6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Klare, zeitnahe Kommunikation im Bewerbungsprozess wäre sehr wünschenswert – auch eine Absage nach dem ersten Gespräch sollte offen kommuniziert werden, besonders wenn andere Kandidat:innen zu Folgerunden eingeladen werden.
Bewerber:innen investieren Zeit und zeigen Engagement – ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe wäre angebracht.
HR Verantwortliche auswechseln.
In kürze:
Bei der ersten Bewerbung musste ich 14 Tag auf die erste Kontaktaufnahme seitens Enea warten, hatte 2 Vorstellungsgespräche, wurde eine Stelle angeboten & hörte nie mehr von der Firma. Nach wiederholter Kontaktaufnahme wurde ich informiert, dass ich während den Ferien untergegangen sei & dass sie mir wegen internen Umstellungen trotzdem keine Stelle anbieten konnten. Kann mal passieren.
2 Jahre später:
Bei der zweiten Bewerbung wurde ich zwar sofort kontaktiert um nach ein wenig Geduld gebeten zu werden, hörte aber mehr als einen Monat nichts mehr. Nach 40 Tagen ohne Kontakt wurde mir dann glücklicherweise noch offiziell abgesagt.
Klar, Bewerbungsprozesse sind nicht das A und O des Geschäfts & manchmal ist es nicht möglich innert 24 Stunden Kontakt aufzunehmen, was auch völlig ok ist. Aber, doch sollte man als Bewerber ein wenig Respekt & Entgegenkommen erwarten dürfen. Ich verstehe nicht, wie man als Firma die für den Verkauf Ihrer Produkte & Dienstleistungen so stark auf gute Menschenkenntnisse angewiesen ist, so unprofessionell mit Bewerbern umgehen kann. Ich hoffe sehr, dass Kunden und Mitarbeiter anders behandelt werden.
Nach erstem Gespräch kommt gar nichts mehr - nicht einmal eine Rückmeldung auf Fragen des Bewerbers.