Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei enersuisse die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mikromanagement, der Ton und die Art wie der VG mit MAs umgeht ist zeitweise unterirdisch
Gute Balance durch flexible Arbeitszeiten und gelebtes Homeoffice.
Hilfsbereite, unkomplizierte Zusammenarbeit im Team.
Klare Erwartungen, konstruktives Feedback und viel Vertrauen.
Viele, der agile Arbeitsalltag ermöglicht es, sich in spannende Aufgaben einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln.
Durch den Teamleiter erheblich beeinträchtigt. Die Mitarbeiter untereinander haben ein sehr gutes Verhältnis, geht es aber um die Führung, ist es sehr schwierig.