Familienunternehmen meets Konzernanforderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden auch bei plötzlichen persönlichen Problemen als wertvolle Arbeitskraft gesehen. Die Problemlösung kann gemeinsam angegangen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
25% Homeofficeregelung, Führungskräfte mit 60% Arbeitsleistung werden nicht bei PEEKS unterstützt, keine Hunde im Office erlaubt.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind Abteilungsübergreifend sehr zuvorkommen, egal ob beim morgendlichen Treffen auf dem Flur oder bei aktiven Arbeiten zusammen. Die Atmosphäre ist von Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit und gemeinsamen Problemlösungen geprägt (subjektive Meinung)
Kommunikation
Es gibt mind. 1/ Monat Infoveranstaltungen oder grosse Feiern (70-Jahre E+H, Weihnachtsfeier) wobei alle Mitarbeiter kostenlos auf sehr gutem Niveau verpflegt werden.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend sehr gute Zusammenarbeit und intern ebenso wenn man die richtige Abteilung trifft (natürlich gibt es ein paar Unterscheidungen in den jeweiligen Bereichen)
Work-Life-Balance
Yoga-Angebote, Laufgruppen, Workshops zu Vermögen- oder Stressumgänge, Baristabar & Sommerbar im Freien nach der Arbeit werden zur Verfügung gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Ebenfalls Bereichsabhängig aber allgemein ein respektvoller Umgang und guter Betreuung bei Problemen (wenn gewünscht).
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr Fachtief und weissen daher weniger Varianz auf (geschuldet der Unternehmensgrösse)
Arbeitsbedingungen
Es wird viel gefordert, aber auch sehr viele Benefits dafür bereitgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen Top! Da die big Pharmaplayer allerdings unmittelbar in Reichweite liegen ist das Gehalt mit diesen nicht vergleichbar. Marktbetrachtet ist das Gehalt gut.
Karriere/Weiterbildung
Hier kommt es ganz auf die Kommunikation mit dem Vorgesetzten und deren Kompromissbereitschaft an. Weiterbildungen werden Monetär unterstützt