Top Unternehmen mitten im Wandel
Verbesserungsvorschläge
Den Wandel vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Hängt evtl. vom Team ab. Im großen und ganzen ist es sehr gut. Spannende Aufgaben und technische Exzellent.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können manchmal schon ein wenig herausfordernd sein. Allerdings hat man ein sehr flexibles Arbeitszeitmodell (Jahresarbeitzeit) das einem sehr viel Flexibilität erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es sehr viele Möglichkeiten. Liegt dann an an der eigenen Motivation wenn man das nicht nutzt.
Kollegenzusammenhalt
Ist ganz gut. Viele gute Leute
Vorgesetztenverhalten
Ist im Wandel im positiven Sinne. Gute kompetente Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung (Büro und Labore).
Kommunikation
Mittlerweile ein grosser Laden geworden. Ist halt der Preis des Erfolgs. Aber grundsätzlich herrscht ein offener und authentischer Umgang.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen. Liegt vielleicht auch an dem technischen Unternehmen, aber da gibt es Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Weltmarkt- und Technologieführer in dem Bereich Flow-Sensorik.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte:r Mitarbeiter:in
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback!
Wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung und nehmen Ihre Hinweise sehr ernst – besonders zum Thema Gleichberechtigung.
Auch wenn technische Berufe oft noch männlich geprägt sind, möchten wir aktiv zur Veränderung beitragen. Deshalb haben wir bereits Initiativen gestartet, um junge Frauen für Technik zu begeistern – z. B. durch Schulprojekte, Praktika und gezielte Ausbildungsangebote. Unser Ziel ist es, mehr Vielfalt in unseren Teams zu fördern und langfristig Barrieren abzubauen.
Vielen Dank, dass Sie diesen wichtigen Punkt angesprochen haben. Ihr Feedback hilft uns, auf diesem Weg weiter voranzukommen.
Freundliche Grüsse
HR-Team der Endress+Hauser Flow