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Energie Thun AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Energie
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Energie Thun AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,42
Vorgesetztenverhalten
4,23
Kollegenzusammenhalt
4,23
Interessante Aufgaben
4,36
Kommunikation
4,36
Arbeitsbedingungen
4,27
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,52
Work-Life-Balance
4,36

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,36
Umgang mit älteren Kollegen
4,91
Karriere / Weiterbildung
4,03
Gehalt / Sozialleistungen
3,98
Image
4,55
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 11 Bewertern Homeoffice bei 4 von 11 Bewertern Kantine bei 2 von 11 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 11 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 11 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 6 von 11 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 11 Bewertern Parkplatz bei 10 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 11 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 11 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 11 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 11 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 11 Bewertern Mitarbeiterevents bei 10 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 11 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 15.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Gleichbehandlung aller Abteilungen.

Pro

Verschiedene Arbeitszeitvarianten und flexible Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Energie Thun AG
  • Stadt
    THUN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für deine Bewertung! Uns ist die Gleichbehandlung der Abteilungen sowie der Mitarbeitenden wichtig. Wir würden uns freuen, wenn du dich bei deiner vorgesetzten Person, dem HR oder der Geschäftsleitung meldest, damit wir deinen Verbesserungsvorschlag in Sachen Gleichbehandlung prüfen können.

Karin Haldimann
Leiterin Personal

Wie ist die Unternehmenskultur von Energie Thun AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 15.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Infrastruktur für Frauen und Männer gleich --> WC/Duschen etc.

Pro

Regionale Verankerung
Kollegialer Umgang
Ökologisches Engagement
Parkplatzmöglichkeiten

Contra

Teil-Flexible-Arbeitszeiten -> dort hat es noch viel Potential

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Energie Thun AG
  • Stadt
    THUN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Dankeschön für deine Bewertung! Unsere Infrastruktur (WC/Duschen) bildet heute quasi die Belegschaft ab. Mit über 80% Männeranteil profitieren die männlichen Angestellten im Vergleich zu den weiblichen von mehr Infrastrukturanlagen. Melde dich, wenn du eine geeignetere Lösung hast. Aktuell haben wir bis zu 6 verschiedene Arbeitszeitmodelle (welche jährlich gewählt werden können) ohne Blockzeiten - und sind der Meinung heute bereits eine attraktive Lösung anzubieten. Gerne nimmt das HR deine Vorschläge für eine Verbesserung der flexiblen Arbeitszeiten entgegen.

Karin Haldimann
Leiterin Personal

  • 14.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so!

Pro

Die offene Kommunikation.

Contra

BVG

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Energie Thun AG
  • Stadt
    THUN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 13.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Vorgesetztenverhalten

Fair

Kollegenzusammenhalt

Familiär

Kommunikation

Offen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Energie Thun AG
  • Stadt
    THUN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 07.Okt. 2013 (Geändert am 03.Nov. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

familiär, unkompliziert und offen

Interessante Aufgaben

Viel Handlungs- und Gestaltungsfreiraum

Kommunikation

aktuelle Informationen auf verschiedenen Kanälen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten und - unterstützung super, Entwicklung durch Unternehmensgrösse nur bedingt möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Für KMU und im Vergleich zur Region gut. Sehr gute Sozialleistungen. Mitarbeiter partizipieren am Gewinn.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsgeräte und -ausrüstung, Büroklima (Sommer/Winter) kann noch besser werden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Energieversorger mit Fokus auf Produktion von umweltfreundlicher Energie

Work-Life-Balance

Gestaltungsmöglichkeiten (verschiedene Arbeitszeitmodelle) und flexible Arbeitszeiten

Pro

Grosser Gestaltungsfreiraum, breites Aufgabengebiet, bin als Mitarbeiter keine Nummer

Contra

Entwicklungsmöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgrösse eingeschränkt

Arbeitsatmosphäre
4,67
Vorgesetztenverhalten
4,50
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,33
Gehalt / Sozialleistungen
4,75
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,67
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Energie Thun AG
  • Stadt
    THUN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr gute zusammenarbeit über die eigene Abteilungen hinaus.

Contra

Kurze Entscheidungswege dank einer sehr flachen Hierarchie.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Energie Thun AG
  • Stadt
    THUN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Bewertung

4,31
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Energie Thun AG
  • Stadt
    THUN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 14.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Energie Thun AG
  • Stadt
    THUN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Energie Thun AG
  • Stadt
    THUN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 13.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Energie Thun AG
  • Stadt
    THUN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung