Enea 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die verschiedenen Projekte in ganz Europa

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Missgunst und Neid. Keinen anständiges Verhalten gegenüber Dritten. Verhandlungen sind primitiv und nicht Sachlich. Man hält Zahlungen zurück, damit der Drittarbeiter mit den bereits tiefen Ansätzen noch tiefer geht. Fakten werden nicht anerkannt und man hört nicht zu.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Innovation fördern. Löhne müssen dringend angepasst werden, damit man wieder Personal mit Qualität bekommt

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten im Garten sind relax. Im Büro durch langsame Entscheidungsfindungen und schlechte Stimmung sehr mühsam

Image

Grundsätzlich nicht vorallem über die Führung der verschiedenen Abteilungen.

Work-Life-Balance

Löhne und Mitarbeiteranzahl wird klein gehalten, damit diese mehr arbeiten müssen. Lieber Geld als Gesundheit.

Karriere/Weiterbildung

Durch Eifersucht und Missgunst ist es schwierig

Gehalt/Benefits

Lohn tief, Sozialleistungen sehr schwach

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist Geld und verdienst im Vordergrung. Könnte viel mehr gemacht werden.

Kollegenzusammenhalt

In den kleinen Teams sehr gut jedoch immer noch klares Abteilungsdenken was von den Leitern vorgelebt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

So lange man heuchelt hat man Aufstiegschancen

Vorgesetztenverhalten

Vorrang hat immer Geld. Nicht Sachlich sondern sehr emotionale Gespräche werden geführt. Bei Diskussionen haltet man sich nicht an Fakten.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschuhe werden nicht bezahlt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

In ganz Europa unterwegs

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter und gepflegter Austausch mit den ArbeitskollegInnen, gute interne soziale Oberfläche, Stimmen aus allen Bereichen können Gehör bekommen, sofern sachlich und konstruktiv angebracht werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kann man immer und überall finden...auch an sich selbst...Optimismus bringt alle weiter, der auch zu Erfolg und Wohlbefinden führen kann..

Verbesserungsvorschläge

Die aussergewöhnliche, einmalige Dynamik ist geprägt von Veränderung die unausweichlich ist, dies aus einer positiven Sichtweise- eine grosse Kunst ist es in einen so dynamischen Umfeld zu agieren - Ein intensivere Umsetzung des Vertrauens und bewusstes weitergeben von Verantwortung können wichtige Werkzeuge sein - das jeweilige Verständnis der Abteilungen könnte intensiviert werden

Arbeitsatmosphäre

KollegInnen unterstützen sich und arbeiten intensiv zusammen, familiär

Image

Negativitäten sind einfach auszusprechen...es gibt hier sehr viel Ausgeglichenheiten der postitiven Aspekte

Work-Life-Balance

Eine Flexibilität beruht auf Gegenseitigkeit aus der gegebenen saisonalen Branche. Entsprechend werden die Mehrleistungen gezielt mit Absprache des Arbeitnehmers beglichen. So ist eine jahreszeitliche Ausgewogenheit für die branchenspezifischen Bereiche sehr gut realisierbar. Wer die Jahreszeiten versteht , hat gewonnen..

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildung - und Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

völlig OK, wenn man sich für sich einsetzt und auch Einsatz zeigen kann...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Prozess ist am laufen und verlangt eine intensive Auseinandersetzung von allen. Themen werden gezielt verfolgt und gefestigt.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein wir - Gefühl die eine ausbalancierte Umgebung ermöglicht

Umgang mit älteren Kollegen

back to the roots...das vermitteln beruht auf Gegenseitigkeit, Erfahrungen könnten gezielter eingesetzt werden...sofern der Empfänger bereit und eingeschaltet ist...

