und das in einer Weise, als hätten sie die Aufgaben selbst überlegen ausführen können. Diese wiederkehrenden, teils wöchentlichen bis täglichen Äußerungen führten dazu, dass ich an mir zweifelte und mich zunehmend wertlos und inkompetent fühlte.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in meiner Abteilung lassen aus mehreren Perspektiven zu wünschen übrig. Die Räume sind nicht auf dem neuesten Stand. Die Ausstattung entspricht zwar grundlegenden Anforderungen, jedoch fehlen moderne Geräte und Software, die die Arbeitsprozesse effizienter gestalten könnten.Die Beleuchtung ist ebenfalls problematisch – sie ist oft zu schwach oder ungünstig positioniert, was die Augen belastet und die Arbeitsatmosphäre trübt. Der Lärmpegel variiert stark: Während es Phasen relativer Ruhe gibt, führen laufende Geräte häufig zu Störungen, die die Produktivität mindern.

Kommunikation

In meiner aktuellen Abteilung empfand ich die Kommunikation als äußerst unzureichend. Die Vorgesetzten gaben Anweisungen, die ich entsprechend umsetzte. Im Nachhinein äußerten sie jedoch häufig, dass sie eine andere Herangehensweise erwartet hätten oder hinterfragten, warum ich die Aufgaben auf diese Weise ausgeführt habe.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben stimmen weder mit meinen Erwartungen noch mit der Stellenbeschreibung überein.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 164 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EMS-CHEMIE durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 35% der Bewertenden würden EMS-CHEMIE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 164 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 164 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EMS-CHEMIE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.