Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nicht innovativ!
Management!
Wir haben alles versucht.
Unterirdisch Leider...
Das Management hat es verpasst, an denn Schlüsselpositionen, Personen einzusetzen und diese zu halten, welche den Druck auf das Personal abfedern.
Fluktuationsrate in den letzten vier Jahren ≤ 30%. Auftragsbücher aber voll.
Auf Grund der inkompetenz des Kaders.
Kannst Du machen was Du willst, solange Du die Leistung bringst, die sie erwarten.
Was Dich als Leistungsorientierte Person nach zwei Quartalen verzweifeln lässt.
Herr der Bäume!!!
Jeder der in Enea investiert macht sich schuldig!
Nicht erlebt.
Mann/Frau kommt und geht dann auch wieder... Das Unternehmen ist bemüht dies zu fördern.
Aktuell bemüht mann sich die Ü40 Poliere zu halten. Was definitiv Sinn macht...
Ansonsten muss mann/frau sich fragen...
...Wieso sollte mann länger als drei Jahre in der Firma sein.
Insbesondere in der Planung können,selbstredend, Talente nicht gehalten werden.
Lese dazu bitte die Kommentare im Forum über dieses Unternehmen.
Kein Kommentar. Fluktuationsrate in den letzten vier Jahren pro Jahr ≤ 30%
War nie Thema!
Einfachster Gartenbau!
Stetig wiederholter Objektbau.
Jedoch mit sehr anspruchsvollen Kunden welche international/national zu Hauf mit viel Erfolg akquiriert werden.
Leider ist das Unternehmen (GL) danach, trotz leidenschaftlichem Einsatz der Belegschaft nicht in der Lage das Versprochene umzusetzen.
Fahrtweg zur Kundschaft ist bezahlt.
GL behandelt Arbeiter von oben herab.
Bessere Komunikation. Bessere Löhne. Wider für mehr Qualität sogen.
Von Jahr zu Jahr schlechter.
Sich selber am nächsten
Schlechter geht es nicht mehr
Nicht vorhanden
Wenn jemand davonläuft (Kündigt) werden noch mehr lehre Versprechungen gemacht.
Verhalten den Mitarbeiter gegenüber, Lohn,
Google „Wertschätzung“
Druck ohne Ende da die guten Arbeiter die Firma verlassen
Du bist eigentum der Firma
Greenwashing auf hohem Niveau
Teils gut teils schlecht
Überfordert und unkorrekt
Sehr schlecht
Iinexistent
the product: gardens
attitude, leadership style
see your people as an asset instead of a liability
patriarchal, choleric
ok from a client side, surprisingly. employer image damaged, high turnover and talent issues
overtime and weekend work expected
training is seen as a cost problem
salaries below average. no fairness and transparency, behind the back deals
in the business of trees, that's about it
okay, but one still better watches his/her back
retirement is an exception
old school, discipline & control, no trust, no modern leadership
offices ok, nice exterior environment, badly connected to public transport, home office, flex work only as exceptions
managed by rumours
100% male leadership, patriarchal. friends, family & italians preferred
some nice projects, though very repetitive, hardly any decision autority
Schöne grosse Projekte.
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Keine Hobbys möglich dank 10-12 Stunden Tagen.
Wird oft hinter dem Rücken über einen gesprochen.
50Jährige werden mit Mindestlohn angestellt.
Ständige wechsel im Führungbereich
Null Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Keine geregelten vergleichbare Löhne.
Tolle Gärten.
Internationale Projekte.
Es wird viel gefordert. Zu wenig Lohn. Sehr hohe Fluktuation.
Es sollte auf MA gehört werden..
nichts. Sorry..
ziemlich alles auf jeder Ebene..
Rahmenbedingungen schaffen, die modern und attraktiv sind. Mitarbeitenden wertschätzen, fördern und Spielraum für eigenen Optimierungen ermöglichen
Unter Kolleg:innen gut, ansonsten furchtbar. Das Verhalten der Führungkräften ist massiv von Oben-Herab und das ganze Arbeitsklima ist geprägt von Angst, Kontrolle und MAcht.
mehr Schein als sein
gibt es nicht. Enea interessiert sich nicht für das Leben & Gesundheit seiner Mitarbeitenden. Es dreht sich alles nur um die Geschäftsleitung.
wird nicht gefördert sonder eher verpönt und ausgeredet. auch die Führungskräfte haben seit 10 Jahren keine Weiterbildung gemacht und haben von tuten und blasen keine Ahnung
nicht branchenüblich und unterbezahlt
Inexistent bei dieser Firma
Unter Kollegen ist der Umgang ganz akzeptabel, weil sonst alles ziemlich Mies läuft.
die wurden gekündet oder versetzt
Peinlich und absolut haarsträubend. Das Management nimmt ihre eigene Rolle nicht erst und wahr, sondern horchen und kuschen der Obersten Hierarchiestufen.
Rahmenbedingungen sind altmodisch und unattraktiv
Existiert nicht. Informationsfluss ist nicht gewährleistet und alles ist permanent in Letzter Minute
keine
weniger. Relativ langweilig und nicht aussergewöhnlich.
Coole und Intressante Projekte.
Anstellungsbedingungen,schlecht eingesetzte Führungspersönlichkeiten.
Komunikation verbessern, mehr Lob als nur Kritik ausbsprechen, Offenheit und Ehrlichkeit genüber dem Personal
Mehr Kritik als Loben.
Da kann man eig. nichts dazu sagen ausser: Dass bei den Mitarbeitern auf dem Bau den Rückweg 30 min weg gezogen bekommt. Das finde ich nicht fair.
Die Firma bezieht in unseren Abteilung das Holz aus Deutschland und das kommt von Afrika.
Das Arbeiten untereinander funktioniert gut.
Der Schätzungswert wie ich Ihn erfahren durfte/musste war sehr schreckhaft und nicht zielführend.
Die Vorgesetzten in meiner Abteilung ist nicht zufriedenstellend.
Die Anstellungsbedingungen sind nicht wirklich zeitgemäss
Die Komunikation ist nicht zufrieden stellend und lückenhaftes abklären bei den verschiedenen Abteilung und Bauleitung.
Die Kundschaft und die Projekte sind Intressant.
The Workplace
...pretty much everything..
Get Up, dear Management.. you really need to make big moves to finally improve and reach a level, that one can call a solid Employer, and not only towards the employer but also towards your customer!
Terrible and absolutely sad! No Trust, everything's controlled and everybody works against each other.. The Management just sits and watches how they are going to ruin themselves and how 50 % of the employees leave..
too much overtime. You can't even take vacations. You can't always take a lunch break, not to mention a short break.
Will not be funded! Even the Management has no appropriate training nor education! this should be prohibited!
quite bad.. they just demand and nothing comes back in return. No benefits or anything.
does not exist here! Absolutely paradox: We plant trees but don't care about our own footprint!
Overall okay, but all the departments work against each other and forget completely that we are one company, trying to please the same customer.
cringeworthy! would-be managers that shouldn't be allowed to call themselves manager! No knowledge of human nature, no leadership .. short: incompetency and shamelessly unable to cope
Worst infrastructure I've ever had to experience. Very outdated and no innovative working methods!
A huge lack of communication and leadership. Everyone does what they think is correct. No structure at all!
diversity nor equality exist in the vocabulary of Enea! only a 25% women work at Enea and there is no women in the management sitting.. only men men men ...
..not really! Boring and always the same. No improvement since 10 years.
Geschäftskolleginnen und Kollegen
Es wird nicht im Sinne des Mitarbeiters gehandelt- das Unternehmen steht an erster Stelle.
Wertschätzung und Kommunikation
Wünsche finden oftmals kein Gehör.
Aussen hui
Innen pf…
Entspricht der Gehalt der Verantwortung? nein
Zahlt die Firma einen zufriedenstellendes Gehalt? Nein
Werden die Gehälter pünktlich gezahlt? Ja
Zum Teil keine ergonomischen Arbeitsplätze
Sollte Kommunikationsart überdenken.
Leider Frauendiskriminierende Haltung
So verdient kununu Geld.