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind freundlich und zugänglich. Beim betrieblichen Sachverhalt gibt es Forderungen die nicht immer einfach umzusetzen sind, mit allen Individuen, gezielte sachliche Beharrlichkeit auf Augenhöhe, mit Vertrauensschaffung ist möglich

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Infrastruktur auf zeitgemässem Stand

Kommunikation

Gleichberechtigung

Vorbildliche Ausführung

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und optimale Bedingungen für die Selbstentwicklung

Gut am Arbeitgeber finde ich

2Gratiskaffe am Tag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diverses, Vorgesetzte die ihren Jon mies machen, keinerlei Rechte als Mitarbeiter, Verbotene Berufsverbote werden erzwungen anstelle Mitarbeiterbindung.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter echte Wärtschätzung erbringen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder kämpft für sich

Image

Leider schlecht

Work-Life-Balance

Es gibt schlechtere Arbeitgeber, Feriensperren an Mass, Mann muss extrem für sich kämpfen und eine Kündigung in Erwägung ziehen, Mitarbeiter werden zu Piktetdienst gezwungen.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn Mann die richtige Person ist

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht nur das nötigste, kein Teurungsausgleich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing in Höchstform

Kollegenzusammenhalt

In den Abzeilungen schwach vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Funktioniert einigermassen

Vorgesetztenverhalten

Überheblich und Elitär

Arbeitsbedingungen

Schlecht der Mitarbeiter ist nichts wert das spürt man jeden Tag

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ganz ok

Interessante Aufgaben

Hätte die Firma wen die Stimmung besser wäre

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Projekte. Als Praktikanten wurden mir viele Freiheiten gegeben, und es wurde mir viel Vertrauen entgegengebracht.

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage fehlt im Sommer.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei ENEA war fast immer angenehm. Ich persönlich hatte mit den Kollegen fast immer viel Spaß solange die Kommunikation untereinander gepasst hat. Ins Team konnte ich mich relativ schnell integrieren.

Image

Nach außen präsentiert sich die Firma sehr professionell und hochwertig, wie ich es intern erlebte. Die Mitarbeiter selbst reden unterschiedlich über die Firma.

Work-Life-Balance

Nachdem ich mich ein paar Monate eingearbeitet hatte, dürfte ich meine Arbeitszeiten selbstständig zwischen 6 und 9 Uhr morgens wählen, solange keine Termine anstanden, und falls ich früher gehen wollte, konnte ich das nach Absprache auch mit Überstunden ausgleichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei ENEA wird nach und nach immer mehr auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet, was sich zunehmend bei mir in den Projekten widerspiegelte. Dies kann man auch inzwischen im Baummuseum durch neue Projekte sehen. (Ökologische Maßnahmen)

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte während meines Praktikums viele Möglichkeiten mich weiterzubilden. Beispielsweise durfte ich mit zur Salon del Mobile in Mailand mitgehen, zur Gardina oder zu Art Basel. Außerdem machte ich in meiner Zeit bei ENEA einen Drohenenführerschein für die Schweiz. Teils bekam ich auch mit, dass sich Kollegen in verschiedenen Fortbildungen weiterbilden konnten.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war bei mir immer gut, auch wenn manchmal untereinander über andere geredet wurde. Ich jedoch erlebte viele lustige Gespräche und Momente dort.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war für mich immer gut. Ich persönlich hatte nie Probleme mit ihnen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung war angenehm, die Räumlichkeiten auch gut. Nur mein PC war manchmal mit bestimmten Dateigroßen überfordert und dadurch langsam.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Zu den Gehältern und den Sozialleistungen kann ich als Praktikant nur eingeschränkt etwas sagen. Bei mir war es ein übliches Praktikumsgehalt, das immer pünktlich ausbezahlt wurde.

Gleichberechtigung

Nach meiner Einschätzung wurden alle Arbeitskräfte gleichermaßen geschätzt, unabhängig vom Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben die ich hatte waren sehr Interessant, ich hatte wirklich coole Projekte, an denen ich mitarbeiten durfte, und konnte dabei viel Neues lernen und eigene Ideen ergänzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskräfte. Die GL sollte längst einmal ausgewechselt werden. #Betriebsblindheit

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation! Macht Ausbildungen oder hört auf die die eine gemacht haben

Karriere/Weiterbildung

Gutes Sprungbrett, aber länger als 2 Jahre will man da nicht arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Geteiltes Leid ist halbes Leid..

