Nach außen top nach innen flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreier Parkplatz, Personalrestaurant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Rücksicht auf ältere Arbeitnehmer. Vorgesesetztenverhalten oft unterste Schublade bis nahe ans Mobbing. Bevorzugen einzelner Bereiche. Obere Führung weiss nicht was unten abgeht oder verschließt die Augen und Ohren.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Auswahl der Vorgesetzen auch auf die soziale Kompetenz achten, da einige schon fachlich Probleme haben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Image
Es war schon wesentlich besser
Work-Life-Balance
Man muss für jedes und alles ob Gleitzeit, Homeoffice oder Urlaub 5 mal fragen, wenn man Glück hat bekommt man eine Antwort.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man ins Bild passt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So lange der Preis stimmt
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Rücksicht auf ältere Kollegen. Entweder Leistung oder such dir was anderes.
Vorgesetztenverhalten
Keine Sozial-Kompetenz nur Leistung und Druck, kaum Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung ist gut
Kommunikation
Es wird kommuniziert was unbedingt notwendig ist.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich wäre interessant, wenn man sich darum kümmern könnte.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte:r ehemalige:r Mitarbeiter:in
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie im Rahmen Ihrer Anstellung bei Endress+Hauser durchwachsene Erfahrungen gemacht haben, die zu Unzufriedenheit Ihrerseits führten. Dies sollte nicht sein, da wir insbesondere sehr viel Wert auf die Auswahl und stetige Ausbildung unserer Führungskräfte sowie regelmässige und transparente Kommunikation legen. Daneben wird langjährige Zugehörigkeit zum Unternehmen und damit einhergehende Loyalität unserer Mitarbeiter:innen sehr geschätzt und wir arbeiten kontinuierlich daran, die Bedürfnisse unterschiedlicher Mitarbeitergruppen noch besser zu verstehen und die Rahmenbedingungen der Anstellung an diese anzupassen.
Um Ihre Rückmeldung noch besser verstehen und aufnehmen zu können, sind Sie auch nach Ihrem Austritt aus dem Unternehmen jederzeit dazu eingeladen sich für einen persönlichen Austausch an unser HR-Team zu wenden.
Freundliche Grüsse
HR-Team der Endress+Hauser Flow