Ich war zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmässige Mitarbeiterevents (Team, Bereich, Unternehmen), gute Sozialleistungen, prima Arbeitsatmosphäre, Kantine mit freiem Kaffee/Tee, gute Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil zu vollgestopfte Grossraumbüros mit nicht vorhandener Lüftung/Klimatisierung.
Arbeitsatmosphäre
Gepflegte Du-Kultur. Ich fande den Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten stets angenehm und auf Augenhöhe. Irgendwelche Probleme zwischen Schweizern und ausländischen Mitarbeitern habe ich nicht wahrgenommen. Regelmässige Team- und Bereichsübergreifende Veranstaltungen haben das Kennenlernen von Mitarbeitern gefördert, mit denen man sonst keinen Kontakt hat. Probleme konnten stets offen und direkt angesprochen werden. Im Allgemeinen war das HR sehr bemüht, den Mitarbeitern eine gute Atmosphäre zu schaffen. Klar.... allen kann man es nicht Recht machen. Gibt immer ein paar Meckerfritzen.
Kommunikation
Über Entwicklungen im Bereich und der ganzen Firma informieren regelmässig die Vorgesetzten bzw. gab es Firmenevents auf denen viel kommuniziert wurde. Leider ist die Linie in Bezug auf das Gasnetz und die weitere Ausrichtung hin zu anderen Wärmelösungen nicht so ganz klar. Da herrschen sicherlich Diskrepanzen zwischen eigenen Interessen und der Politik von Stadt und Kanton. Auch die Eingliederung in die Stadt Zürich ist ein ständiges grosses Fragezeichen.
Kollegenzusammenhalt
Eine sehr subjektive Frage und von Team zu Team, von Charakter zu Charakter sehr unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsverträge mit 25 bis 30d Urlaub, reduzierten Wochenpensum oder eben Teilzeitarbeit sind je nach Position möglich. Zeiterfassung mittels Stechuhr. Überstunden können flexibel abgebaut werden. Unbezahlter Urlaub ist prinzipiell möglich, muss aber natürlich rechtzeitig abgestimmt werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich war mit meinem direkten Vorgesetzten sehr zufrieden. Offene und direkte Kommunikation sowohl bei Lob als auch bei Tadel. Kritik wurde gehört und er hat sich auch damit befasst.
Interessante Aufgaben
Positionsabhängig würde ich sagen.
Arbeitsbedingungen
Die Grossraumbüros sind zum Teil recht vollgepackt aber der neue Anbau soll das wohl ändern. Im Sommer war es bei heissen Aussentemperaturen unangenehm stickig und warm. Da wurde meiner Meinung nach der Energiesparhebel am falschen Ende angesetzt. Der Arbeitsplatz an sich wird sehr ergonomisch gestaltet und ggf. an Mitarbeiterwünsche angepasst.
Die IT-Infrastruktur (Hardware) ist generell gut, Probleme werden schnell angepackt aber eine zum Teil äusserst umständlich aufgebaute SAP-Umgebung ist mühsam und zeitraubend. Das betrifft auch die Dateiablage. Äusserst positiv zu bemerken ist die Kantine und der freie Kaffee/Tee.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine, sagen wir... semi-transparente Gehaltsstruktur. Die habe ich aber erst kennengelernt, als ich bereits angestellt war. Ein Nachverhandeln meines Gehalts war nur bei Anpassung des Aufgabenbereichs möglich. Es gab Teammitglieder, die trotz schlechterer Qualifikationen besser verdient haben als ich. Negativpunkt !
Sehr positiv möchte ich die überdurchschnittliche Einzahlung in die 2. Säule hervorheben sowie der jährliche (variable) Unternehmensboni. Anrechnung des ZVV-Tickets, grosszügiger Mutter-/Vaterschaftsurlaub und noch ein paar Sachen mehr.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildungen waren möglich bzw. zum Teil auch gefordert.