Vorgesetztenverhalten

Eher meist überfordert als das eine gute Führung möglich wäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter sind super und man kann sehr viel von ihnen Lernen. Das ist vor allem bereichernd, da man von Wissen von den Abteilungen Bau, Planung und Unterhalt profitieren kann. Es gibt immer wieder Anlässe (Teamevents, ArtBasel, gemeinsame Mittagessen, Mitarbeiterfest, Weihnachtsessen) bei denen man merkt, dass man ein wichtiges Teil der Firma ist.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation von der GL zu den anderen Abteilungen könnte besser laufen. Auch die Kommunikation oder Berührungspunkte der Büroleute zu den Bauleuten könnte besser funktionieren.

Arbeitsatmosphäre

Der Standort in Rapperswil-Jona ist zwar abgelegen, aber sehr naturverbunden und schön anzuschauen. Das wie auch der kollegiale Umgang trägt dazu bei, dass man täglich gerne zur Arbeit geht.

Image

Die Firma geniesst einen grossen Bekanntheitsgrad. Nicht nur unter Studenten und Arbeitstätigen, sondern auch bei Personen aus anderen Branchen.

Work-Life-Balance

Es gibt viele Projekte und dementsprechend auch viel Arbeit. Wenn man sich da gut austauscht und sauber plant, ist es aber kein Problem die Balance zu halten.

Karriere/Weiterbildung

Es wird gerne gesehen, wenn Mitarbeiter eine Weiterbildung machen wollen und wird daher auch grösstenteils (kommt darauf an, wie teuer die Weiterbildung ist) von der Firma getragen. Somit kann man sich auch dazu bewegen, eine höhere Position in der Firmenabteilung einzunehmen.

Gehalt/Benefits

Es wird auf den Lohnwunsch eingegangen und man kann sich nach einiger Zeit erlauben, um eine Gehaltserhöhung zu bitten. Die restliche Sozialleistung ist typisch für Schweizer Verhältnisse, also nichts zu bemängeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt neben Karton und Papiersammlung auch eine PET-Entsorgung, welche von vielen genutzt wird. Zusätzlich wurde kürzlich auf eine Kaffeebohnenmaschine gewechselt, sodass man keine Kapseln mehr verbrauchen muss.

Kollegenzusammenhalt

Durch ein vermehrt junges Team ist es leicht, sich gut zu verstehen und ein freundschaftliches Verhältnis zueinander aufzubauen. Alle unterstützen sich gegenseitig und helfen in Engpässen aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich behandelt man alle Mitarbeiter mit Respekt und das ist auch so bei den älteren Kollegen. Man schätzt und achtet die Erfahrung und konsultiert diese oft für technische sowie rechtliche Fragen.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind sehr angenehm und wissen, wie sie mit den Leuten umgehen sollen.

Arbeitsbedingungen

In der Planungsabteilung hat man neben einem leistungsstarken PC zwei Bildschirme zur Verfügung. Bei Wünschen z. B. für eine spezifische Maus, kann man das anfragen und es wird von der Firma bestellt und gezahlt. Auch sonst hat man alles zur Verfügung, was man zum Arbeiten braucht und sonst wird es bei Anfrage bestellt.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind sehr spannend. Im nationalen Team handelt es sich meist um Privatgärten und diese bringen immer wieder neue Herausforderungen. Jedes Projekt ist einzigartig und es macht viel Spass, diese zu bearbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Pioniergeist, dieses knisternde Zirkusambiente und die Projekte. Nicht unbedingt die fertigen Gärten, die sind mir zu wenig verspielt, mehr die Entstehung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungssvorschläge. Sich nicht so recht von den immerwiederkehrenden Problemen lösen zu können ist echt frustrierend, aber auch nicht einfach :D

Verbesserungsvorschläge

Zahlt den alten mehr aus, basta.

Wenn man schon auf intuitive, bedingungslose abenteuerliche und Mithilfe eines jeden Individuum setzt, sollte auch deren Zukunft bedenkt werden.

Arbeitsatmosphäre

Man rudert zusammen, man läuft Leck und leert die Koje mit dem falschen Eimer, notfalls steht ein Kran an Land und zieht einem ins Trockene. Aber man schaffts immer ans Ufer zusammen.

Image

Tropft nach wie vor. Intern wird gerne über die Kontroversen gescherzt, wad ebenso die Moral anhebt!

Work-Life-Balance

Durch Auslandseinsätze, die gefühlsmässig im eigenen Land anzutreffen sind, prägende schöne Erfahrungen.

