Schande
Verbesserungsvorschläge
Während in der Schweiz die Arbeitslosenzahlen explodieren, stellen gewisse Unternehmen immer mehr Leute aus Deutschland und dem Elsass ein. Schaut euch nur einmal die Parkplätze an – das sagt doch alles. Haben solche Unternehmen eigentlich gar keine Verantwortung gegenüber der Schweizer Gesellschaft? Eine echte Schande.“
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte:r Mitarbeiter:in
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Endress+Hauser ist tief im Dreiländereck Deutschland – Frankreich – Schweiz verwurzelt. Unser Unternehmen wurde auf badischer Seite gegründet, hat früh Märkte in anderen Ländern erschlossen und ist heute durch und durch international. Darauf sind wir stolz. Unser Erfolg gründet auf dieser Weltoffenheit – und auf der Vielfalt, dem Know-how und dem Engagement unserer Mitarbeitenden, wo immer sie auch herkommen. Deshalb freuen wir uns, dass wir für so viele Menschen aus Deutschland, Frankreich und der Schweiz – und über 100 weiteren Nationen – ein attraktiver Arbeitgeber sind.
Natürlich berücksichtigen wir in der Schweiz den Inländervorrang. Vor allem wählen wir unsere Mitarbeitenden aber danach aus, ob sie die Werte unseres Familienunternehmens teilen und unsere Kultur leben – und nicht nach ihrem Nummernschild.
Um mögliche weitere Kritikpunkte verstehen und aufnehmen zu können, sind Sie jederzeit dazu eingeladen, sich für einen persönlichen Austausch an das für Sie zuständige HR-Team am Campus Reinach zu wenden.
Freundliche Grüsse
HR-Team Endress+Hauser Flow