2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Sehr intransparent und wenig wertschätzend – HR sollte Bodenhaftung bewahren
Bewerber/inHat sich 2025 bei enersuisse AG in Dietikon beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess wirkte leider sehr oberflächlich und intransparent. Man hat das Gefühl, dass Wertschätzung gegenüber Bewerber:innen keine Rolle spielt. Rückmeldungen bleiben aus oder wirken floskelhaft, der Ablauf ist nicht nachvollziehbar, und eine professionelle Kommunikation fehlt weitgehend.
Besonders negativ fiel die Rolle der HR-Ansprechpartnerin auf. Ihr Verhalten vermittelte eher den Eindruck, dass sie ihre Position ausnutzt, statt eine faire und respektvolle Vermittlerin zwischen Unternehmen und Bewerbenden zu sein. Es entsteht ein Machtgefälle, das unangemessen wirkt und das gesamte Bewerbungsverfahren belastet.
Wie dieses Unternehmen zu den "Besten Arbeitgebern" gezählt wird, ist mir ehrlich gesagt ein Rätsel.
- Mehr Wertschätzung und Respekt im Umgang mit Bewerber:innen zeigen
- Transparente und nachvollziehbare Prozesse schaffen
- HR sollte nicht als Machthaberin auftreten, sondern als unterstützende Instanz
- Feedback geben, das echten Mehrwert bietet und ehrlich ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Standard Absage, Keine Antwort auf Anfrage nach Gründen trotz zweimaliger E-Mail
Bewerber/inHat sich bei enersuisse AG in Zürich als Head of Customer Service beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beantwortung von Anfragen, so macht das einen sehr unqualifizierten Eindruck
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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