Karriere/Weiterbildung

In Form von Papier? Eher nein - egual! Du lernst so schnell & intense mitrudern, das du gar nicht mehr ans Ertrinken denkst - für mich war's wie eine zweite RS, aber liebevoll.

Gehalt/Benefits

Als Einzelperson geht's gut, vorwiegend durch Auslandseinsätze lässt sich gut was einsparen. Familienoberhäupten und Älteren gegenüber find ich es sehr uncool.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

50/50. Man probiert's, der Alltag ist aber meist zu hungrig, als einem die Chance dazu einzugestehen.

Kollegenzusammenhalt

Der Schild verhärtet zunehmends durch äusseren und inneren Druck. Gut für die einzelnen Einheiten, schlecht für die Kröte.

Umgang mit älteren Kollegen

Oldschool. Es soll wohl eher "Umgang mit jüngeren Kollegen" heissen, denn im Bau zeigen die Alten Eigeninitiative.

Vorgesetztenverhalten

50/50. Meist schillernde & inspirierende Figuren. Lasse sie einfach nicht zu Nahe an dich drann.

Arbeitsbedingungen

Geil - wie im wilden Westen!

Kommunikation

Gleichberechtigung

Büezer sind Büezer, da muss jetzt einfach noch ein wenig Wasser den Bach ab und punktuell sensibilisiert werden (:

Interessante Aufgaben

Boyah! Als Gärtner gibt's generell nicht viel aufregenderes, es sei den du bewegst dich in einem Nischenbereich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Projekte, international und national, viel Potenzial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Potenzial bleibt ungenutzt - viele verpasste Chancen wegen Missmanagement von der obersten Führung. Keine Leadership vorhanden, nur Schuldzuweisung.

Verbesserungsvorschläge

Allgemein mehr Transparenz schaffen über Prozesse und MA daran beteiligen, eine klare Strategie fassen und diese umsetzen, Qualitäts- und Accountability-Prozesse einbauen, HR stärken.

Arbeitsatmosphäre

Ausserordentliche und reguläre Leistungen werden weder gesehen, noch wird gelobt. Die Mitarbeitenden werden nur als Kostenfaktoren wahrgenommen.

Image

Das Image nach Aussen ist sehr viel besser als die Mitarbeitenden es erleben.

Work-Life-Balance

Die Ferien können nur zu gewissen Zeiten bezogen werden. Die Work-Life-Balance spielt für die Firma keine Rolle.

Karriere/Weiterbildung

Es wird mit flachen Hierarchien argumentiert - Entwicklungsmöglichkeiten werden subjektiv gewissen Personen ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Minimale Sozialleistungen, tiefere Löhne als üblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing aber keine ernstzunehmende Nachhaltigkeitsstrategie.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg:innen sind untereinander hilfsbereit. Jedoch kommt von der Führungsebene keinerlei Unterstützung für nachhaltige Verbesserungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Dafür fehlt die Grundlage in dieser Firma - zu hohe Fluktuation.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keinen Plan, keine Strategie - vieles passiert aus dem Bauch heraus. Es wird nicht mit den Personen gesprochen, dafür über sie. Die schlechtesten Vorgesetzten, die ich je hatte.

Arbeitsbedingungen

Peinliches Sparen an Lizenzen und Hardware - das behindert die Mitarbeitenden an der Ausführung der Arbeit anstelle sie zu unterstützen. Innovative Software Lösungen werden zurückgefahren statt ausgebaut. Ansonsten sind die Arbeitsplätze angenehm.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es gibt keine einzige weibliche Person in der GL, noch im oberen Kader (ausser sie sind verwandt mit dem Gründer oder im Ausland). Männlichen Personen wird alles nachgesehen (Gentlemen Agreement) im Gegensatz zu den weiblichen.

Interessante Aufgaben

Control und Command ersticken jede Eigeninitiative im Keim. Man muss wissen wo der eigene Platz ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fahrtweg zur Kundschaft ist bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

GL behandelt Arbeiter von oben herab.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Komunikation. Bessere Löhne. Wider für mehr Qualität sogen.

Arbeitsatmosphäre

Von Jahr zu Jahr schlechter.

Vorgesetztenverhalten

Sich selber am nächsten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden